【関西】バイオ・ケモインフォマティクス研究◇経験者歓迎◎領域のスペシャリストへ／残業平均5.4ｈ

【企業名】

株式会社テクノプロ

【職種名】

【関西】バイオ・ケモインフォマティクス研究◇経験者歓迎◎領域のスペシャリストへ／残業平均5.4ｈ

【仕事内容(概要)】

【関西】バイオ・ケモインフォマティクス研究◇経験者歓迎◎領域のスペシャリストへ／残業平均5.4ｈ

【具体的な仕事内容】

【バイオ／ケモインフォマティクスのご経験を活かせる！様々な領域でご経験を積める／微経験～ベテランの方まで幅広く歓迎／生涯「技術者」としてキャリアを磨ける環境／プライム上場の国内最大級技術アウトソーシング企業】

■業務概要

これまでの経験や専門領域を考慮し、研究開発員としてバイオ・ケモインフォマティクス業務を担当いただきます。

当社は大手製薬メーカー、化学メーカー、大学、公的研究機関と幅広く取引を行っており、最先端研究を支援する様々なプロジェクトに参画可能です。

■主なプロジェクト例

・NGSを用いた遺伝子解析法開発

・オミクス解析による疾患研究

・iPS細胞由来オルガノイド研究

・抗体モデリング、ドッキングシミュレーション

・AI創薬における機械学習／深層学習活用

・医薬品候補化合物の探索研究 ・分子動力学（MD）シミュレーション ・マテリアルインフォマティクスを活用した材料開発 ・触媒探索、合成経路予測

・AIを活用した素材開発

■当社の魅力

研究開発に特化したキャリア形成 当社では化学・バイオ分野に特化し、研究開発業務を中心としたプロジェクトを展開しています。製造ライン業務への配属はなく、分析・研究・開発など専門性を活かせる環境が整っています。

また、大手メーカーや大学、公的研究機関との共同プロジェクトも多数保有しており、研究テーマによっては主体的に研究を推進しながら専門知識を深めることが可能です。

■自身の志向に合わせたキャリア選択

研究者向けにプロジェクト情報を公開しており、自身のキャリアビジョンや習得したい技術に合わせて希望を発信できる仕組みがあります。専門性を高めたい方、新たな研究領域へ挑戦したい方など、一人ひとりのキャリア形成を支援しています。

■キャリアパス

当社では「会社でしか通用しない経験」ではなく、「研究者として市場価値を高め続けられる経験」を重視しています。

化学・バイオ分野の研究開発プロジェクトを通じて専門技術を磨くことができ、製薬・化学メーカーやアカデミア領域で活かせる知見・スキルを身につけられます。

また、専任のキャリアデザインアドバイザーが定期的な面談を実施し、研究領域や今後のキャリアプランに応じたプロジェクト選定をサポートします。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

以下いずれかのご経験をお持ちの方

（1）バイオインフォマティクス分野の研究開発経験

（2）ケモインフォマティクス(マテリアル)分野の研究開発経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

【R&D社】クライアント先（関西）

住所：大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：月平均5.4h ※勤務地、プロジェクトにより変動有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

2ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：375,000円～500,000円

＜月給＞

375,000円～500,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与は、能力・実務経験等を考慮の上、当社規程に従って決定します。

■給与改定：年1回

■賞与：年2回（4.05カ月分／年）※前年度実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限15万円まで支給

寮社宅：福利厚生その他欄参照

社会保険：社会保険完備

退職金制度：選択制積立確定拠出年金

＜定年＞

60歳

再雇用制度有※年齢上限なし

＜副業＞

可

＜教育制度・資格補助補足＞

■e-learning/Winスクールでの研修受講、研修センターが全国に4カ所有

■「自己実現制度」：社内公募制で業界、分野シフト、工程アップ、職制変更等自身のやりたいことを叶えるチャンスがあります

＜その他補足＞

■寮社宅：引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費（敷礼金）全額会社負担、借上げ社宅制度（独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円＋光熱費※個人負担額）、社員寮（単身・家族）※適用規定あり

■通勤手当、残業手当（全額支給） 、役職手当、赴任手当、テレワーク手当

■財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限3日）、災害時休暇（年5回、最大5日）

【事業概要】

■事業内容：

正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。

■カバー技術領域：

・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発

・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守

・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発

・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術

・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発

・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業

・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発

・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発

■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：

企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。

またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

【郵便番号】

1066135

【所在地】

東京都港区六本木6-10-1

【ビル名等】

六本木ヒルズ森タワー35F

【設立年 補足】

1997年6月

【従業員数】

25,697名

【市場】

非上場

【資本金】

101百万円

【売上高】

185,378百万円

【経常利益】

21,329百万円

【平均年齢】

37.2歳

【HPリンク先】

http://www.technopro.com/