【東京】プロジェクト企画・推進～幅広く自社の事業課題を解決／会員数500万人超・福利厚生サービス展開

【企業名】

株式会社イーウェル※エムスリー、東急不動産、豊田通商システムズ出資会社

【職種名】

【東京】プロジェクト企画・推進～幅広く自社の事業課題を解決／会員数500万人超・福利厚生サービス展開

【仕事内容(概要)】

【東京】プロジェクト企画・推進～幅広く自社の事業課題を解決／会員数500万人超・福利厚生サービス展開

【具体的な仕事内容】

～キャリアの幅が広がる！幅広いプロジェクトに携われる／インパクトの大きさ◎福利厚生サービス「WELBOX」展開／エムスリーグループの安定基盤／「ホワイト500」に認定～

■業務内容：

・福利厚生サービス「WELBOX」を中心に、事業成長に向けた様々な課題解決プロジェクトを推進いただきます。

※業務領域は特定の機能に限定されません。

・サービス利用促進や収益向上、営業支援、業務改善など、その時々の事業課題に応じてテーマを設定し、分析・企画・実行まで一貫して担っていただきます。

■業務詳細：

・事業戦略ならびに事業計画策定

・競合分析と対抗策立案

・WELBOXユーザーの行動ログ、NPSなどのアンケートを基にしたサービス改善アイデアの立案・実行

・営業生産性改善に向けた業務改善プロジェクトの立ち上げやAI推進

・新規プロダクト、新規事業の立案・実行

■プロジェクト例：・会員利用率を高めるためにどのような施策が有効か

・提携サービスの収益性を向上させるにはどうすべきか

・顧客データを活用した利用促進の仕組みを構築できないか

・営業活動を効率化する仕組みを構築できないか

など、テーマは多岐にわたります。

■この仕事の魅力：

（1）サービス成長の重要テーマに携われる

担当領域が限定された企画職ではありません。

事業課題に応じて、

・データ分析

・サービス改善

・マーケティング施策

・業務改善

・プロジェクト推進

など幅広いテーマに挑戦できます。

事業を成長させるために何が必要かを考え、自ら形にしていく面白さがあります。

（2）500万人超の会員基盤を持つサービスを動かせる

・WELBOXは500万人超の会員と約1,000団体に利用されている福利厚生サービスです。

・豊富な利用データを活用しながら、自身の企画や改善施策がサービス全体へ与えるインパクトを実感できます。

（3）強みを活かしながらキャリアを広げられる

・マーケティング、データ分析、営業企画、プロダクト企画、事業企画など、入口となる経験は問いません。

・一方で、特定領域だけに閉じるのではなく、事業全体を見ながら課題解決に挑戦できるため、キャリアの幅を広げることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方

・データを活用した業務改善経験

・企画業務経験（事業企画・サービス企画・営業企画・マーケティング企画等）

・プロジェクト推進経験

■歓迎条件：

・ECサービスやWebプラットフォーム事業での経験

・UI／UX改善経験

・プロダクトマネジメント経験

・ベンチャー企業で幅広い業務を担ってきた経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル

勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

※総合職での採用の為、当面は予定していませんがキャリア形成に伴い転勤の可能性はあります。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区紀尾井町3-6　[最寄り駅]麹町駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～14:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※配属により多少前後する可能性がございます。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：256,600円～301,000円

その他固定手当/月：41,000円

＜月給＞

297,600円～342,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与：年2回

■昇給：年1回

※想定年収は目安となります。ご経験・スキル・選考結果等を総合的に勘案し、提示年収は記載額の範囲を上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

社会保険：■社会保険完備

退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得お祝い金制度

■自己啓発費補助

＜その他補足＞

■WELBOX

■カフェテリアプラン（年間最大15万円分のポイントが付与され、生命保険補助、財形貯蓄、育児支援補助、自己啓発など多彩なメニューの中から選択可能）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

・夏期休暇2日（※入社月による）

・年末年始休暇（12/29～1/4)

その他：災害、忌引、結婚、子の看護および介護（通算年5 日まで）、失効年次有給、イベント、配偶者出産、フレッシュアップ

【事業概要】

■企業理念

・健康社会の実現～私たちは、心豊かで活力ある暮らしをサポートすることによって、健康で豊かな企業社会と地域社会を実現します～

■事業概要

株式会社イーウェルは2000年に設立され、パッケージメニュー「WELBOX」、カフェテリアプランをはじめ、福利厚生アウトソーシングサービスや健康支援サービスの提供しています。全体での受託実績人数は約906万人、契約団体数は1,635社。中でも、WELBOXは約445万人、872団体と高い利用実績を誇ります。また、財形貯蓄などのBPOサービス運用、健康支援サービスも含めたトータル提案が多い点も特徴です。

■主な事業詳細

福利厚生メニューサービス『WELBOX（ウェルボックス）』の開発・提供

福利厚生メニューのオペレーション業務

健康支援・健康経営推進支援サービスの開発・提供

会員向け付加価値向上サービス「CRM WELBOX」の開発・提供

WEL-UPプラットフォームの開発・提供

■社風ほか

・社歴に関わらず役職登用するなど柔軟な組織運営を行なっています。

・育児休業からの復職率100％などライフスタイルに合わせて就業ができるような環境も整備されています。

【郵便番号】

1020094

【所在地】

東京都千代田区紀尾井町3-6

【ビル名等】

紀尾井町パークビル

【設立年 補足】

2000年10月

【従業員数】

1,185名

【市場】

非上場

【資本金】

499百万円

【売上高】

10,165百万円

【平均年齢】

37歳

【HPリンク先】

http://www.ewel.co.jp/