節水サービスの法人営業(提案成約率50~60%)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、家電販売/フロアスタッフ

＼業界トップクラスの市場シェア25％！／
競合が少ない＆商品力が強く営業しやすい
水道コストを削減する節水装置を取り扱い
提案成約率は驚異の50～60％です！

月給28万2228円〜38万8384円スタート！
土日祝休み＆手当充実＆毎年平均4％昇給。
多くの方が、1.5～2倍の収入UPを実現

❖初年度年収例458万円(27歳入社)❖
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スタート月給は年齢により変動しますが
家族もちゃんと養える収入をお約束します。
断られ続けて心が折れることもないので
無理なく長く働くことができますよ

｢毎日断られる前提の営業が正直しんどい｣
｢新規も既存も抱えて毎日ヘトヘト｣
｢朝起きた瞬間、今日の数字を考えてしまう｣

という、日々の営業にお疲れの皆様は
ぜひ最後までご覧ください。

……今の職場と比べてください……
生活レベルが一気に上がる待遇がズラリ！

✅省エネ大賞も受賞した節水装置メーカー
✅類似サービスが少ないから営業しやすい
✅提案成約率50～60％
✅昇給年1回(平均昇給率4%)
✅賞与年2回(平均3.5ヶ月分/前年度実績)

• 最大100万円超えの支給実績あり/1回

✅土日祝休み
✅年間休日127日(2026年実績)
✅残業は月平均20時間程度
✅資格手当あり(最大2万円)
✅3ヶ月のOJT研修＆社内研修制度あり

• 営業・商品知識も丁寧に教えます

✅定着率抜群(去年と今年の退職者0人)

❖アースアンドウォーターってこんな会社

業界シェアNo.1の節水装置を提供し、
省エネ大賞も受賞した環境関連企業です。
全国20拠点以上を展開し、ホテル・病院・
飲食店・温浴施設など、幅広い法人の
水道代を削減するサービスを展開。
市場シェア率は25％を誇ります。

………お仕事内容について………

顧客となるのは病院・ホテル・温浴施設
などの法人(個人宅営業はありません)。
あなたには水道コストを削減できる
節水装置の設置のご提案をお任せします。
※設置作業や定期フォローは別の専任が
担当します。

…【仕事内容は大きく分けて3つ】…

①新規のお客様へのご提案

• 担当エリアを決めて法人へ訪問
• 節水装置によるコスト削減をご提案
• 無料検査を実施し水道使用状況を確認
• 類似サービスが少ないので、とにかく

アポも取得しやすい

②見積書作成・ご契約

• 見積書や提案資料の作成
• ご契約に関する各種手続き
• 節水によるコスト削減メリットが

明確なので、お客様にも喜ばれます

③導入時の引継ぎ・既存フォロー

• メンテナンススタッフへ引継ぎ
• 初回訪問時は一緒にご挨拶
• 既存顧客への定期訪問・関係構築
• 設置や定期点検は専任スタッフが担当。

営業は契約までが中心なので
次の提案活動にも集中できます。

✅競合が少ないから提案しやすい！
高い市場シェアを誇るサービスなので
｢他社との価格勝負｣になりにくい
SGDsに関わる商材なので、
時代背景とも相性が良いのが特徴です。

✅契約後はメンテ担当へバトンタッチ！
設置や定期点検は専任スタッフが担当。
営業は近くに寄った時に世間話をしに
訪問するくらいの温度感でOK。

✅働きやすく定着率抜群
去年と今年は中途・新卒入社ともに
退職者は0人です。

………お給料事情について………

スタート月給は29万4571円～40万728円。
賞与は3.5ヶ月分支給。更に毎年平均4％
昇給していくので、収入は着実にアップ。
将来を見据えて、安心して働けます。
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• 年収例458万円(1年目/27歳/役職なし)
• 年収例521万円(3年目/29歳/主任）
• 年収例556万円(5年目/31歳/係長)
• 年収例615万円(7年目/33歳/副課長)
• 年収例712万円(10年目/36歳/課長)

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❖応募をご検討の方へ

応募者多数の場合は、募集を締め切り
選考に移る場合もございます。
気になった方は、ぜひお早めに
ご応募ください。

求めている人材

• 要普通自動車免許(AT限定可)
• 営業経験者の方は大歓迎

入社後業務に必要な商品知識は
OJT形式でじっくり覚えられます。

…＜ニッチ領域なので安定性抜群＞……
節水装置メーカーは全国でも約10社だけ。
お客様のコスト削減に直接役立つサービス
なので、理不尽な対応やクレームもなく
心穏やかに働けるのもポイントです。

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

9:00～18:00(実働8h)
※残業月20時間程度です。

休日休暇

• 完全週休2日制(土日祝)

※年間休日127日(2026年実績)

• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇

勤務地

〒3310812埼玉県さいたま市北区宮原町4丁目8-12 神社ウェルズ102

交通・アクセス

｢宮原駅｣より徒歩10分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 22万7640円 〜 31万3640円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万3588円 〜 7万3744円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1000円

入社時の給与は年齢を加味して
決定いたします。

【その他手当】
秘密保持手当:1,000円

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

• 年収例458万円(1年目/27歳/役職なし)
• 年収例521万円(3年目/29歳/主任）
• 年収例556万円(5年目/31歳/係長)
• 年収例615万円(7年目/33歳/副課長)
• 年収例712万円(10年目/36歳/課長)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 昇給年1回(昇給額平均4%)
• 賞与年2回(前年度実績3.5ヶ月分)
• 最大100万円超えの支給実績あり/1回
• 秘密保持手当(1000円/月)
• 資格手当
• 役職手当
• 交通費支給(月3万円まで）
• 定年制あり(定年年齢一律65歳)
• 再雇用制度あり(上限年齢上限70歳まで)
• UIJターン歓迎
• 退職金制度あり
• 社外福利厚生サービス(映画館チケット補助等、様々なサービス)
• 従業員用保険加入制度あり(疾病補償特約付帯業務災害補償保険)

選考プロセス

【選考フロー】
ここまでお読みいただきありがとうございます。
選考にあたっては

• 書類審査面接(最大2回)＆適性検査内定！

にて実施いたします。

まずはこちらから書類審査についてご連絡いたします。
ぜひお会いできるのを楽しみにしております！