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べアリング部品 丸物の切削加工 5勤2休

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べアリング部品 丸物の切削加工 5勤2休

TPR株式会社 岐阜工場

べアリング部品 丸物の切削加工 5勤2休

1 month ago

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Important information


Work mode:

Onsite

Published on:

15 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

TPR株式会社 岐阜工場

就業場所

〒509-0249

岐阜県可児市姫ケ丘3-3

職種

べアリング部品 丸物の切削加工 5勤2休(土日休み)

仕事内容

NC旋盤、バイト切削自動機を使い切削加工を行います。

ライン流れ作業はありません。

単体の同じ設備を数台掛け持ち、材料を給材~自動切削~寸法確認

~集材を行います。一部、連結ラインがあり、加工された製品の寸

法チェックと寸法調整を行います。

10名ほどで、製造をおこなっております。保護具は、安全靴、保

護メガネ、手袋のみです

[変更範囲:会社の定める業務] 応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ

い。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

21030-11804661

受付年月日

2026年9月15日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

多治見公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

自動車・同附属品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2103-032367-1

事業所名

ティーピーアール カブシキガイシャ ギフコウジョウ

TPR株式会社 岐阜工場

所在地

〒509-0249

岐阜県可児市姫ケ丘3-3

ホームページ

http://www.tpr.co.jp/

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

べアリング部品 丸物の切削加工 5勤2休(土日休み)

仕事内容

NC旋盤、バイト切削自動機を使い切削加工を行います。

ライン流れ作業はありません。

単体の同じ設備を数台掛け持ち、材料を給材~自動切削~寸法確認

~集材を行います。一部、連結ラインがあり、加工された製品の寸

法チェックと寸法調整を行います。

10名ほどで、製造をおこなっております。保護具は、安全靴、保

護メガネ、手袋のみです

[変更範囲:会社の定める業務]

※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ

い。

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員(正社員登用を前提とする)

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

53名

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

6ヶ月

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

契約期間での業務成績・勤務実績を加味したうえで正社員契約可否

の判断を致します。契約社員としての更新はございません。

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒509-0249

岐阜県可児市姫ケ丘3-3

最寄り駅

JR太多線 下切駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

深夜業務がある為。

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,300円〜311,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,300円〜311,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

1、交代勤務手当(26000円/月)

2、深夜手当(46%割増)

3、時間外手当(30%割増)

4、家族手当(正社員契約後のみ)

(配偶者:17800円 子供:5600円)

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり10,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時05分

就業時間2

20時00分〜5時05分

就業時間に関する特記事項

5勤2休み(土日休み)

昼夜2交替

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

・クレーム・納期対応 年6回を限度に1日7時間、1ヶ月80時

間、1年720時間まで

休憩時間

65分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

昼夜2交替制

長期休暇あり(年3回・一回あたり平均9日)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

13日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

6,959人

就業場所

162人

うち女性

22人

うちパート

4人

設立年

昭和14年

資本金

47億5,800万円

労働組合

あり

事業内容

当社はエンジンの性能に影響を与えるピストンリング・シリンダラ

イナ・バルブシート等の開発・製造・販売を主に行っています。岐

阜工場では、主にバルブシート等の焼結製品を製造しています。

会社の特長

TPRは国内全ての自動車メーカーと取引をしており、安全・品質

・コスト・納期の全てにおいて、各社から高い評価を受けておりま

す。また、利益率が高く、経営基盤が強固な会社です。

法人番号

3010001034852

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

その他

その他の募集理由

生産拡大のため増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒509-0249

岐阜県可児市姫ケ丘3-3

最寄り駅

JR太多線 下切駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒509-0249

岐阜県可児市姫ケ丘3-3

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

・書類選考通過後、WEB適正検査を実施

・応募書類の送付期日:紹介状交付日より10日以内(必着)

担当者

課係名、役職名

管理課

担当者(カタカナ)

ゲンバ・カワダ

担当者

玄蕃・河田

電話番号

0574-62-6711

FAX

0574-62-8064

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

1.厚生施設施設内に食堂及び無料駐車場完備。

2.冷暖房完備

3.勤務帯ごとの実働時間・年間休日日数

三組二交代の場合年間休日140日(年間労働時間1800時間)

その他勤務の場合年間休日123日(年間労働時間1916時間)

4.契約期間中は年次有給休暇の付与はございません。

正社員契約後、年次有給休暇が13日付与されます。

5.契約期間中も賃金については正社員と同等の賃金を支給いたし

ます。

6.契約期間中の賞与支給はございませんが、正社員契約後は年2

回の賞与支給がございます。(前年度実績:基本給の2.1か月分

×2回)

応募前の職場見学も可能です。業務内容を確認した上で判断してい

ただきたいと考えています。ぜひご応募ください。

<オンライン自主応募可>

オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

全空調

冷暖房完備

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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