50代・60代の経験を活かす児童発達支援管理責任者/正社員

仕事内容:

子どもの支援に積み重ねた経験を、次の職場でも活かしたい。児童発達支援管理責任者の仕事を探す方へ。

一人ひとりの子どもやご家族に向き合ってきた経験を、次の支援の仕事へ。研修制度があり、勤務先の業務を学ぶ機会があります。

次の職場では、自分の時間も大切に。有休は入職時に付与。特別休暇と公休・有休を組み合わせ、最大10日間の連休も取得できます。

【具体的な仕事内容】
【児童発達支援管理責任者】
神奈川県内で幅広く福祉事業を展開する社会福祉法人が運営する、児童発達支援・放課後等デイサービスです。
「とことん遊んで楽しんで」をモットーに、お子様一人ひとりの特性に合わせたオーダーメイドの支援を大切にしています。

＜主なお仕事内容＞
・個別支援計画の作成、進捗管理
・支援員へのアドバイス、サポート
・保護者面談や関係機関との連携
・各種報告書の作成

子どもたちの興味や関心を広げ、成長を一番近くで支えられるやりがいのある環境です。地域や学校とも深く連携し、チーム一丸となってお子様の未来をサポートしませんか？

アピールポイント:

✅支援に積み重ねた経験を次の職場へ
子どもやご家族への支援で培った力を活かす仕事です。勤務先の業務を学ぶ研修制度があります。必要な資格・研修は応募資格欄でご案内します。

✅働き続けるために、休む時間も大切に
有休は入職時に付与。特別休暇と公休・有休を組み合わせ、最大10日間の連休も取得できます。
※特別休暇の日数は入職時期等によります。取得日程は調整が必要です。

✅多くの施設を展開する法人で、次の仕事を
社会福祉法人伸こう福祉会は、川崎市・横浜市・藤沢市・鎌倉市を中心に、介護・保育・障がい福祉の事業を展開しています。地域に根ざした、多施設を運営する法人の一員として働きませんか。

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電話応募・お問い合わせ歓迎
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「仕事内容を聞きたい」「施設を見学したい」など、まずはお電話ください。
《TEL：050-5785-2277》
採用担当まで

求める人材:

【必須資格】
・児童発達支援管理責任者

【こんな方をお待ちしています！】
・お持ちの資格を活かして働きたい方、大歓迎です♪

勤務時間・曜日:

7:00～20:00の間で8時間勤務
※開園時間　10：00～
【シフト例】
・7:00～16:00
・9:00～18:00
・11:00～20:00

休暇・休日:

・4週8休（月9日）
※28日月は8日
・年間休日118日（113日、特別休：5日、年末年始休み、GW休み）
※特別休暇は入社日によって日数が異なります。
■休暇：有給休暇（法定支給、即日付与）
育児休暇/慶弔休暇/看護休暇/介護休暇
※ライフステージに合わせた働き方をご提案いたします。

勤務地:

〒2100804神奈川県川崎市川崎区藤崎１丁目６−３，４，１４

アクセス:

京浜急行大師線「鈴木町」駅より徒歩9分

給与:

諸手当込み総支給
350,000円〜
（1+2+3+4+5）
１基本給：265,000円〜
２資格手当：15,000円
３職務手当：30,000円
４調整手当：30,000円
５特定加算手当：10,000円

※固定残業代なし

待遇・福利厚生:

〇賞与年2回
〇昇給年1回（4月）
〇交通費全額支給（規定有）
〇社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
〇産休育児休業制度あり
〇制服貸与
〇研修制度あり
〇福利厚生制度あり（ソウェルクラブ加入）
（慶弔見舞い、宿泊、資格取得祝い、映画・スポーツ観戦・エンタメチケット割引等、長期勤続年数祝い）
〇バイク・車通勤可
〇住宅手当：20代…15,000円　30歳以上…5,000円※世帯主の場合
〇退職金あり
【感染症対策について】
面接時…面接の数日前から検温の依頼、当日は手指消毒検温、健康状態の記入依頼
勤務時…出勤時と休憩明けに検温、適宜手指消毒、マスクの着用

その他:

面談１回
※面談時に履歴書（写真付き）をご用意ください。
合否の通知は７日以内に連絡いたします。

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電話応募もＯＫ
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当社の雰囲気、仕事内容などご興味がある方、お気軽にご応募ください☆彡

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雇用形態: 正社員

給与: 350,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間