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【新横浜/50代活躍中】積算/経験者向け/デスクワーク9割/官公庁案件多数◇土日祝休み/転勤無

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【新横浜/50代活躍中】積算/経験者向け/デスクワーク9割/官公庁案件多数◇土日祝休み/転勤無

doda (デューダ)

【新横浜/50代活躍中】積算/経験者向け/デスクワーク9割/官公庁案件多数◇土日祝休み/転勤無

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Fukushima, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

28 September 2026

What they need


【企業名】

株式会社日本建設

【職種名】

【新横浜/50代活躍中】積算/経験者向け/デスクワーク9割/官公庁案件多数◇土日祝休み/転勤無

【仕事内容(概要)】

【新横浜/50代活躍中】積算/経験者向け/デスクワーク9割/官公庁案件多数◇土日祝休み/転勤無

【具体的な仕事内容】

~ワークライフバランス充実/土日祝休み/積算経験を活かしたい方/大規模修繕×積算スペシャリスト◎UR・官公庁案件中心/22年連続成長の安定基盤/内勤メイン×働きやすさも両立~

■採用背景:

会社の第二創業期で人を増やしていきたい想いがあります。

■担当業務:

マンション・住宅・ビル・学校などの大規模修繕工事における積算業務をお任せします。

■職務詳細:

・建築図面や仕様書の読み取り、数量拾い出し

・協力会社への見積依頼および内容精査

・工事費の積算および見積書作成

・案件ごとのコストバランス調整、価格検討

・小規模案件は単独担当、大規模案件はチームで対応

※案件の約8割はUR都市機構などの大型案件(10~15棟規模)

※本ポジションでは、チームをリードする役割を期待しています

■担当案件の特徴:

・マンション、住宅、ビル、学校など幅広い建築物の修繕案件

・UR都市機構・横浜市など官公庁案件が中心

・安定した受注基盤により、長期的に案件へ関わることが可能

■働き方について:

・内勤業務が約9割(積算に集中できる環境)

・外勤は現地調査や検査同行などスポットで発生

・対応エリアは首都圏中心(遠方出張・宿泊なし)

■配属環境:

・チーム体制で大型案件を推進(役割分担あり)

・経験を活かしつつ、プロジェクト全体を俯瞰できるポジション

■特徴・魅力:

・積算の専門性を活かし、公共性の高い大規模案件に関われる

・UR・官公庁案件中心のため、安定した受注と事業成長(22年連続成長)

・チームリーダー/取りまとめポジションとして裁量を発揮可能

・完全週休2日制(土日祝)/年間休日123日/残業月20h以内

・内勤中心でワークライフバランスを保ちながら就業可能

・社員想いの社風(社長との距離が近く、風通しの良い環境)

■会社について:

・マンションを中心とした大規模修繕工事を主軸に展開

・UR都市機構、横浜市などとの取引を継続し、安定成長を実現

・創業以来、公共・民間問わず多数の施工実績を蓄積

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:(いずれか必須)

・新築/リノベーション積算経験をお持ちの方

・公共工事の入札積算経験をお持ちの方(建築・土木問わず)

・見積もり作成の経験をお持ちの方

<施工管理経験者で見積もり作成・原価管理経験のある方も歓迎!>

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-8 KDX新横浜ビル5階

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:無

【アクセス】

<転勤>

無

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-8 [最寄り駅]新横浜駅

【勤務時間】

<勤務時間>

8:30~17:40 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:70分(12:00~13:00)

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

■残業:平均20時間/月  休憩は昼以外に午前・午後で5分ずつ

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

補足事項なし

<試用期間>

3ヶ月

【給与】

<予定年収>

500万円~600万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):300,000円~395,000円

固定残業手当/月:35,000円~55,000円(固定残業時間20時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>

335,000円~450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。

■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>

通勤手当:実費全額支給(公共交通機関利用に限る)

家族手当:補足事項なし

住宅手当:補足事項なし

寮社宅:入居可能住宅:通勤圏外の方のみ相談可能です。

社会保険:補足事項なし

<定年>

60歳

<教育制度・資格補助補足>

資格取得支援制度、資格手当

<その他補足>

■入居可能住宅:通勤圏外の方のみ相談可能です(敷金・礼金全額及び家賃の半額を会社が負担します)

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数123日

土曜、日曜、祝日

年末年始休暇9日、夏季休暇9日、GW7日 等

※会社の指定する休日業務状況、天候等により変動もあり

【事業概要】

■事業内容

同社は、建築分野における修繕・リフォームを主軸とした建設会社です。具体的には以下の事業を展開しています。

●事業概要

大規模修繕工事(マンション・ビル・学校・工場など)

内外装リフォーム工事

建物の維持管理・アフターサポート

●ビジネスモデル

建物オーナー(法人・管理組合・公共施設等)から工事を受注

修繕・リフォーム工事を一括または部分的に施工

竣工後もアフターサポートで継続的な関係構築

■ビジョン

●企業理念・目指す方向性

「最先端の技術力で持続可能な社会へ」

顧客の立場に立ち、建物の適切な維持管理を提供

SDGsを意識した環境配慮型の企業活動

●設立背景・経営思想(読み取り)

2018年設立と比較的新しい企業であり、既存建物の老朽化・修繕需要の増加という社会課題を背景に、

「建物寿命の延伸」「資産価値の維持」にフォーカスした会社と考えられます。

■特徴(TOPICS)

(1)マーケット環境

日本は既存建物の老朽化が進行

マンション・インフラの修繕需要は中長期で拡大

(2)サービス優位性

修繕・リフォーム・保守を一貫対応

建築士・施工管理技士など有資格者を複数保有

工事後のアフターサポートを重視

(3)企業運営・体制

少数精鋭(社員十数名規模)

現場対応力と技術力に依存した職人型組織

【郵便番号】

2220033

【所在地】

神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-8

【ビル名等】

KDX新横浜ビル5階

【設立年 補足】

2018年5月

【従業員数】

5名

【市場】

非上場

【資本金】

35百万円

【HPリンク先】

http://nipponkensetsu/co.jp

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