事業部経理担当/フルフレックス/50代60代活躍中/安定基盤を持つ成長中の総合建設会社/経理/東京都/正社員

応募資格について

【必須資格・経験】
・原価計算、原価管理の業務経験

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仕事内容

事業部経理担当【フルフレックス／50代60代活躍中／安定基盤を持つ成長中の総合建設会社】
【仕事内容】
建設現場に常駐し、原価管理や予算管理を中心とした経理業務をお任せします。

• 建設現場における原価管理・予算管理
• 現場の収支や経理関連情報の取りまとめ
• 現場事務に関する各種サポート業務
• 必要に応じた購買関連のシステム入力や勤怠管理などの事務業務
• 現場の状況に応じた関係者との調整・対応

大規模現場の新規立ち上げを見据え、現場責任者が担っている経理業務を分担することで、現場運営の効率化と管理体制の強化を支えていただきます。

現在、現場の事務業務は事務推進グループのメンバーを中心に対応しております。経理の知識がある方2名と事務総務系の業務を担当する方3名がおります。現場の規模に応じてメンバーがアサインされています。今後は大規模現場の増加が見込まれるため、経理業務を専門的に担う人材を配置し、現場責任者が本来の業務に注力できる体制を整えていく方針です。

現場配属後は他メンバーとも協力しながら業務を行うため業界未経験でも問題ありませんが、積極的に業界知識を習得する必要があります。
将来的には、これまでのご経験を活かしながら、新たに立ち上がる大規模現場の経理体制づくりにも携わっていただくことを期待しています。なお、建設現場の稼働状況に応じて、転勤が生じる可能性があります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
所属部署：建築事業部ー事務推進グループ
組織構成：室長、メンバー5名（うち経理経験者2名、事務総務経験者3名）
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】
年収：800～1170 万円月給制基本給：420000円～620000円残業代：固定残業代制固定残業時間：15時間固定残業代：50000円～75000円超過分は全額支給月給：470,000円～695,000円通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 年２回昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】

• 財形貯蓄
• 住宅融資
• 診療所あり
• JFE健保所有の保養施設・契約保養所利用可能
• JFEグループ各種割引制度あり など

【勤務地】
勤務地住所：東京都中央区日本橋箱崎町19番21号 MSH日本橋箱崎ビル10階
沿線名： 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩3分; 東京メトロ日比谷線/東西線「茅場町駅」徒歩7分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 休憩時間：1時間 月平均残業時間：15時間～20時間8:30～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。残業時間は平均20時間程度ですが、決算期などの繁忙期は30～40時間程度となります。
【休日休暇】
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
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選考について

【選考プロセス】
面接2回
電話面談１次面接（人事）最終面接（部長・室長、人事）

会社情報

【事業内容・会社の特長】
同社はJFEスチールのグループ企業です。
JFEグループの総合建設会社として鉄鋼関連分野で培った技術を生かし、一般建築・システム建築・土木等を展開しています。

「土木工事：建設工事＝3：7」の比率で事業を展開しています。
総合建築は元請けで担当しており、企画部分から参画しています。
また、システム建築はJFEスチールからの一次下請けで担当しています。

JFEスチールからの修繕の案件が3割、一般クライアントからの案件が7割となっており、
JFEスチールからの案件は、安定的に入ってきており、安定的な基盤を築いています。

総合建築においては、ゼロベースから企画する力があります。
加えて、システム建築においては、既存のパッケージを基にして「安価かつスピーディーに」という案件にも対応できます。
システム建築の手法を導入し、プランニングから施工・メンテナンス・サポートまで幅広く対応可能です。
狭い範囲に専門特化というわけではなく、総合的にサービス提供できることが特徴です。
【募集背景】
増員に伴う募集です。
現在、現場における事務業務は事務推進グループのメンバーを中心に対応しています。今後、大規模現場の新規立ち上げが予定されており、事業拡大を見据えた管理体制の強化が求められています。大規模現場では予算管理や原価管理などの経理業務が増加するため、現場責任者が担う業務負担を軽減し、円滑な現場運営を実現することが課題となっています。一方、現状は現場に常駐して経理業務を担える人材が限られており、今後の現場増加に対応できる人員体制が十分に整っていません。そのため、建設現場に常駐し、原価管理や予算管理を中心とした経理業務を担っていただける方を募集します。
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