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施設訪問看護/夜勤5回で月額29.5万~

Exclusive opportunity

Onsite

施設訪問看護/夜勤5回で月額29.5万~

医療法人 真正会

施設訪問看護/夜勤5回で月額29.5万~

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

21 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人 真正会

就業場所

〒560-0022

大阪府豊中市北桜塚3-7-30

職種

施設訪問看護/夜勤5回で月額29.5万~/賞与計4か月

仕事内容

訪問介護ステーションリヤンド豊中 施設内訪問看護師募集

居室数26室/見学も歓迎

  • 看護業務全般
  • 入居されている方の看護ケア、健康管理
  • バイタルチェック、主治医の指示のもと点滴・経管栄養の実施、

創傷処置、疼痛コントロール

  • 介護職と連携しながら、ご入居者様身の回りのお世話、ご家族と

のコミュニケーション等

  • 介護補助など

業務の変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27100-08973761

受付年月日

2026年8月21日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

池田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2710-401145-1

事業所名

イリヨウホウジン シンセイカイ

医療法人 真正会

所在地

〒560-0022

大阪府豊中市北桜塚3-7-30

ホームページ

https://shinseikai1998.or.jp/

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

施設訪問看護/夜勤5回で月額29.5万~/賞与計4か月

仕事内容

訪問介護ステーションリヤンド豊中 施設内訪問看護師募集

居室数26室/見学も歓迎

  • 看護業務全般
  • 入居されている方の看護ケア、健康管理
  • バイタルチェック、主治医の指示のもと点滴・経管栄養の実施、

創傷処置、疼痛コントロール

  • 介護職と連携しながら、ご入居者様身の回りのお世話、ご家族と

のコミュニケーション等

  • 介護補助など

業務の変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒560-0022

大阪府豊中市北桜塚3-7-30

最寄り駅

阪急宝塚線 岡町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

深夜業務及び定年上限

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

実務経験1年以上

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

220,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

210,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当(b)

危険手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

夜勤手当15000円/回×基本月5回(計75000

円)

  • 給与例)夜勤5回

月額295,000円~325,000円

  • 年収例)438万~474万(賞与含む)

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

10日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

16時00分〜9時30分

就業時間に関する特記事項

※日勤時の休憩時間は60分

※夜勤時の休憩時間は90分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

112日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

60人

就業場所

60人

うち女性

53人

うちパート

18人

設立年

昭和59年

労働組合

なし

事業内容

病院・訪問介護・サービス付高齢者住宅を運営。

入居者様や患者様に寄り添い、安心の医療・介護を提供しています

。

会社の特長

地域に密着し、高齢者医療と生活支援を一体で提供。

職員のスキル向上を応援する成長できる職場です。

ライフステージに合わせた働き方も柔軟に対応しています。

法人番号

3120905004171

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒560-0022

大阪府豊中市北桜塚3-7-30

最寄り駅

阪急宝塚線 岡町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者(カタカナ)

ナカガワ

担当者

中川

電話番号

080-9778-5740

FAX

06-6840-1285

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

こんな方はぜひご応募ください

  • しっかり利用者様と向き合った看護を提供したい
  • 医療的なケア(新しい人工呼吸器管理方法や褥瘡ケアなど)もし

っかり学びたい

  • 人間関係が良い環境で働きたい
  • 残業が少ない環境で、ワークライフバランスを保ちたい
  • 育児に理解ある職場で、親としての自分も大切にしたい

※応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

(オンライン自主応募を除く)

《介護両立かつ子育て両立求人(項目b)》

子供の急な病気等や保育所・学校等の行事及び介護の通院

介護施設への通所等の際に半日単位で休暇を取得できる

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

  • 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
  • 交通費支給(上限25,000円)
  • 退職金制度あり(勤続年数3年以上)
  • 定年制あり(一律60歳)
  • 再雇用制度あり(上限65歳まで)
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • バイク・自転車通勤可
  • 制服貸与

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

  • OJT研修
  • 職員がしっかりと付いて丁寧にご指導させて頂きま

す。

両立支援の内容

  • お子様の体調不良などによる急なお休みも柔軟に対応しておりま

す。

  • ライフステージに合わせた働き方もご相談可能です!

事業所に関する特記事項

和の旅館のような落ち着いた施設

木目調のデザインで快適な空間。

働きながら穏やかな雰囲気を感じられます。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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