情報システム部門の責任者◆全社情報セキュリティの統括・推進◆在宅可◆管理職(53)

【企業名】

株式会社ＮＴＴデータＮＪＫ

【職種名】

情報システム部門の責任者◆全社情報セキュリティの統括・推進◆在宅可◆管理職(53)

【仕事内容(概要)】

情報システム部門の責任者◆全社情報セキュリティの統括・推進◆在宅可◆管理職(53)

【具体的な仕事内容】

～NTTデータ100％子会社／全社情報セキュリティを統括する責任者ポジション／ISMS・PMS対応／在宅勤務可・働きやすさ◎～

●全社情報セキュリティを担う責任者として、経営に近い立場で活躍

●ISMS／PMSを軸に、運用・監査・教育まで一貫してリードできる

●NTTデータグループの安定基盤で、裁量と働きやすさを両立

■ 業務内容

全社の情報セキュリティを守る部門の責任者（プレイングマネージャー）として、部門長と連携しながら情報セキュリティおよび品質保証領域を統括していただきます。方針策定から実務対応、メンバー管理までを担い、会社全体のリスクマネジメントを支える重要なポジションです。

■ 情報セキュリティ・情報システム業務

・ISMS外部審査／内部監査、PMS審査の計画・実施

・規格改定に伴う社内規程の整備・改定

・親会社からのセキュリティ調査・指示対応

・情報セキュリティインシデント対応

・全社向け情報セキュリティ教育の企画・実施、社内相談対応

■ 品質保証業務

・QMS／PMO関連規程の維持・改善

・プロジェクト状況のモニタリング、是正アクション

・プロジェクト関連審査、新技術・PM手法の全社展開

■ 管理職業務

・部門運営方針・施策の策定と展開

・メンバーの目標設定、人事考課、労務管理

・チームビルディング、他部門との連携推進

■ 働く環境・会社について

NTTデータグループの一員として、安定した事業基盤と充実した制度を整備。年次有給休暇取得率78%、在宅勤務も可能で、責任ある立場でありながら柔軟な働き方が叶います。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・情報セキュリティ部門の管理職経験3年以上

・企業の情報セキュリティ責任者としての実務経験5年以上

・ISMSやPMSに関する専門的な知識や業務経験

■歓迎条件：

・以下の資格を保有する方

• 情報処理安全確保支援士試験

• ネットワークスペシャリスト

• ＩＴＩＬファンデーション

• ＰＭＰ

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都中央区新富2-3-4 NJKビル

勤務地最寄駅：有楽町線／新富町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

有

転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週3日リモート・在宅）

【住所設定】

本社／東京都中央区新富2-3-4　[最寄り駅]新富町駅(東京都)

【勤務時間】

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

時間外労働有無：無

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

管理監督者

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

600万円～950万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：490,000円～580,000円

＜月給＞

490,000円～580,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

無

＜給与補足＞

■昇給：年1回（7月）

■賞与：年2回（夏6月、冬12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定により実費支給

家族手当：扶養手当（配偶者16,000円、子5,000円）

住宅手当：3,000円～38,000円※入寮者は支給せず

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

将来のNJKを支えることができる人材になってほしいという想いを元に社員教育に力を入れています。新入社員からベテラン社員まで、技術研修やヒューマンスキル研修等を多岐に渡って受講しています。

＜その他補足＞

■企業年金基金、確定拠出年金

■年次有給休暇積立制度

■財形貯蓄

■育児休業制度

■介護休業制度

■保養所（健保保養所、厚生年金基金保養所ほか）

■半休制度

■社員持株会、健保フィットネスクラブ、健保野球場、テニスコート、フットサル場、基金契約結婚式場　ほか

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇12日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日、有給休暇（初年度12日、次年度15日、最大23日、翌年繰越可）、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12/29-1/3）、慶弔休暇、出産休暇、結婚休暇

【事業概要】

■企業概要：

当社は1970年の創業以来、独立系IT企業として幅広い分野のシステム開発を手掛けてきましたので、NTTデータグループの中でも、開発領域が幅広いことが特徴のひとつです。また、オリジナル商品の開発にも力を入れており、独自のソリューションを活かした開発提案も行っています。

■事業詳細：

AI、IoTなど、IT業界を取り巻く環境は目まぐるしい勢いで変化しています。社会、そしてお客様のニーズはますます多様化、高度化しています。私たちNJKは長年培ってきた技術力とNTTデータグループの総合力をもとに、常に時代のトレンドを追い求め、「社会の便利」をプロデュースし続ける集団です。事業の一部を少しご紹介すると、金融決済システム、モバイル・車載エレクトロニクス・情報家電などの組み込みシステムの開発を主力として、公共システム、クラウド基盤システム、自社オリジナルパッケージ製品のマンション管理システム、OCRソリューションの開発販売…など。皆さんの周りにもなくてはならないさまざまなシステムにNJKの技術力が活かされています。

■社内環境：平均勤続年数：16.2年　離職率：3.1％

福利厚生・教育制度を充実させると共に、毎年2回全社員に対して個人面接を行い、勤務実績の振り返りや問題点などの意見収集、今後のキャリアアップの説明などを行っています。社員本位の働きやすい環境構築のためのこのような取り組みから、社員の定着率が非常に高い企業となっており、平均勤続年数は16年超とIT企業全体の平均勤続年数を大幅に上回っています。

【郵便番号】

1040041

【所在地】

東京都中央区新富2-3-4

【ビル名等】

NJKビル

【設立年 補足】

1973年11月

【従業員数】

881名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

19,975百万円

【経常利益】

1,517百万円

【平均年齢】

40歳

【HPリンク先】

http://www.njk.co.jp/