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【三田】自社パッケージ導入コンサルタント◆残業月5時間程度/裁量大/年休125日

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【三田】自社パッケージ導入コンサルタント◆残業月5時間程度/裁量大/年休125日

doda (デューダ)

【三田】自社パッケージ導入コンサルタント◆残業月5時間程度/裁量大/年休125日

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

31 August 2026

What they need


【企業名】

株式会社ビジネス・アソシエイツ

【職種名】

【三田】自社パッケージ導入コンサルタント◆残業月5時間程度/裁量大/年休125日

【仕事内容(概要)】

【三田】自社パッケージ導入コンサルタント◆残業月5時間程度/裁量大/年休125日

【具体的な仕事内容】

■業務内容:経営者や自社パッケージの導入意思決定層に提案し、顧客のビジネス目的を達成することがミッションです。

自社で全行程を行なっている為、プロジェクトの全体像を把握した非常にコアな仕事ができます。

■具体的には:

・自社パッケージ適用コンサルティング…顧客企業が強みを発揮するには、どの機能をどのように利用すべきか考案、提案します。

・導入コンサルティング…適用コンサルティングで決めた仕様を実際に導入し、顧客企業の担当者が理解できるように説明します。

・活用コンサルティング…カットオーバー後、顧客がさらに「こんな事をしたい」、「新しい機能を利用したい」等の要望をくみ取ります。

・その他…旧システムのデータ移行やトレーニング、並行稼働の指導を行います。

■中堅・中小企業向けERPシステム「Plaza-i」:複数通貨・複数言語・複数会計基準に標準対応している、日本の中堅・中小企業のために開発されたERPシステムです。

特に多通貨多言語で海外取引、海外進出、外資系企業にとって最適なERPパッケージだといえます。

ワンソース・ワンパッケージで多業種に対応しているのが強みですPlaza-iは、他社で一般的な、テンプレート+個別カスタマイズによる「業種別」の「個社」対応ではなく、各社カスタマイズをPlaza-iの本体に組み込む、ワンソース、ワンパッケージ、ワンデータベースによる対応しております。

■入社後の流れ:これまで新卒を育ててきたノウハウが社内蓄積されており、中途入社もスムーズにご活躍できる土台が整っています。

システムごとの仕様書、機能別のユーザーガイドなどマニュアルも揃っておりますし、営業同行や資料作成などを通じて、業務に慣れていただきます。

■長期的に働ける環境:公認会計士出身の代表のもと、創業以来、無借金経営を続けております。また完全自社開発となり、残業時間は少なく月5時間程度です。また、新卒3年離職率は5%程度で、高い定着率が魅力です。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

業務システムまたは会計システムのPLまたはPMの実務経験

■歓迎条件:

・日商簿記2級レベルの知識(これからチャレンジする方も可)

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都港区芝4-3-5 ファースト岡田ビル7F

勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅

受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【アクセス】

<転勤>

当面なし

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/東京都港区芝4-3-5 [最寄り駅]三田駅(東京都)

【勤務時間】

<標準的な勤務時間帯>

9:00~18:00

時間外労働有無:無

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

管理監督者

期間の定め:無

補足事項なし

<試用期間>

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

<予定年収>

500万円~800万円

<賃金形態>

月給制

補足事項なし

<賃金内訳>

月額(基本給):350,000円~500,000円

<月給>

350,000円~500,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)※目標管理に基づく実績賞与制度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:全額(非課税限度額内)

社会保険:社会保険完備

退職金制度:毎月15,000円を積み立て

<定年>

60歳

<育休取得実績>

有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>

■資格取得支援

<その他補足>

■社員旅行(グアム、カンボジア、オーストラリアなど※過去実績)

■各種慰労会

■資格取得支援制度、懇親会費用補助

■テレワークを支援する制度

・給与と別に在宅勤務手当を支給。

・勤務時間シフト制度(通院や行政手続き等、突発的に発生し短時間で済む用事は本制度を利用することで休暇を使用せずに対応できます)

・帰省先勤務制度(正月や夏季など、実家に帰省し勤務できる制度です。外国人社員含め、休暇と合わせて長期帰国/滞在できます)

など

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数125日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(初年度10日間)等

【事業概要】

■事業内容:

(1)熟知した自社パッケージ「Plaza-i」を活用した、各顧客企業に最適化したビジネス・システム・ソリューションの提供

(2)顧客企業が同社提供、提案のソリューションを有効に活用しつづけるための導入コンサルティングと丁寧な継続サポート

(3)経験豊富なコンサルタントによる経営者サイドに立った、業務・システムコンサルティング

(4)最先端の技術を活用したビジネス・アプリケーション・パッケージの研究と開発

【郵便番号】

1080014

【所在地】

東京都港区芝4-3-5

【ビル名等】

ファースト岡田ビル7F

【設立年 補足】

1987年11月

【従業員数】

90名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【平均年齢】

34.8歳

【HPリンク先】

https://www.ba-net.co.jp/

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