【渋谷】業務改善◇年収500万～／サービス契約件数や解約率を管理改善／20～30代中心の高裁量環境◇

【企業名】

株式会社ＮＥＸＴ　ＯＮＥ

【職種名】

【渋谷】業務改善◇年収500万～／サービス契約件数や解約率を管理改善／20～30代中心の高裁量環境◇

【仕事内容(概要)】

【渋谷】業務改善◇年収500万～／サービス契約件数や解約率を管理改善／20～30代中心の高裁量環境◇

【具体的な仕事内容】

～電力供給サービスにおける契約率や解約率等の管理や分析、改善案の構築などをお任せします／事務経験を活かしてキャリアアップ／土日祝休み～

■業務内容

当社の展開する家庭向け電力サービスにおける請求や契約、顧客データなどの管理を通じて、さらなるサービス品質向上に向けた改善提案や需要予測といった役割をお任せします。

＜具体的な業務内容＞

・顧客情報の管理や請求の管理

・サービスの申し込みから電力開通、契約更新、解約対応

・契約率や解約率といった数値データの集計／分析

・分析内容に基づいたレポーティング

■キャリアの広がり方

業務の習熟度に応じてゆくゆくは業務改善や新たなフローの構築、業務マニュアル整備、チームマネジメントといった役割にも挑戦可能です。

当社は個々人の「実現したい／やってみたい」を重視しており、それぞれが裁量をもって自身の目指したい姿を実現していただける場となっています。

経営層や役職者との距離感も非常に近いため、早期の成長やキャリアアップ、スキルを活かしたキャリア形成を実現したい方にはおススメです。

■はたらき方

土日祝休み、年休120日以上、残業については全社平均20.5時間となります。

オフィスは渋谷駅から徒歩9分と非常に利便性に長けており、通勤負担を最小限に。余計な体力消耗を抑えて、業務に集中できる環境づくりを進めています。

社員の声をもとに働きやすい環境づくりをどんどん進めており、一日一つドリンクもしくはお菓子が無料で選択できる制度、オフィス内で1食420円程度でミールキットを設置、さらに入社後半年以内には1万円以内でPC関連備品を購入可能など他社にはない一風変わった制度なども整備しています。

さらに毎月社員の誕生日会を実施して、会社からプレゼントを贈呈するなど、距離感近く風通しの良さを保ち続ける組織となっています。

■組織構成

配属先にはリーダー2名(20～30代)、一般4名(20代)の合計6名が所属しています。若手メンバーが中心的な組織のため、マネジメントとも距離感が近く気軽に相談や質問のしやすい体制となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・請求管理、契約管理、顧客管理といったご経験がある方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F

勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区渋谷3-3-5　[最寄り駅]渋谷駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

特になし

＜試用期間＞

6ヶ月

本採用時との条件に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

500万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：259,800円～382,000円

固定残業手当/月：40,200円～118,000円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

300,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：随時

■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費規定内支給

住宅手当：家賃補助あり（社内規定有）

社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞

60歳

定年後、継続再雇用制度有り（65歳まで）

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

社員向けビジネス研修

＜その他補足＞

■各種社会保険完備

■家賃補助

■慶弔見舞金

■社内公募制度

■健康診断（年・健康診断1回）

■社内イベント（全社総会など）

■ウォーターサーバー完備

■年間MVP表彰）

■おやつバスケット（無料、お菓子・ドリンク・アイス）、社内カフェ（無料、コーヒーメーカー）など

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

■年末年始休暇

■慶弔休暇

【事業概要】

【事業内容】

当社は、革新的な事業展開を通じて社会課題の解決に取り組む成長企業です。以下の2つの事業を中心に、幅広い分野で価値提供を行っています。

■コンシューマープラットフォーム事業

消費者向けにエネルギーや通信インフラなど生活に欠かせない商材を提供しています。独自のマーケティング手法やテクノロジーを活用し、効率的かつ高品質なサービスを実現しています。

■スマート農園型障害者雇用支援事業

農業と福祉を融合した新しい形の事業です。スマート農園を基盤に、障害者雇用の創出とサステナブルな社会の実現を目指しています。テクノロジーを活用することで、農業生産性と雇用機会の拡大を両立しています。

【当社について】

■戦略的思考とテクノロジーで未来を変革する：

NEXT ONEは、時代の移り変わりにより目まぐるしく変化する社会課題に対し、様々な事業を創造し社会に新たな価値を提供し続ける事業創出企業です。

■持続可能な解決策を通じて社会問題に挑む：

地球環境の保全から経済の継続的な成長まで、幅広い課題に対して、持続可能で効果的な解決策を提案し続けています。NEXT ONEの各事業は、社会的なインパクトに最も重きを置き、実用性と革新性を兼ね備えたアプローチを追求しています。

【経営理念】

■すべてはお客様の笑顔のために：

私達は、常にお客様に喜ばれるような商品・サービスを提供することで、一人でも多くのお客様に喜んでい

ただき、より多くのお客様の笑顔を見るため日々活動しております。

■社員の成長：

私達は、常に向上心を持ち、日々の仕事を通じて学び、人として大きく成長していきますすIMPOSSIBLE IS

NOTHING（不可能はない）：私達は、この世の中に不可能はないと考えています。何事も出来ない理由を考える前に、まずできる方法を考え、可能性を追い続けます•

【郵便番号】

1500002

【所在地】

東京都渋谷区渋谷3-3-5

【ビル名等】

NBF渋谷イースト3F

【設立年 補足】

2007年6月

【従業員数】

53名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【HPリンク先】

http://nx1.co.jp/