【お台場／勤務地確約】設備管理(常駐型)◇50代活躍◇資格不問◇年休121日・月10休み◇転勤なし

【企業名】

株式会社マイスターエンジニアリング

【職種名】

【お台場／勤務地確約】設備管理(常駐型)◇50代活躍◇資格不問◇年休121日・月10休み◇転勤なし

【仕事内容(概要)】

【お台場／勤務地確約】設備管理(常駐型)◇50代活躍◇資格不問◇年休121日・月10休み◇転勤なし

【具体的な仕事内容】

～セカンドキャリア歓迎／シニア活躍／正社員採用／勤務地確約／転勤なし／警備員や飲食店ホール、IT営業など未経験者も活躍／資格取得への支援制度・住宅手当・家族手当・引越し代全額支給あり／残業15h程～

◆勤務地（エリア）は内定時に確約！

基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。

そのため、「内定承諾はしたものの勤務地がどこになるかわからない」という不安を持たずにご入社いただけます。

◆同じ場所で働ける環境

勤務地は確約され、転勤は希望がない限りありません。ご本人様希望で転勤があった場合でも引越し代は全額補助され、社宅制度もあります。勤務地変更に伴い待機期間が発生しても、給与は100%支給されます。

※稼働率は約98%で、待機時間はほぼありません。

◆業務内容

当社が設備や清掃の管理をしている有名ホテルの事務所にて、設備管理業務をお任せします。

◆業務詳細

・日常点検：電気、空調、衛生等の設備点検を行います。

・定期点検：特定の設備(機器)を半日～1日かけて集中的に整備点検します。

・オンコール対応（客室クレーム・設備不具合）

・工事計画の立案／見積作成

・営繕業務（クロス補修・三方枠タッチアップ）

・官公庁立ち合い

◆働き方について

下記2パターンのシフト制になります。日勤⇒宿泊勤務⇒休みのローテーションです。夜勤明けは必ず休みになりますのでご安心ください。

（1）9:00～18:00(休憩1時間)　（2）9：00～翌9：00(仮眠含め休憩8時間)　シフト制になりますが、年間休日は121日で、メリハリのつけた働き方が可能です。※1日の最低実働8時間

◆資格取得への支援制度

◇346の通信教育講座

※講座終了証を得れば受講料の60%～100％を会社負担

◇資格取得奨励制度（最高10万円／件）

・第二種電気工事士：2万1千円

・第三種電気主任技術者：10万円

※ボイラー技士・消防設備士など多数

◆企業の特徴

設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜資格不問>

◆必須要件：以下いずれかの経験必須：

・設備管理やメンテナンス、施工管理などのご経験がある方

・第ニ電気工事士／2級ボイラー技士／危険物取扱者乙種4類／第三種冷凍機械責任者のいずれかの資格をお持ちの方（業務にそのまま活かせる資格です◎）

・清掃員や警備員の経験がある方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

お台場客先

住所：東京都港区台場

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：無

【アクセス】

＜勤務地補足＞

【お台場】での勤務が確約となります・

＜転勤＞

無

ご本人様の意向に背く、転勤や転居はございません。

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

1ヶ月単位の変形労働時間制

対象期間の総所定労働時間：168時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜勤務時間＞

9:00～18:00（シフト制）

＜勤務パターン＞

9:00～18:00

9:00～9:00

＜時短勤務＞

相談可

想定就業時間：6時間

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業15h程

■総所定労働：144～168時間■配属先により早番・遅番・宿直勤務の可能性有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

4ヶ月

試用期間中の給与条件に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

480万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：220,000円～280,000円

＜月給＞

220,000円～280,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

家族手当：第一子1.5万円、第二子5千円(18歳・2人まで）

住宅手当：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる

寮社宅：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる

社会保険：補足事項なし

退職金制度：正社員で勤続3年以上の場合に適用

＜定年＞

60歳

再雇用制度(65歳迄)あり

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率85%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■研修制度（技術研修、現場研修など）

■各種表彰制度

■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担）

■資格取得奨励金制度（最高10万円／件）

＜その他補足＞

■転居時の引越費用負担

■寮・社宅制度

〇独身者

・28歳まで：自己負担2万円／月

・29～31歳：35歳年度末まで3万円～5千円／月の手当補助

・32歳～：入社より3年間 家賃の50～20%補助

〇同居家族有の方

・単身赴任：自己負担1万2千円／月

・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助

※社宅については、弊社から何件かの物件をピックUPし選択頂きます。

■昼食代補助制度(3,500円/月)

■財形貯蓄制度

■役職手当、出張手当、赴任手当、免許使用手当

■慶弔金制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日はシフト制）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

月10日休み、

GW・夏季・年末年始に長期休暇あり（5日以上）、有給休暇（入社時期により変動）等

※社内カレンダーあり

【事業概要】

■概要：

「メンテナンス＆エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。

■事業詳細：

(1)メカトロ事業分野：

装置の設計から製造・メンテナンスまでのワンストップエンジニアリングサービス ／ 半導体製造装置、各種メカトロ機器等のメンテナンス ／ 装置の改良・改善設計及び製作 ／ メカトロ産業にかかる技術者の派遣・人材紹介

(2)ファシリティ・環境事業分野：

建物のトータル管理ソリューション ／ 建築設備のエンジニアリング ／ 省エネソリューションサービス ／ エネルギー管理ソリューション ／ 蓄電システムの提案、施工

■同社の特徴：

産業用装置関連事業のメカトロ事業と、様々な施設管理を請け負うファシリティ事業の2本柱。メカトロ事業では、半導体、液晶、自動車、アミューズメントなど様々な業界の様々な装置や機械のフィールドサービスや設計、生産技術の分野で高い技術力を発揮しています。また、お客様のニーズに合わせ、オーダーメイドで提案から設計、装置製作、メンテナンスまで行うワンストップエンジニアリングサービスを展開。「世界にひとつしかない装置」を世に次々に送り出しています。ファシリティ事業では、ホテルや商業施設など大型施設の施設管理や設備工事を受託。最近では、全館LED化など、お客様の関心が高い省エネルギーへ向けた提案などを積極的に行い、設備更新や工事などを行っています。

【郵便番号】

1000005

【所在地】

東京都千代田区丸の内1-7-12

【ビル名等】

サピアタワー15F

【設立年 補足】

1974年6月

【従業員数】

3,176名

【市場】

非上場

【資本金】

1,056百万円

【売上高】

311,200百万円

【平均年齢】

34.2歳

【HPリンク先】

http://www.mystar.co.jp/