【東京】食品商社の法人営業（農産加工品）｜既存深耕×新規開拓で事業成長を牽引／年収540万～720万

【企業名】

オーウイル株式会社【東証スタンダード市場　上場企業】

【職種名】

【東京】食品商社の法人営業（農産加工品）｜既存深耕×新規開拓で事業成長を牽引／年収540万～720万

【仕事内容(概要)】

【東京】食品商社の法人営業（農産加工品）｜既存深耕×新規開拓で事業成長を牽引／年収540万～720万

【具体的な仕事内容】

【営業力で市場を広げる、食品商社のコアポジション／食品・飲料原料を中心に、10,000点以上の商材を取扱い】

海外から輸入したアサイーを中心とした農産加工品を、国内市場へ拡販する法人営業をお任せします。

既存顧客の深耕と新規販路開拓の両軸で、売上拡大をリードしていただくポジションです。

語学力や業界経験は不問。これまで培われた法人営業としての提案力・関係構築力を最大限発揮できる環境です。

■具体的な業務内容

・スーパー・外食チェーン等の既存顧客に対する深耕営業（関係構築・取引拡大）

・顧客ニーズを踏まえた商品提案および販促企画の実行

・新規販路の開拓（小売・外食・食品メーカーなど）

・売上・受注進捗管理および在庫・納期調整

・市場動向・顧客ニーズの分析と戦略への反映

・展示会・商談会を活用したリード創出

・社内（仕入・物流等）との調整・ディレクション

■扱う商材・提案の特徴

・食品・飲料原料を中心に10,000点以上の商材を取り扱っております。

・農産加工品、乳製品、添加物、果汁・ピューレなど主原料～副原料まで幅広く提案可能です。

・包装資材や設備を含め、顧客の製造工程をワンストップで支援できます。

▼営業の特徴

・顧客ごとに提案内容が異なるため、毎回新しい提案が求められる環境

・商品開発段階から入り込み、価値提供が可能

■入社後のフォロー体制

・基本的にはOJTを中心に業務をキャッチアップしていただきます。

・先輩社員との同行営業を通じて業務理解を深めていただきます。

・実務を通じたオンボーディングにより、着実にスキルを習得いただきます。

・独り立ちの時期は個々の習熟度に応じて柔軟に設定しています。

■キャリアパス

実績に応じて、営業リーダーやマネージャーへの昇格が可能。

将来的には営業組織を牽引するポジションも目指せます。

■配属組織

・第2営業部1課

・営業体制：8名（20代～40代）

▼組織構成

・課長代理（40代女性）

・主任（30代男性）

※貿易実務は専任が担うため、営業活動に集中できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業界未経験歓迎＞

■必須条件

・有形法人営業経験（目安：5年以上）

・食品・商社などの業界経験

▼求めるスキル・経験

・新規顧客の開拓経験

・営業戦略・活動計画の立案および実行力

・既存顧客との関係構築・深耕営業の経験

・顧客ニーズに応じた提案力

・社内外の関係者との調整・折衝力

■歓迎条件

・食品メーカーまたは商社でのご経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル12F

勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線／青山一丁目駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

将来的に転居を伴う国内外への転勤の可能性あり

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区北青山1-2-3　[最寄り駅]青山一丁目駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業時間：平均10～30時間（繁閑差あり）■就業開始時間：8:30～/9:00～/9:30～の選択制

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

賃金改定7月にあり

＜試用期間＞

3ヶ月

同条件

【給与】

＜予定年収＞

540万円～720万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：310,000円～402,000円

＜月給＞

310,000円～402,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※想定年収には、月15時間程度の想定残業代を含んでおります。

■賞与2回（6月・12月）ございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月額上限15万円まで支給

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

入社後数ヶ月（本人の経験･スキル等により期間変動あり）はOJTを中心に研修・引継ぎを行います。

入社後、職位に応じて定められた資格取得を必須としております。（合格時受験料全額会社負担）

＜その他補足＞

■401K（拠出金額一部会社補助あり）

■従業員持株会制度

■資格取得補助

（職位に応じて入社後に取得必須資格有、合格時受験料全額会社負担）

■食事補助制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

休日：完全週休2日（土・日）、祝日

休暇：年末年始（12月31日～1月3日）、慶弔、特別

※初年度有給休暇：1～10日（ただし、付与日数は入社のタイミングにより異なります）

【事業概要】

■企業概要：1986年に商社出身の小口氏がオーウイルを立ち上げました。

完全独立系の総合商社として、2008年にはジャスダック上場、2014年3月には東証2部に市場変更を果たしています。

同社の主要事業は飲料食品分野で、輸入原材料をアッセンブリーし付加価値の高い商品をメーカーへ提案しています。

大手の商社にはない、細やかなサービスや品質管理体制の強化を追求し、複数の大手メーカー等を顧客としてきました。

■特徴：缶コーヒーの中に入っている「牛乳」の約20％は同社が取り扱っています。

全農がほぼ独占していた市場に対し、「牛乳」での物流システムを開発することによりここまでのシェアに成長しました。

また、マンゴー商品が流行になる前から取り扱いを始めたマンゴー市場では、日本国内でのマンゴーの輸入でも約30％のシェアを占めています。

取り扱い商材でも雑貨などには手を出さずに、絞り込んだ商品の中で強みを発揮しています。

■取引先：「主要顧客」の欄で確認できるように、非常に大手の取引先と安定して事業を展開しています。

最初は9名で立ち上げられた同社がここまでの信用得ることに成功したのは、一つ一つの商談に全力を尽くし、チャンスをしっかりと成功につなげてきたからこその結果です。

■デリバリーシステムの確立：同社の一つの基盤は、顧客の要望に応じたデリバリーシステムです。

飲料原料用殺菌乳デリバリーに代表される同社のデリバリーシステムは、現在では商品数が多岐に亘り、安心かつ正確な対応と評価を得ています。

【郵便番号】

1070061

【所在地】

東京都港区北青山1-2-3

【ビル名等】

青山ビル12F

【設立年 補足】

1986年7月

【従業員数】

83名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

363百万円

【売上高】

39,156百万円

【経常利益】

1,151百万円

【平均年齢】

39歳

【HPリンク先】

http://www.owill.co.jp/