【急募・注目求人】コンサルタントサポート（ゆくゆくはコンサルへ）◆ホワイト500認定／東証プライム

【企業名】

株式会社ベイカレント

【職種名】

【急募・注目求人】コンサルタントサポート（ゆくゆくはコンサルへ）◆ホワイト500認定／東証プライム

【仕事内容(概要)】

【急募・注目求人】コンサルタントサポート（ゆくゆくはコンサルへ）◆ホワイト500認定／東証プライム

【具体的な仕事内容】

～完全職種未経験から活躍できる／社内業務中心のため麻布台ヒルズで勤務可能／ホワイト500認定・女性活躍推進企業～

●日系最大手コンサル企業の事務サポート職として採用

●希望次第で社内でコンサルタント／採用担当へもキャリアチェンジ可能

●前職のご経歴は不問。小売りや販売接客業の方も多数活躍中

●「平均残業22時間×年休125日×土日祝休み×女性活躍推進」働き方◎

■業務内容

同社営業組織のサポート職として、営業社員のアシスタント業務をお任せいたします。

※ご志向・ご経験より、採用やコンサルの業務サポートでの検討も可能です。

※将来的にコンサルタントを目指せる方を募集しております。

具体的な業務例

・営業の活動・契約関連手続きに関わる社内外のコミュニケーション・日程調整業務

・採用業務サポート（面接に関わる社内コミュニケーション・日程調整、リクルーティング活動におけるスカウトサービスの運用等）

・人事業務サポート（プロジェクトに関わる社内コミュニケーション・日程調整）

・コンサル業務サポート（コンサルティング業務に関わる資料作成や会議の日程調整）

【ベイカレントの社風】

・前向きな提案大歓迎◎プロセスや姿勢を評価賞賛してもらえる風土：

評価はプロセスと結果の両方を重視し、努力や挑戦が正当に認められる環境です。

・チームワーク重視◎役職関係なく意見が言いやすい雰囲気：

チームプレーを大切にし、役職や年齢に関係なく意見交換できるフラットな組織です。

社内は活気があり、オープンなコミュニケーションが日常的で、若手から大きな裁量を持って成長できるチャンスがあります。

※同職種の女性比率：100%

【その他魅力】

・全社平均残業時間は23時間。上司・労務・経営層による残業時間の管理・徹底（健康経営優良法人・ホワイト500選出）

・サポート職としての採用となりますが、ご意欲と適性次第で事務、採用（リクルーター職）、人事、営業（プロデューサー職）、コンサルタント職等へのポジション転換可能です。

・販売・接客・営業職など未経験から活躍している方多数！慣れるまで先輩がしっかりサポートします。

・東証プライム上場で安定経営◎従業員数5,000名以上・業績右肩上がりの安定企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業種未経験・職種未経験歓迎＞

■必須：

・社会人経験3年以上

■こんな方におすすめ

・年収を上げたい方

・綺麗なオフィスで働きたい方

・働き方を整えながら市場価値を高めたい方

・ゆくゆくはコンサルを目指したい方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー

勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区麻布台1-3-1　[最寄り駅]神谷町駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

全社平均残業時間は23時間／月です。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項無し

【給与】

＜予定年収＞

400万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項無し

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞

250,000円～350,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

・昇給年1回(4月)、賞与年2回

※著しい成果や貢献があったと認められた場合、改定時期に関わらず臨時昇給もあり

※オファー金額は面接評価によります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、厚生年金基金

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

社会保険完備

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

家族手当：無　補足事項無し

住宅手当：無　補足事項無し

寮社宅：無　補足事項無し

厚生年金基金：補足事項無し

退職金制度：無　補足事項無し

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

・新規入社者向け研修、

・研修プラットフォーム(1万件以上のコンテンツあり)

・職位別研修、コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修　等

・資格取得補助制度

・社外研修受講支援制度

＜その他補足＞

■福利厚生

社員持株会、全社パーティー、自社健康保険組合、健康診断・人間ドック、カフェテリアプラン、企業主導型保育園、住宅サポート制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

休日：土曜日、日曜日、祝日、その他会社が定めた日

休暇：夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、代休、シックリーブ、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、生理休暇

【事業概要】

■事業内容：戦略・業務・IT領域でクライアントの事業展開を支援する、国内最大級の総合コンサルティングファームです。

■コンサルティング事業の売上比率：戦略コン：業務コン：ITコン＝2：4：4になります。高付加価値化の為、DXやメタバース、サステナビリティ領域にも注力しています

■事業の特徴： ワンストップ＆ニュートラル：主に大手上場企業に対してワンストップでサービスを提供。独立系ならではのニュートラルな立場で、「Client Interest First」を追求しています。

■カルチャー：

「経営スピードの速さ」「権限委譲／実力主義」「フラットな組織構成」

【充実の教育・研修制度】

研修等を通じて社員同士が交流を深めると共に、コンサルティングスキルを高め、個人のモチベーションの活性に繋げています。また、社内イベントを通じて様々なプロジェクトのメンバーと交流を深めています。

■フォーブスアジア「Best Under A Billion」選出

同社がフォーブスアジアが発表した2018年の「Best Under A Billion」に選出されました。今回、2万4000社の中から、過去12ヶ月間且つ3年間にわたる売上・利益成長、および5年間のROEの高さに基づいて、アジア太平洋地域にて優良な業績を収めている200社に選出されました。2018年12月、東証一部上場も果たし、さらなる信頼と価値の高いコンサルティングを提供しています。

【郵便番号】

1060041

【所在地】

東京都港区麻布台1-3-1

【ビル名等】

麻布台ヒルズ森JPタワー

【設立年 補足】

1998年3月

【従業員数】

5,904名

【市場】

プライム市場

【資本金】

282百万円

【売上高】

116,000百万円

【経常利益】

42,615百万円

【平均年齢】

32歳

【HPリンク先】

https://www.baycurrent.co.jp/