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【大阪/梅田】土木設計監理(橋梁・道路)~50代活躍/年休124日/土日祝休み/転勤無し~~

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【大阪/梅田】土木設計監理(橋梁・道路)~50代活躍/年休124日/土日祝休み/転勤無し~~

doda (デューダ)

【大阪/梅田】土木設計監理(橋梁・道路)~50代活躍/年休124日/土日祝休み/転勤無し~~

2 months ago

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Important information


Contract type:

Freelance / Contract

Location:

Osaka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

2 September 2026

What they need


【企業名】

阪急設計コンサルタント株式会社

【職種名】

【大阪/梅田】土木設計監理(橋梁・道路)~50代活躍/年休124日/土日祝休み/転勤無し~~

【仕事内容(概要)】

【大阪/梅田】土木設計監理(橋梁・道路)~50代活躍/年休124日/土日祝休み/転勤無し~~

【具体的な仕事内容】

■職務内容:

主には阪急電鉄からの依頼により、鉄道橋梁・道路の設計監理を担当します。

■具体的には

・既設構造物の改修設計(トンネルなど)

・設計に関する現地調査、測量など

・基本的には実施設計業務や現地調査、測量などは外注先へお任せしております。

・当ポジションでは外注先へ依頼したものを依頼元の阪急電鉄の条件をまとめる役割をお任せいたします。

■働き方:

・担当物件は阪急沿線なので、大阪(梅田)から転勤することはございません。転勤の心配なく活躍できる職場です。

・残業時間も部平均30H/月程度と業界の平均から考えても非常に少なくプライベートの充実もできる就業先です。

・上記の働きやすさから同社で定年退職まで長期就業される方が大半です。

・夜勤は月3回程度で、もちろん発生しない月もございます。

■残業時間が少ない理由:

同社が阪急電鉄より受注する案件の多くは年間計画に基づいており、そのため、年間を通して業務が平準化されており、ワークライフバランスを保ち就業することが可能です。また36協定で上限残業時間を360H/年と定めているため、それ以上の残業はございません。

■魅力:阪急阪神ホールディングスからの受注が多く、およそ70~80%を占め、その他公共工事、民間企業が20%と安定した受注が見込めます。阪急阪神ホールディングスの案件は施主側に近い立場で企画・計画段階からの取組を可能としているので、競合他社ではできないやりがいのある環境で働くことが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

土木設計の経験をお持ちの方(対象物不問)

■歓迎条件:

・技術士、技術士補

・RCCM等の資格

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急ビル4F

勤務地最寄駅:阪急線/大阪梅田駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

無

補足事項なし

【住所設定】

本社/大阪府大阪市北区芝田1-4-8 [最寄り駅]大阪梅田駅(阪急線)

【勤務時間】

<勤務時間>

9:00~17:50 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:50分(12:00~12:50)

時間外労働有無:無

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

※現地調査・測量・地質調査では、24:00~翌5:00の夜間勤務の場合あり

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

入社後1年間は契約社員となります。しかし待遇に変動はありません。正社員登用を前提としております。

<試用期間>

12ヶ月

試用期間中も、待遇に変動はありません。

【給与】

<予定年収>

400万円~800万円

<賃金形態>

月給制

補足事項なし

<賃金内訳>

月額(基本給):200,000円~400,000円

<月給>

200,000円~400,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※給与詳細は、資格、経験、スキル等考慮の上、同社規程に基づき決定

■賞与:年3回

■モデル年収(月給+賞与+時間外手当):

620万円(40歳※月給32万)、465万円(30歳※月給24万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:上限5万円/月

家族手当:配偶者6千円、子女1千6百円(三人目から1千円)

社会保険:補足事項なし

退職金制度:正社員として満3年以上勤務対象

<定年>

60歳

<教育制度・資格補助補足>

■入社後の資格取得に報奨あり(資格により規定)

■資格取得支援制度(受験費用の負担や勉強会開催など)

<その他補足>

■阪急阪神百貨店の社員割引制度

■グループホテル割引

■出張手当、資格手当

■財形貯蓄(正社員のみ)

■育児休職制度(時短勤務など)

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数124日

有給休暇

【事業概要】

■事業内容:

同社は、建築・設備・都市・土木・電気の技術者を有する、総合設計コンサルタント企業です。

同社事業は多くの人々にご利用いただく駅改良、バリアフリー化、駅周辺施設、立体交差やマンション、事務所ビル、流通施設、商業施設、医療施設などの施主代行・計画・調査・設計・監理業務と、完成後の維持管理計画と幅広く行われております。

※主な事業内容

(1)建設事業に関する相談・指導。

(2)都市計画や地域計画に関する調査、計画、設計。

(3)建設事業に関する調査、測量、設計、土質調査及び工事監理

■特徴:

同社は阪急阪神東宝グループの一員として、グループの所有する様々な施設の計画・設計・工事監理にかかわっております。また、同社はオーナー側の立場にたった発注業務に携わった経験を持つ社員が多く、ユーザーの立場に立ち、問題解決の提案をしています。

■阪急阪神東宝グループについて:

阪急阪神東宝グループは、阪急阪神ホールディングス・東宝・ エイチ・ツー・オー リテイリングを中心に構成され、約340社(団体含む)からなる企業グループです。阪急阪神ホールディングスは、鉄道・バス・タクシーなどの交通。不動産、旅行、ホテル、物販・飲食・宝塚歌劇、阪神タイガースなど様々な事業展開をしています。同社は阪急阪神ホールディングスグループに属する建築設計事務所/建設コンサルタントです。

【郵便番号】

5300012

【所在地】

大阪府大阪市北区芝田1-4-8

【ビル名等】

北阪急ビル4F

【設立年 補足】

1961年4月

【従業員数】

217名

【市場】

非上場

【資本金】

65百万円

【売上高】

4,397百万円

【平均年齢】

47歳

【HPリンク先】

https://sekkei.hankyu.co.jp/

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