【大阪市／建設業界経験者歓迎】安全管理関連の事務サポート◆残業月5～10h程／転勤なし／年休120日

【企業名】

植田建設工業株式会社

【職種名】

【大阪市／建設業界経験者歓迎】安全管理関連の事務サポート◆残業月5～10h程／転勤なし／年休120日

【仕事内容(概要)】

【大阪市／建設業界経験者歓迎】安全管理関連の事務サポート◆残業月5～10h程／転勤なし／年休120日

【具体的な仕事内容】

＼安全管理体制を支える事務職／

新部署立ち上げメンバー／残業少な目／風通しの良い環境／新部署立上げメンバー

■どんな会社？

当社は建設工事を手掛ける総合建設会社です。

事業拡大に伴い、これまで各現場で対応していた安全関連書類の作成・管理業務を集約するため、新たに「安全部」を立ち上げます。

今回募集するのは、安全部の立ち上げメンバー。

建設業界で培った知識や経験を活かしながら、現場を支えるバックオフィスとして活躍いただけるポジションです。

■求人概要

安全部事務（安全書類管理・事務業務）

《具体的には》

建設現場の安全管理を支える事務業務を担当いただきます。

・安全関連書類の作成、確認、管理

・各現場との連絡、書類回収

・電話、メール対応

・データ入力、資料作成

・全国の現場への出張対応（年5～6回程度）

■この仕事の特徴

現場での施工管理や事務経験を活かしながら、現場常駐ではなく本社側で勤務できるポジションです。

安全書類の管理を通じて現場をサポートする役割のため、建設業界の知識がそのまま活かせます。

現場作業はなく、デスクワーク中心で働ける点も特徴です。

■組織

新たに立ち上げる安全部への配属です。

少人数でスタートするため、これまでの経験や意見を反映しながら部署づくりに携わることができます。

落ち着いた環境で腰を据えて働きたい方に適した組織です。

＼この求人のポイント／

◎建設業界経験を活かして内勤中心へキャリアチェンジ

◎残業月5～10時間・転勤なしで働き方改善

◎立上げメンバーとして組織作りから参画できる

■こんな方におすすめ

「施工管理の経験を活かしたいが、現場中心の働き方を見直したい」

「建設業界に携わりながら残業を減らしたい」

「経験を活かして現場を支える仕事がしたい」

そんな方におすすめのポジションです。

新設部署の立ち上げメンバーとして、これまで培った知識や経験を活かして活躍いただけることを期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜職種未経験歓迎＞

■必須条件

建築業界での勤務経験（職種不問）

基本的なPC操作（Excel・Word）

■歓迎条件

安全管理関連の書類作成経験

＼こんな方にピッタリです／

・施工管理や現場経験を活かしながら、内勤中心の働き方へシフトしたい方

・建設業界で培った知識を活かしつつ、残業の少ない環境で長く働きたい方

・決められた業務だけでなく、業務改善や仕組みづくりにも関わりたい方

・転勤のない環境で腰を据えて働きたい方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府大阪市中央区平野町4-6-16 グロッツベッケルトビル5F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：無

【アクセス】

＜転勤＞

無

【住所設定】

本社／大阪府大阪市中央区平野町4-6-16　[最寄り駅]肥後橋駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■平均残業時間：５～10時間/月（原則残業なし）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：280,000円～420,000円

＜月給＞

280,000円～420,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

年収は経験・能力・前職給与を考慮の上決定します。

■賞与：年2回（計4ヶ月分想定）

■昇給：年1回／個人の成果に応じて

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：無

住宅手当：補足事項なし

寮社宅：補足事項なし

厚生年金基金：無

退職金制度：補足事項なし

＜副業＞

可

＜教育制度・資格補助補足＞

＜その他補足＞

・出張手当

・資格取得支援制度（規定あり）

・財形貯蓄制度

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始、夏季休暇、慶弔休暇

【事業概要】

■事業内容：

・タンク工事

・プラント工事

・橋梁工事

・橋梁補修

■特徴：

鋼構造物（橋梁他）架設のエキスパートとして、昭和51年の創業以来、5500件以上の架設を手掛けてきました。

特に、明石海峡大橋をはじめ、数々のビッグプロジェクトも手掛けてきました。

橋梁事業では同社独自の特殊工法等を保有し、近年はタンク等のプラント事業も伸長しており、技術力と人材を活かした地道な経営に信頼を得ております。

当社は今、第二の黎明期を迎えています。あわせて、公共工事増加等で業績も順調です。

企業として、中・長期的には色々な展望がありますが、当面は眼前の仕事を品質第一に遂行することをミッションとして、新時代の基盤を固めていく考えです。

【郵便番号】

5410046

【所在地】

大阪府大阪市中央区平野町4-6-16

【ビル名等】

グロッツベッケルトビル5F

【設立年 補足】

1976年4月

【従業員数】

45名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【HPリンク先】

https://www.ueda-const.net/