【幹部候補エンジニア】年商5,000億円目指す新規事業/日本最大規模の金融教育スクール等を展開

【企業名】

株式会社Ｃｏｐｉａ

【職種名】

【幹部候補エンジニア】年商5,000億円目指す新規事業/日本最大規模の金融教育スクール等を展開

【仕事内容(概要)】

【幹部候補エンジニア】年商5,000億円目指す新規事業/日本最大規模の金融教育スクール等を展開

【具体的な仕事内容】

■□裁量・権限・予算は最大級！起業前にビジネス構築を学べる環境/自由に戦略を考え、実行できるポジションです■□

弊社は「マルチスタートアップ戦略」を掲げ、2045年までに100以上の事業展開を目指しています。主軸事業である金融教育プラットフォーム「GFS」は累計5万人以上が受講し、毎月1,000名超の新規受講者を迎える国内最大級のサービスです。さらに、AIオンライン教育スクール「シゴトAI」など新規事業も続々と立ち上げています。

現在はtoC領域が中心ですが、今後はBtoB事業に本格参入し、年商5,000億円を目指します。

その第一歩として、**新規事業の1人目エンジニア（幹部候補）**を募集します。

経営幹部直下で、日本企業の生産性を高めるシステムを共に開発し、あなたの力でエンジニア組織200名を築き、日本一のサービスを創りませんか？

■業務内容：

具体的な事業内容は面談時にお伝えしますが、入社後は以下の流れで業務を進めます。

【流れ】

▼経営戦略の策定：ファウンダーや経営幹部と共に事業戦略を考えます

▼戦略に沿った実行：企業ヒアリングや開発などを担当

▼戦略のブラッシュアップ：実行と改善を繰り返し、事業を成長させます

場合によってはSIerとして提案することもあれば、ニーズをプロダクト化しSaaS開発を行うこともあります。手段に制限はなく、顧客課題の解決に向けて柔軟に取り組んでいただきます。

■当社の実績・魅力

◎VC無しで6年で年商100億円規模まで急成長。2033年までに年商1000億円、2045年までに年商1兆円を見込んでいます。

◎システムを使った自社サービスが得意で5つの自社サービスがいずれも日本一クラス。導入講座は100万人突破の金融オンライスクールGFSを始め、今後複数のAIオンラインサービスでも日本一を狙っています。

◎2028年 上場を予定して監査法人と契約済み

■当社について

Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。

停滞するに日本を復活させ、日本を再度『世界に誇れる国』にするべく様々な事業に取り組んでおります。

オンリーワンでナンバーワンのサービスしかリリースしないという理念で、

"ココロ起点"でのビジネスづくりを徹底しております。。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須スキル

・クライアントのニーズヒアリング力（3年以上の経験）

・クライアントが納得する質の高い要件定義力（3年以上の経験）

・自分でも手を動かせる開発力（WEB）

下記のような言語の経験

PHP/Ruby/Python/C#/Java/Swift/Kotlin/JavaScript等

■歓迎スキル

・SIerで開発とPM,PLなどの両方の経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F

勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区芝浦3-9-1　[最寄り駅]田町駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～14:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

平均残業20時間以内、出社日のみコアタイム有：10:00~14:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

800万円～1,200万円

＜賃金形態＞

年俸制

年に2回、昇給のチャンスがあります。

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：6,963,800円～10,445,700円

固定残業手当/月：86,350円～129,525円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

666,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上振れ相談可能

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月額上限2万円

社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

書籍代や研修代などの補助あり

＜その他補足＞

・誕生日月にAmazonギフトカード3万円　※試用期間終了後翌月から対応

・法定健診（毎年）

・業務に支障がなければ出社義務無し（上長の許可必要）

・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助

・お金の学校GFSに無料で入学可能

・インフルエンザ予防接種補助

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

法定有給休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇（年3日間）、ハイブリッド休暇（年5日間）※未使用日数の買取制度有り

【事業概要】

■当社について

グループ会社（以下4企業）の経営管理を行っております。

（1）株式会社GFS Education：

日本一の講座、生徒数を誇る、オンライン金融教育スクール「GFS」を運営しています。月商は直近2年で20倍に成長、2030年までに年商1000億円を目指しています。

（2）株式会社アジアピクチャーズエンターテインメント：

企業動画制作サービス“ムビハピ”を展開。日本を中心に、韓国、中国、シンガポール、アメリカ等、グローバルな製作体制で、世界商品としてセールスできる映画ラインナップを準備し、お届けしています。

（3）一般社団法人資産運用検定協会：

資産運用に関する検定・教育・会員事業を手掛けています。

（4）株式会社ＡＩ　Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ

■Purpose

Empower Japan 停滞する日本を復活させる

■Vision

Life infrastructure company　生活のインフラを創る

■Mission

Listening to hearts　ココロ起点でサービスを生みだす

■Value

Copi three　主体性・やり抜く力・ナイスパーソン

■代表メッセージ

インターネットにより、便利な社会になりました。次はAIにより、さらに便利な社会になります。

そんな時代において大切になるものがココロだと私達は考えています。

便利な社会になればなるほど迷いや不安や孤独は増えると考えています。

便利な社会だからこそ求められるココロ起点のサービス提供をこれからも続けて参ります。

【郵便番号】

1080023

【所在地】

東京都港区芝浦3-9-1

【ビル名等】

芝浦ルネサイトタワー2F

【設立年 補足】

2024年1月

【従業員数】

232名

【市場】

非上場

【平均年齢】

35歳

【HPリンク先】

https://copia-group.co.jp/