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【春日部】組立・加工職※エレベーター内装メーカー◆年収500万円可/年休121日/面接1回/転勤なし

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【春日部】組立・加工職※エレベーター内装メーカー◆年収500万円可/年休121日/面接1回/転勤なし

doda (デューダ)

【春日部】組立・加工職※エレベーター内装メーカー◆年収500万円可/年休121日/面接1回/転勤なし

20 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Saitama, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

10 October 2026

What they need


【企業名】

リフトテック株式会社

【職種名】

【春日部】組立・加工職※エレベーター内装メーカー◆年収500万円可/年休121日/面接1回/転勤なし

【仕事内容(概要)】

【春日部】組立・加工職※エレベーター内装メーカー◆年収500万円可/年休121日/面接1回/転勤なし

【具体的な仕事内容】

■求人魅力:

・溶接・機械加工の経験を活かしながら、エレベーター内装という専門性の高い分野でさらなる技術力向上、経験に応じて担当工程や難易度を調整し、即戦力として活躍可能

・大手エレベーターメーカーから一次請け案件を多数受注。再開発や改修需要を背景に安定した受注基盤があり、長期的なキャリア形成が可能

・転勤なし、夜勤なし、年間休日121日。繁忙期以外は残業も比較的少なく、ものづくりへのやりがいと働きやすさを両立できる環境

■業務内容:

商業施設・ホテル・オフィスビルなどに導入されるエレベーター内装の製造業務を担当します。

高い意匠性と品質が求められる製品づくりを通じて、安全かつ快適な移動空間の実現に貢献いただきます。

・エレベーターかご室、手すり、天井、三方枠の組立

・接着作業(業務割合30%)

・溶接作業(業務割合30%)

・機械加工作業(業務割合20%)

・研磨作業(業務割合10%)

・組立作業(業務割合10%)

・図面確認から完成まで一貫担当

・1案件の製作期間は目安約1か月

■業務の特徴:

一つの製品を完成まで担当するため工程全体の知識と技術が身につきます。

単純なライン作業ではなく、接着・組立・溶接・研磨など幅広い技術を活かしながら高品質な製品づくりを行う点が特徴です。

■サポート体制:

入社後は溶接・機械加工経験を活かしながら製品知識や工程を習得し、先輩社員のフォローのもと業務範囲を拡大します。

経験によって習得スピードや担当業務の難易度は調整します。

■組織構成:

製造部門は6名が在籍、リーダー1名、中堅社員2名、機械オペレーター専任1名、若手社員2名で構成。

30代半ばを中心とした組織で、協力しながら業務を進めています。

■当社より:

溶接・機械加工経験を活かして、これまでと違った環境で世の中への貢献とやりがいを感じませんか?

当ポジションは手作業中心に各工程を進めていきますが、業務を通じて最適な工程・効率化を養える面白さが詰まった環境です。

自身が携わった製品が私生活や旅行など様々な場面で目に留まるため、現職とは違った刺激が沢山あります。

現場は暑さ対策と清潔感◎、ぜひお待ちしております。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須要件:

TIG溶接・半自動溶接・機械加工のいずれかの実務経験をお持ちの方はご応募いただけます。

【勤務地】

<勤務地詳細>

春日部工場

住所:埼玉県春日部市水角1200

勤務地最寄駅:東武アーバンパークライン線/南桜井駅

受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

無

【住所設定】

春日部工場/埼玉県春日部市水角1200 [最寄り駅]南桜井駅

【勤務時間】

<労働時間区分>

1年単位の変形労働時間制

対象期間の総所定労働時間:2085時間40分

休憩時間:90分

時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>

8:30~17:30

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

月20時間程度(繁忙期は40時間程度)

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

【給与】

<予定年収>

400万円~500万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):280,000円~355,000円

<月給>

280,000円~355,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

■賞与:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、退職金制度

<社会保険>

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>

通勤手当:補足事項なし

家族手当:無

住宅手当:無

寮社宅:無

厚生年金基金:無

退職金制度:勤続5年以上対象、弊社算定基準、中退共利用

<定年>

60歳

再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>

OJTによる

<その他補足>

資格手当あり(2,500円)

あんしん財団やAIG損害保険(株)業務災害総合保険への加入

従業員用にウォーターサーバーの設置

インスタントコーヒーや飴などの常備

繁忙期に3時間以上の残業が必要な場合、コンビニ購入の軽食を提供

【休日・休暇 その他】

週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数121日

年に4日~5日程度、土曜出勤があります。

夏季休暇、年末年始休暇、他、会社カレンダーによる。

【事業概要】

■企業概要:

当社は、1997年の創業以来、エレベータのカゴ室・三方枠・扉など意匠品の設計・製作を中心に今日まで事業を展開してまいりました。当初はステンレスの条鋼材、パイプを使用する手摺、目地、天井枠等の製作を主としてきましたが、その後、特殊意匠板金品、意匠構造品の設計、製作まで業務を拡張してまいりました。創業から一貫して繊細な仕上げが求められる意匠品を得意としており、多くのお客様より高評価をいただいております。

■事業内容:

・エレベーターかご室/三方枠設計・製作

・エレベーター・エスカレーター意匠構造品設計・製作

■特徴(TOPICS):

創業前より培ったノウハウを元に国内主要メーカー様からの満足度と共に社員一人一人が安心、安全なもの作りに拘り、設計・製造・検査と、一貫した工程管理により継続的に受注をしています。 「豊富なノウハウ」「顧客志向のものづくり・品質管理」でお客様の信頼を得ています。首都圏の規制緩和によって高層ビル等の開発案件が増えていることに加えて、老朽化したエレベータの改修など受注が堅調に増加しています。

【郵便番号】

3390043

【所在地】

埼玉県さいたま市岩槻区城南2-1-67

【設立年 補足】

1997年3月

【従業員数】

19名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【平均年齢】

37.75歳

【HPリンク先】

http://lift-tech.jp

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