【新宿】人事(福利厚生担当)グループ約50社5000名／持株会など／東証プライム上場／残業20h以下

【企業名】

株式会社リログループ～東証プライム上場～

【職種名】

【新宿】人事(福利厚生担当)グループ約50社5000名／持株会など／東証プライム上場／残業20h以下

【仕事内容(概要)】

【新宿】人事(福利厚生担当)グループ約50社5000名／持株会など／東証プライム上場／残業20h以下

【具体的な仕事内容】

【残業20時間以下／持株会、ストックオプション等の株式施策事務局、社宅入退去等の社内福利厚生制度の運用、従業員サポート業務をお任せします／プライム市場・福利厚生代行のパイオニアのリログループ／グループ内公募制度など幅広いキャリアを選べる環境】

福利厚生サービスなどを展開しているプライム上場中の当社にて、グループ約50社・5000名の従業員サポート業務を幅広く担当していただきます。

グループの成長を支える管理部門の中核でご活躍いただき、将来的にはマネージャーを目指していただくことも可能です。

■仕事内容

持株会、ストックオプション等の株式施策事務局、社宅入退去、慶弔見舞等の福利厚生制度の運用、従業員サポート業務を行っていただきます。

■組織構成

マネージャー含め4名の組織構成となっております。

各領域の担当をローテーションで回しているため様々な業務を経験することができる組織です。

■キャリアについて：

・業務の幅を広げキャリアアップしていただくために、毎年業務複線化計画を立て、業務経験の幅を計画的に広げていく取り組みをしております。

・キャリアのご志向を踏まえて同ユニット内の別グループ（人事・社会保険担当、給与・就業管理担当）間のローテーションも積極的に行っております。

■当社について：

リログループは、独立系の東証プライム上場企業です。福利厚生分野の問題解決者として、転勤者の留守宅管理や社宅のマネジメント、福利厚生のアウトソーシングサービスを手がけるほか、近年では海外赴任の送り出しサポートや日本全国における賃貸管理事業や観光事業も展開しています。また、海外においても、ニューヨーク、ロンドン、上海・北京、インドなど海外の各地域で日本人向けサービスアパートメントの運営や住宅の斡旋をはじめとした生活サポートサービスを提供しています。

＜IRカレンダー＞

https://www.relo.jp/ir/calender.html

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

福利厚生制度運用、人事労務業務いずれかのご経験

■歓迎条件

持株会事務局、ストックオプション業務、その他福利厚生制度運用いずれかのご経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都新宿区新宿4-3-23

勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／新宿三丁目駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

【住所設定】

本社／東京都新宿区新宿4-3-23　[最寄り駅]新宿三丁目駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

想定残業平均時間は20時間以下です。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の条件に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

420万円～486万円

＜賃金形態＞

日給月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～290,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞

250,000円～290,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※記載の想定年収は月25時間分の想定残業代を含んだ金額です。

■昇給：年1回

■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

必要な研修はOJTにて進めていきます。

不明な点は確認できる環境です。

＜その他補足＞

■福利厚生倶楽部

■確定拠出年金

■持株会

■持株奨励金

■四半期表彰制度など

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

5月に土曜日の出勤日が1日あります（代わりに平日を休日とします）

有給休暇（入社半年経過時点10日、入社4か月目から付与）、年末年始休暇

【事業概要】

■事業内容：

社宅管理・賃貸管理・福利厚生・海外赴任支援・観光事業

■事業の特徴：

（1）借上社宅管理事業…企業担当者の業務負担を大幅に削減できる同社独自のフルアウトソーシングサービスで、借上社宅の管理に関わる困りごとを解決しています。加えて、社有の寮・社宅への管理人派遣や転勤時の住宅斡旋、引越しの手配、赴任中のマイホーム管理など、企業福利厚生の住宅領域における様々な業務をサポートしています。

（2）福利厚生事業…福利厚生分野のパイオニアとして、全国の事業拠点で各地域に密着し、余暇を充実させるレジャー・宿泊メニューのほか、スキルアップ、健康診断、育児・介護メニューなど、従業員の方々の生活や働き方を支援するライフサポートメニューを多数取り揃え、従業員の方々の生活の充実と企業の活力向上をサポートしています。

（3）賃貸管理事業…共通ブランド「リロの賃貸」をはじめとして、国内主要都市に60店舗を超える賃貸仲介および管理店舗を展開し、それぞれの地域に根ざした営業活動を行っています。また、全国規模のネットワークを活かした豊富な情報量と多様なサポートサービスで、企業および地域の方々の「住むこと・まるごと」サポートしています。

など

当社は、応募者およびインターンシップ参加者等に対するハラスメント防止に取り組んで

います。採用活動に関する相談は、以下の窓口までご連絡ください。

△▼リログループ求職者相談窓口▼△

T E L：03-6377-8700

E-mail：[email protected]

※相談内容の秘密は厳守し、相談を理由とした不利益な取扱いは行いません。

※採用部門とは異なる部門が担当しております。

なお、当社およびグループのハラスメント基本方針については、こちらをご確認ください。

【URL】https://www.relo.jp/sustainability/

※【ESGデータ】 リログループの?期的繁栄を実現するESGの取り組み

労務の状況⇒ハラスメント基本方針をご確認ください。

■社宅制度について

★26年8月から新制度リリース！福利社宅制度（適用条件あり）

【郵便番号】

1600022

【所在地】

東京都新宿区新宿4-3-23

【設立年 補足】

1967年3月

【従業員数】

3,334名

【市場】

プライム市場

【資本金】

2,667百万円

【売上高】

142,908百万円

【経常利益】

52,863百万円

【平均年齢】

39.7歳

【HPリンク先】

https://www.relo.jp/