１級資格歓迎【大阪／門真】建築施工管理◇50代活躍中！年休124／パナソニック×トヨタPLTグループ

【企業名】

株式会社増田組

【職種名】

１級資格歓迎【大阪／門真】建築施工管理◇50代活躍中！年休124／パナソニック×トヨタPLTグループ

【仕事内容(概要)】

１級資格歓迎【大阪／門真】建築施工管理◇50代活躍中！年休124／パナソニック×トヨタPLTグループ

【具体的な仕事内容】

【セカンドキャリア歓迎！年間休日124日/創業130年以上の地域密着安定企業/出張・転勤なし/平均勤続年数19年以上】

＼魅力ポイント／

（1）パナソニック×トヨタの新会社【PLT】グループの一員として働き方改革、人材育成に力を入れています！

（2）創業130年以上の実績と信頼！多数の大手企業を取引をしています。

（3）平均勤続年数19年以上！誠実で真面目な社員さんが多く、風通しの良い職場です。

（4）勤務先は主に門真市内にあるパナソニック構内及びその周辺です。

■業務内容：

同社が受注をする建築工事における施工管理をご担当頂きます。

■社風：

建築部門には現在23名が所属しており、アットホームで、年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。

■業務詳細：

【受注元】発注者　官公庁、デベロッパー、メーカー、地元企業(元請90％　下請10％)

【施工対象物件】マンション、官公庁、商業ビル、工場倉庫他

【施工部材】RC造、SRC造、S造　【受注金額】数十万～5億程度

【工期】新規：1年程度／改修：3カ月～6か月程度

【案件エリア】門真市近辺　【直行直帰】可

【出張／転勤】なし　【振替休日・代休取得】可

■パナソニック×トヨタ：プライム ライフ テクノロジーズ社（以下PLT）の一員として未来の街づくりを目指す当社は、2024年4月にパナソニックとトヨタ自動車が設立した街づくり事業を推進する新会社PLTのグループ会社となりました。パナソニックとトヨタ自動車の技術を融合して、街全体で新たな価値やサービスを創造する新会社です。「想像を超えたくらしを　未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げて、グループで新しい街づくりに取り組みます。家電や住宅設備などのIoT化やモビリティにおけるCASEなどを取り入れた街づくりを目指します。

■特徴・魅力：

同社は中小ゼネコンなので公共施設から医療福祉関係、マンションからホテル、工場の新築はもちろん、改修やリノベーション等幅広く業務を行っています。元請け案件が大半ですので、建築スキルに関しては本人が望めば幅広く経験を積めます。

また建築だけでなく土木も京都市Ａランクを保有しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：※下記いずれも

・普通自動車免許

・建築施工管理技士１級をお持ちの方

・一級建築士をお持ちの方

＜必要資格＞

必要条件：建築施工管理技士1級

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

大阪支店

住所：大阪府守口市佐太中町２丁目３番７号 佐太ニューハイツ

勤務地最寄駅：大阪モノレール線／大日駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：無

【アクセス】

＜転勤＞

無

■原則転勤はありません。

【住所設定】

大阪支店／大阪府守口市佐太中町２丁目３番７号　[最寄り駅]大日駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■補足事項無し

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

■補足事項無し

＜試用期間＞

3ヶ月

■補足事項無し

【給与】

＜予定年収＞

600万円～850万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：330,000円～430,000円

固定残業手当/月：52,905円～70,021円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

382,905円～500,021円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■年収構成：月次給与12ヶ月分＋賞与4.00ヶ月（昨年平均実績）

■年一回昇給有

■役職に就かれた際は、別途役職手当有。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：■上限35000円/月

家族手当：■7000円～20000円

寮社宅：■補足事項無し

社会保険：■社会保険完備

退職金制度：2年以上勤務の場合支給。

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得受講費用支援制度　35万円～50万円

■独学教材補助制度　10万円～30万円

＜その他補足＞

■資格手当有（最大75,000円)

■確定拠出年金制度導入

■会員制保養所所有

■別途屋内喫煙スペースあり

■有給休暇取得奨励制度有

■スポーツ活動助成金制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

土曜、日曜、祝日、年末年始、夏期休暇、慶弔休暇

2026年は年間休日124日

【事業概要】

■企業概要：創業明治25年、創業130年以上の建築土木の地元京都の老舗企業です。

令和6年4月より（株）松村組の連結子会社となりパナソニック、トヨタ自動車、三井物産が出資するプライライフテクノロジーズ（株）のグループ関連企業の一員となりました。（株）増田組と親会社である（株）松村組とは同じ京都府出身ゼネコンとして130年にわたり営業を続けてまいりました。両社共通のお客様も多く、高い親和性を誇り伝統、革新、機動力、組織力を進化させ未来へ挑戦します。

【郵便番号】

6128086

【所在地】

京都府京都市伏見区京町北7-21-1

【ビル名等】

京都総合サービスビル

【設立年 補足】

1920年6月

【従業員数】

41名

【市場】

非上場

【資本金】

45百万円

【売上高】

2,488百万円

【経常利益】

86百万円

【HPリンク先】

http://www.masuda-corp.jp/