doda (デューダ)
【新横浜】不具合解析・修理対応エンジニア◆50代活躍中/品質を支える◆転勤無し◆産業用PCメーカー
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Fukushima, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
24 September 2026
What they need
【企業名】
株式会社ダックス
【職種名】
【新横浜】不具合解析・修理対応エンジニア◆50代活躍中/品質を支える◆転勤無し◆産業用PCメーカー
【仕事内容(概要)】
【新横浜】不具合解析・修理対応エンジニア◆50代活躍中/品質を支える◆転勤無し◆産業用PCメーカー
【具体的な仕事内容】
◆◇社会インフラを支える産業用PCメーカー/転勤なし/年間休日127日/社内対応中心・外出無し/残業10~20h/大手電機メーカーからの信頼◎◆◇
■おすすめPOINT \社会インフラ機器に直結する安定市場で活躍/
・駅改札・ATM・医療機器・半導体装置など社会インフラで使われる産業用組込PCの技術サポートを担当
・年収帯573万~775万、月給37.2万~50万、賞与実績あり◎
■具体的な仕事内容
産業用組込PC(自社製品)をご利用いただく法人顧客から、修理依頼を受けた製品の修理対応を行います。
・顧客からの問い合わせ対応(メール・電話/荷受け、出荷)
・解析業務:製品の初期不良・修理受付、状況管理
・技術部門との連携によるトラブルシューティング
・納品後のフォローアップ、改善提案
・顧客満足度向上に向けた業務改善
など
■一日の流れ:
【午前】
・代理店/顧客から到着した修理品の受け取り・状況確認
・解析:不具合解析、トラブル切り分け、技術部門や提携国内工場への指示出しを行い、修理方針を決定
【午後】
・工場への送付手配や修理完了品の出荷・顧客フォロー、FAQやナレッジ作成で業務改善など。
・外出は基本なし、社内での現物確認・解析対応が中心となります。
■配属・環境:
・2名体制となっており中途入社者も多く馴染みやすい職
・完全週休2日制、年間休日127日、時差出勤制度あり。転勤なしでワークライフバランス良好!
■企業の特徴/魅力:
働き改革を推進しており、時差出勤や残業時間の削減等にかなり力を入れております。
同社製品は交通機器や医療機器など幅広い分野で活用され、景気に左右されにくい安定した市場となっており、大手電機メーカーからも厚い信頼を受ける、高品質な設計・製造力を強みに、社会インフラを支える安定した成長基盤を有しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・電子機器の不具合解析の経験
・回路図が読める方
・プロセッサ関連の電子部品、OSに関する知識
・HDD、SSD、DIMM等PCパーツでの基本動作が理解できる
・オシロスコープ、打点記録計等の計測機器が使用経験
・PCの基本的な操作(Wordでの報告書作成、Excelで各種関数を使用した作表、Excel/Accessでのマクロ)
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-25-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
【アクセス】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社/神奈川県横浜市港北区新横浜3-25-3 [最寄り駅]北新横浜駅
【勤務時間】
<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:55分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
想定残業時間10~20時間
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務地は本社(神奈川県横浜市港北区)、転勤はありません。
<試用期間>
6ヶ月
【給与】
<予定年収>
573万円~775万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):372,000円~500,000円
<月給>
372,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【内訳】
住宅手当:~27歳15,000円 28~30歳18,000円 31~34歳20,000円 35歳~23,000円
皆勤手当
残業手当
賞与:4カ月(業績により変動/前年度実績:5.5カ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
SMBCオンラインセミナー
<その他補足>
・宿泊補助制度:1泊につき4,000円 年間3泊まで
・ベネフィット・ワン
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年間休日127日、夏期3日、年末年始4日
試用期間中(入社半年)は、月毎に1日の有給休暇を付与。
【事業概要】
■事業内容:
産業用CPUボード、システム製品の開発、製造、販売
■概要:
当社は、1987年、産業用刺繍ミシンのコントローラーユニットの設計からスタートし、CAD・CAM、サーボ制御、機器間通信、幾何学データ生成アルゴリズム、画像処理、OSのROM化などの開発に独自に取り組み、世界トップレベルのコントローラユニットの開発に成功。1992年には、画面上で文字や図形を編集すればそのまま刺繍できるという世界初のモノグラムマシンを開発し、デビューと同時に世界最高峰の評価を受けました。1994年、PC-ATアーキテクチャーで作られた刺繍ミシン用コントローラーボードを汎用システムボードとして発展させ、産業用システム市場に向けてシステムボードビジネスを始動。2000年4月、東京本社の刺繍ミシン事業から完全に独立分社し、新横浜本社にて産業用システムボード、一般消費者向けIT製品事業を専業として新たに発足しました。以来、高い技術力と斬新なアイデアで、産業用のコンピュータボード・ユニットの開発メーカーとして業界をリードしています。
■特徴:
当社はインテル・パートナー・アライアンスのゴールドメンバーとして認定されており、革新的なパートナー・ソリューションと、インテリジェント・コンピューティングの新時代というビジョンを実現するためのリソースを得ることができます。当パートナーシップ認定により、インテルから、先立って新製品に関する情報提供を受けており、次世代の革新的な技術を推進する事が可能です。駅の改札や空港のチェックイン機/案内ロボット、ATMや両替機等の金融システム、内視鏡・超音波診断機器等の医療機器、半導体製造装置等の産業用機械、船舶業界におけるソナーやレーダーシステム、電子海図システムの導入、物流倉庫における無人搬送車の採用など、当社の技術が多くの社会インフラや人々の生活を支えています。
【郵便番号】
2220033
【所在地】
神奈川県横浜市港北区新横浜3-25-3
【設立年 補足】
2000年7月
【従業員数】
56名
【市場】
非上場
【資本金】
40百万円
【HPリンク先】
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