戸建住宅の建築設計（注文・分譲住宅）【相模原市南区】◆年収550万円～◆週休2日制◆

【企業名】

アオイ建設株式会社

【職種名】

戸建住宅の建築設計（注文・分譲住宅）【相模原市南区】◆年収550万円～◆週休2日制◆

【仕事内容(概要)】

戸建住宅の建築設計（注文・分譲住宅）【相模原市南区】◆年収550万円～◆週休2日制◆

【具体的な仕事内容】

【建築士2級以上/設計成果を正当に評価/1974年創業の地域密着型建設企業/転勤なし/東証上場グループ】

■仕事内容

分譲住宅または注文住宅の建築設計業務をご担当いただきます。ご希望・ご経験に応じて配属部門を決定します。

◎具体業務

▼分譲住宅設計

・戸建分譲住宅の基本設計・実施設計（主に2階建）

・営業／施工部門との打ち合わせ

・現地調査、法規確認

・CADによるプラン作成（アーキトレンド使用）

・確認申請図面作成・修正

※確認申請は専門担当が対応します

▼注文住宅設計

・顧客との打ち合わせ、要望ヒアリング

・プランニング業務

・意匠／構造／設備設計（※一部外注）

・確認申請対応

・現地調査、法規確認

・CADによる図面作成・修正

■組織構成

▼分譲住宅

計5名

課長代理（40代）1名

設計担当（20～30代）２名

設計事務２名

▼注文住宅

計4名

・一級建築士（60代）1名

・一級建築士（50代）2名

・設計事務 1名

■ご経験者に選ばれるポイント

◎ 前職給与・実績を正当に評価

◎ 成果はインセンティブで即還元

◎ 裁量を持って働ける環境

■会社概要・募集背景

創業1974年、相模原エリアに根差し50年以上にわたり住宅事業を展開してきた当社。完全自由設計の注文住宅と分譲住宅を両軸に、地域のお客様の「理想の住まいづくり」に貢献してきました。2018年には東証スタンダード上場「ファースト住建株式会社」のグループに参画し、安定した経営基盤と成長性を両立しています。

近年の建築棟数増加に伴い、体制強化のため設計職の増員募集を行います。

■同社の特徴

当社は創業1974年、相模原エリアに根差し50年以上にわたり住宅事業を展開してきました。注文住宅と分譲住宅の両軸で、理想の住まいづくりと高いデザイン性・機能性を追求し、三世代にわたり選ばれる信頼と安定した基盤を築いています。上場企業グループとしての安定性と成長性を兼ね備え、固定給中心の安定収入に加え報奨金制度も充実。完全週休2日制や残業月20時間程度など働きやすさも整い、長期的に安心してキャリア形成できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：　※以下いづれも必須※

・普通自動車免許（AT限定可）

・二級建築士以上の資格

■歓迎条件：

・木造戸建住宅の設計経験

＜必要資格＞

必要条件：建築士二級

歓迎条件：建築士一級

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：神奈川県相模原市南区東林間3-7-5

勤務地最寄駅：小田急電鉄小田急江ノ島線／東林間駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

・東林間駅 徒歩10分

・小田急相模原駅 徒歩14分

※車通勤可（許可制）

＜転勤＞

無

※転居を伴う異動はありません。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／神奈川県相模原市南区東林間3-7-5　[最寄り駅]東林間駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

全社の平均残業時間は月20時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の勤務条件：変更無

【給与】

＜予定年収＞

550万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～450,000円

その他固定手当/月：20,000円

固定残業手当/月：36,000円～52,875円（固定残業時間15時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

356,000円～522,875円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

◎固定残業代は、月15時間分を時間外労働の有無にかかわらず保証し、15時間超の場合は別途支給。保証期間は、入社月を含む12ヶ月間とし、2年目以降は残業実績に応じて支給。

▼昇給・賞与

・昇給：年1回

・賞与：年2回

▼報奨金

契約翌月に支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：配偶者10,000円、子5,000円※条件あり

社会保険：補足事項なし

退職金制度：■退職金は一部中小企業退職者共済制度に加入

＜定年＞

65歳

■再雇用制度あり（70歳まで1年更新）

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格手当（高水準）

・1級建築施工管理技士：3万円

・2級建築施工管理技士：2万円

・一級建築士：3万円

・二級建築士：2万円

☆ 資格取得＝収入アップが明確な制度です

＜その他補足＞

■各種手当（生活とキャリアをしっかりサポート）

・交通費：全額支給

・マイカー通勤可（許可制）

・家族手当

配偶者：1万円／子：5,000円

・役職手当

・資格手当（毎月支給）

■福利厚生・制度（安心して長く働ける環境）

・退職金制度あり

・定期健康診断・ストレスチェック実施

・インフルエンザ予防接種（会社負担）

◎仕事環境も充実

・社用車貸与

・スマートフォン・PC＋大型モニター貸与

・ウォーターサーバー完備

☆ 現場とオフィス双方で働きやすさを重視

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は火・水）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数115日

■分譲住宅：土日休み／■注文住宅：火水休みとなります。

■そのほか、有給休暇（初年度10日）・年末年始、夏季、GW休暇

・慶弔休暇・育休、介護休暇等

【事業概要】

■事業内容：

建設業(新築・注文住宅・増改築・リフォーム・外構一般)・総合不動産業・コンサルティング・賃貸業(ビル・マンション・AP)

【郵便番号】

2520311

【所在地】

神奈川県相模原市南区東林間3-7-5

【設立年 補足】

1974年2月

【従業員数】

82名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【売上高】

7,200百万円

【経常利益】

280百万円

【平均年齢】

41歳

【HPリンク先】

https://www.aoi-cnst.co.jp/