渋谷【営業事務／年収519万～】連続増収増益◎総合不動産会社◆裁量大◎工夫や提案を反映できる環境

【企業名】

大和財託株式会社

【職種名】

渋谷【営業事務／年収519万～】連続増収増益◎総合不動産会社◆裁量大◎工夫や提案を反映できる環境

【仕事内容(概要)】

渋谷【営業事務／年収519万～】連続増収増益◎総合不動産会社◆裁量大◎工夫や提案を反映できる環境

【具体的な仕事内容】

◆不動産業界経験者歓迎！ ご経験を活かした業務改善・業務効率化により組織貢献、早期活躍が可能です◎ ◆

■業務概要：

当社の事業部門で事務業務全般をお任せします。仕事に自主的、主体的に取り組み、正確さとスピードを両立して進めましょう。併せて、仕組みづくりや改善も積極的に行ってください。あなたの業務が当社の理念である「社会貢献」に繋がります。

■具体的な業務内容

ご経験やご希望に応じて配属先を決定します。ぜひ希望がありましたら面接でお聞かせください。

・資料、契約書作成

・電話、メール、来客の対応

※詳細は配属部署により異なります。

例1）コンサルティンググループ（売買部門）

・物件売買の契約書作成

・決済の伝票作成

・火災保険の手続き

・セミナー対応：HPやセミナーのポータルサイトから申込みを受け、専用のシステムに顧客情報を登録。その後、受付完了やリマインドのメールを作成してお客様へ送付。セミナー終了後はプライベート相談のご案内とお客様アンケートを回収。

・電話、メール、来客対応：代表電話の初期対応を行います。資産運用を検討している方のお問合せやプライベート相談のアポイント調整、保険会社様、司法書士様など様々な方とやりとり。

例2）建築部門

・注文書の発行、送付

・請求書処理

・業者への見積もり依頼、予算の入力：工事の見積り依頼を行い、施工担当のチェック後に内容をシステムに入力。着工前に建築予算を確定させるため、スケジュールを管理しつつ正確に対応する必要があります。

・新築物件の設置物準備・鍵整理：住宅設備の説明書をまとめるファイルを住戸分作成。物件管理部門やオーナー様へお渡しできるよう、各部屋の鍵や共用部の鍵を整理。

■業務の特長：

・仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。

・ミッショングレード制の導入により公平公正に実績を評価し、報酬や待遇で社員に還元しています。

・積極的に意見を言うことを評価する風土です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＼職種未経験歓迎／

■必須条件：

・不動産業界での実務経験(営業、事務、企画など職種問わず)

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京本社（アクシュ）

住所：東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東京本社（アクシュ）／東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 　[最寄り駅]渋谷駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

事業場外みなし労働時間制

みなし労働時間/日：8時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

平均残業時間：15時間～35時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中も、待遇に変動はありません。

【給与】

＜予定年収＞

519万円～591万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：261,850円～301,150円

その他固定手当/月：30,000円

固定残業手当/月：60,150円～69,150円（固定残業時間35時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

352,000円～400,300円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は能力・スキルに応じて決定いたします。

※末日〆翌月20日支払

■昇給：年1回（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）

■賞与：年2回（業績連動）

■固定手当内訳：

・地域手当：30,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

住宅手当：20,000円（条件有）

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞

ＯＪＴ

＜その他補足＞

■定例食事会（全額会社負担）

■社員旅行

■会員制リゾートホテルの利用（エクシブ）

■人間ドック、脳ドック補助

■家庭常備薬購入補助

■資格取得奨励金

■就業中は休憩時間含め禁煙

■インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）

■レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日はシフト制）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

■火・水・土・日のシフト制(配属部署によっては土日休みとなる場合もあり)

■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（法定通り）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

【事業概要】

収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業

・資産運用コンサルティング

・アセットマネジメント

・不動産小口化・証券化

・収益不動産の設計・建築

・収益不動産の企画・開発・販売

・収益不動産のリフォーム・リノベーション

・分譲マンション管理コンサルティング

・分譲マンション修繕

・保険代理店業務(生命保険・損害保険)

【反響のみの独自事業戦略】

不動産業界・建設業界にありがちな、電話を掛けたり訪問などで見込み顧客を集める手法ではなく、独自のマーケティング（HP・ブログ・セミナー・書籍・DM）による完全反響営業です。

【圧倒的顧客ファースト】

何が真に顧客の役に立つか、幸せに繋がるかを考えてものごとを判断します。長期的、短期的両方の視点から適正な判断を行い、真摯に顧客に伝えます。

【ハイブリッド型経営】

物件の売買によるキャピタルゲインと、ストック収入（オーナー物件の賃貸管理の受託手数料、自社で保有する物件からの家賃収入）、収益の2本柱を持ち、景気の波に影響を受けにくい経営を行っています。

【着実に培ってきた社会的信用力】

創業以来、自社のことだけでなく「私たちに関わる全ての人々の幸せ」を実践してきたことにより、数多くの投資家様、金融機関様から信用を得、その信用が次の信用に繋がって積み重なっています。

【郵便番号】

5300011

【所在地】

大阪府大阪市北区大深町3-1

【ビル名等】

グランフロント大阪タワーB35F

【設立年 補足】

2013年7月

【従業員数】

244名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

22,046百万円

【経常利益】

1,803百万円

【平均年齢】

34.9歳

【HPリンク先】

https://yamatozaitaku.com/