【勤務地確約／大阪・堺市】建機の機械設計※東証プライム上場／離職率5.5％／研修体制充実

【企業名】

株式会社アルプス技研

【職種名】

【勤務地確約／大阪・堺市】建機の機械設計※東証プライム上場／離職率5.5％／研修体制充実

【仕事内容(概要)】

【勤務地確約／大阪・堺市】建機の機械設計※東証プライム上場／離職率5.5％／研修体制充実

【具体的な仕事内容】

～大阪・堺市の大手建機メーカーでの就業が叶います！～

【離職率5.5％(※業界平均10%以上)／稼働率98％／充実の研修制度／チームでの配属／充実した福利厚生／産休・育休取得100％】

【業務内容】

建機の板金設計や駆動系の設計をお任せいたします。

CATIAを使っての構造設計やモデリング作業をお任せいたします。

微経験の方であれば、まずは金型の評価やCADを読みながらの検査等からお任せし、のちに設計のスキルを積んでいただきます。

※顧客先に行っていただく前に同社で1週間～2週間ほどCADの研修を実施いたしますので、ご安心ください。

【案件のサイクル】

平均的な案件のサイクルは3~5年です。もちろん10年以上同じ客先で業務を続けている社員もいれば、スキルアップを目指し、他の派遣先へ希望を出される方もおります。

【評価について】

同社は独自の評価システムを構築しており、派遣元からの評価ではなく派遣先から直接評価を受けることができます。

派遣先に評価シートを記入いただくことで、適切な評価を受けられます。

【配属先について】

興味をもたれている製品や分野があれば、ご自身の職種・勤務地の希望を尊重致します。色々な仕事を経験できる当社のメリットを最大限に活かし、市場価値の高いエンジニアに成長して下さい。

面談を通して納得のいく勤務地が見つかるまで、同社の営業担当が案件獲得を目指します。

【同社で働くメリット】

(1)弊社ではエンジニア同士の横の繋がりが強く、研修や勉強会（昨年度実績2000回）を実施し、啓発の共有を図っています。（例:エンジニアサポートシステムや外部講師研修など）

(2)取引社数700社以上であり、上流工程にも携れるだけでなく、自分のキャリアにあった企業を選定することが出来ます。

(3)雇用整理を行なっていません。昨年のリーマンショック以降に派遣のニーズが低下したものの、社員があってこそ企業が成り立つという考えのもと同社は社員の雇用整理を行なわず、研修などの教育に力を入れています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞

■必須条件：下記いずれかを満たす方

・CADの図面を読むことができる方（種類は不問）

・機械設計、生産技術、金型設計のご経験をお持ちのかた

職業訓練校などで学ばれた方もご応募お待ちしております。

■歓迎条件

・日本語ビジネス中級レベル

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

大阪・堺市

住所：大阪府堺市

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

有

■ご本人様のご希望を考慮したアサイン先となります。

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

就業時間は社内勤務者用です。派遣就業中は派遣先の就業時間になります。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

■補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

■給与等は同条件

【給与】

＜予定年収＞

400万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

特記事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞

250,000円～400,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与：2回（過去実績4.13か月分）

■基本給と別に成果給の支給があります。

■モデル年収

（例1）720万円 入社5年目 35歳

（例2）650万円 入社3年目 30歳

（例3）485万円 入社1年目 27歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：■全額支給

家族手当：子ども手当あり

住宅手当：■業務命令による転居の場合、上限10,000円

社会保険：■東京都電機健康保険組合に加入していますので給付や保養施設（ハワイ・グアム等）が充実しています。

退職金制度：■企業型確定拠出年金

＜定年＞

60歳

65歳まで嘱託再雇用制度あり

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■中途入社者研修■常設技術研修■通信教育制度■各営業所にて独自で勉強会も開いております。

＜その他補足＞

■単身赴任手当■交代勤務手当■役職手当■財形貯蓄制度■社員持株制度（奨励金支給）■共済会■クラブ活動■保養所（北軽井沢）■会員制リゾートクラブ■企業型確定拠出年金■メンタルヘルス（EAP）■団体保険■給与改定年1回■賞与年2回■子ども手当

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数127日

■完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、公用休暇ほか

※勤務カレンダーは取引先メーカー様に準じますが当社規定と同様に週休二日制となっています。

【事業概要】

東証プライム市場上場 | 定着率95.4％ | 教育体制充実◎ | オーダーメイドのキャリア支援体制あり◎| 育休取得実績多数 | 育休取得率100％｜プラチナくるみん取得｜有料派遣事業者認定

■当社の特徴：上流工程案件96％

700社以上の大手メーカー・SIerにて、多岐にわたる業界・業種で上流工程の業務を担っております。

機械・機構設計｜電気・電子回路設計｜システム開発｜WEBアプリケーション開発｜評価・解析　etc…

企画・基礎研究～設計開発・評価まで、一気通貫して業務に携わることが可能です。

■経営理念：Heart to Heart -人のつながりを大切にする文化

アルプス技研は先輩が後輩のサポートをする文化があります。基本的にチーム派遣の案件が多いため、安心して業務に取り組めます。

■定着率95.4％　-長く活躍できる環境づくり

案件の選定はエンジニアの意向第一！業務内容やキャリアビジョンをヒアリングしながら、どうスキルアップしていくかを一緒に考える体制があります。また、長く働くためのサポートも充実しています。

育休からの復職率100％◎｜転居率5％以下｜子ども手当(18歳まで月1万円)｜プラチナくるみん取得｜看護・介護休暇制度あり｜資格取得報奨金最大30万円支給

【郵便番号】

2206218

【所在地】

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5

【ビル名等】

クイーンズタワーC18F

【設立年 補足】

1971年1月

【従業員数】

4,909名

【市場】

プライム市場

【資本金】

2,347百万円

【売上高】

52,649百万円

【経常利益】

5,543百万円

【平均年齢】

35.7歳

【HPリンク先】

https://www.alpsgiken.co.jp/