【美容業界の法人営業】既存5割+新規5割|大阪営業所の拡大メンバー募集

仕事内容:

大阪営業所の事業拡大に伴う営業社員の募集です。

今回お任せする営業は、既存顧客への営業が約5割、新しいお客様への営業活動が約5割。

すでにお取引のある美容室を担当するため、入社後すぐに営業の土台となるお客様を持つことができます。

その一方で、新しくオープンした美容室や、まだ当社とお取引のないサロンへ自分からアプローチし、担当エリアを広げていくことも大切な仕事です。

既存のお客様との関係を深めながら売上を安定させ、さらに新しい取引を増やして自分自身の売上も伸ばしていく。

「守る営業」と「広げる営業」の両方を経験できることが、この仕事の面白さです。

大阪営業所は、これからさらに取引エリアと顧客数を増やしていく拠点です。

自分が開拓したお客様や売上が、そのまま営業所の成長につながる。

そんな実感を持ちながら、一緒に大阪エリアを広げてくれる営業社員を募集します。

【具体的な仕事内容】

既存顧客への営業：約5割
新規営業：約5割

大阪府内および近県の美容室を訪問し、カラー剤・シャンプー・トリートメントなどの提案、受注、納品を行います。

既存のお客様には、新商品やキャンペーン、講習会などを提案。
新規営業では、新しくオープンした美容室や未取引サロンとの新しい関係をつくります。

ミルボン、ウエラ、中野製薬、ナプラなど40社以上の商品を扱い、商品だけでなく、講習・イベント・情報提供まで含めて美容室を支える営業です。

【注目ポイント】

約2,000店舗の安定した顧客基盤を持つ美容商社の営業として、
サロンの売上アップを支えるパートナーを目指してください。

【1日の流れ】
08:30　出勤
09:00　商品の納品準備・チームミーティング
11:00　商品の積込み後、美容室へ訪問・納品・提案
12:00　昼休憩
13:00　美容室への訪問・納品・打ち合わせや提案など
17:30　営業先で業務終了・直帰
※訪問先やスケジュールにより前後します。

【取扱商材について】
取扱メーカーは40社以上（ミルボン、ウエラ、中野製薬、ナプラ等、業界トップクラスのラインナップ。）

【募集要項】
・提案先：大阪府内及び近県の各エリア
・社員構成：大阪3名、本社6名、彦根営業所5名の少数精鋭チームです。
・貸与物：営業車（社用車）、販売管理システム搭載タブレット、携帯電話

【教育体制】

専門知識は入社後でOKです。取引メーカーからの商材に関する基礎知識や使い方の勉強会で、業界未経験者もご安心ください。

アピールポイント:

【既存顧客がいるから、攻める営業にも挑戦できる】

営業というと「新規開拓ばかり」というイメージを持たれることがありますが、当社は約2,000店舗の顧客基盤があります。

今回の大阪営業所でも、既存のお客様を担当しながら新しい取引先を増やしていきます。

既存のお客様から安定した売上をつくりつつ、新規開拓によってさらに売上を積み上げる。

営業として数字をつくる面白さと、安定した顧客基盤の両方があります。

【自分の成長が、そのまま大阪営業所の成長になる】

大阪営業所は、今後さらに規模を拡大していきたいと考えています。

今回入社する方には、決められた顧客を回るだけではなく、担当エリアを自分自身で育ててほしいと考えています。

新しい美容室との取引が始まれば、自分の売上が増えるだけではなく、大阪営業所全体の売上や存在感も大きくなります。

完成された営業所に入るのではなく、これから一緒につくっていく。

そこに面白さを感じる方には、特に向いている環境です。

【社員一人ひとりの声が届く会社】

当社は社員数30名規模の会社だからこそ、現場の意見やアイデアが経営陣まで届きやすい環境があります。
決められたことをこなすだけではなく、自分のアイデアを形にしたい方、自分自身の成長と会社の成長を重ねて実感したい方にはぴったりの環境です。

【最大3万円の住宅手当で生活をサポート】

単身者には最大22,000円、世帯主には最大30,000円の住宅手当を支給。さらに家族手当も完備。若いうちから安定して自立した生活を送れるよう、充実した福利厚生でバックアップします。

【自分スタイル】

スケジュール管理は自分次第なので、無駄な移動を省いてプライベートの時間もしっかり確保。
「ワークライフマネジメント」を自身で手掛ける実感が持てます。

【髪色自由！感性を磨いて寄り添う】

最新の美容トレンドを発信し、サロン様をプロデュースする仕事だからこそ、営業自身も感性や個性を磨くことを大切にしています。
そのため、スタッフの髪型・髪色は自由。あなた自身の個性を表現しながら、一番身近な相談役（パートナー）としてお客様に寄り添ってください。

求める人材:

法人営業、ルート営業、新規営業、代理店営業、卸売営業など、営業経験がある方は業界を問わず歓迎します。

特に、**美容メーカー・美容ディーラーでの営業経験、美容師経験、美容業界での勤務経験がある方は大歓迎です。**また、異業種でも代理店や卸売会社などで、既存顧客を担当しながら新しい取引先を開拓してきた経験がある方は、その経験を活かせます。

今回の募集では、既存のお客様との関係を大切にしながら、「もっと自分の営業力を試したい」「自分の手で担当エリアを広げたい」という方に、ぜひ来ていただきたいと考えています。

既存顧客という売上の土台があり、そこから新しいサロンとの取引を一つずつ増やしていく。

昨日まで取引のなかったサロンが、自分のお客様になる。
その積み重ねが自分の売上になり、大阪営業所の成長にもつながっていく。

「次はどのサロンに行こう」
「このエリアなら、もっと広げられる」

そんなふうに、自分で考え、自分で動き、自分の営業エリアをつくっていける仕事です。

これまで培ってきた営業力を、決められた顧客を守るだけではなく、新しい市場をつくる力として発揮してみませんか。

【応募条件・人物像】

・必須：高卒以上
・必須：普通免許
（AT限定可）

勤務時間・曜日:

時間：8：30～17:30 (実働8時間）

休憩60分

休暇・休日:

• 日月祝休み（週休2日制）

※基本は日曜・月曜休みですが月1回程度月曜に出勤日あり（社内カレンダーに準ずる）

• 年間休日112日
• 年末年始・夏季休暇・ＧＷ休暇
• ６ヶ月経過後 年次有給休暇
• 産休・育休制度
• 介護休暇

*

勤務地:

事業所内禁煙

年に数回、会議の為本社（滋賀県栗東市）への出勤があります​

アクセス:

北大阪急行桃山台駅から緑地方面へ10分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥265,000は1か月当たりの固定残業代￥43,600（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。

​月給には営業手当を含みます。

• 昇給：年1回（4月）
• 賞与：年２回（7月/12月）

≪賞与実績≫
入社1年目→夏冬合計30万円程度（業績により特別支給あり）

入社2年目～→社内評価（昨年度年2回実績1.9か月分・業績連動）

※月給は固定残業代、営業手当を含む金額です。

□充実した手当で、ライフステージの変化もしっかりサポートします。

住宅手当（規定あり） ・単身独身の方：月最大 22,000円 ・世帯主の方：月最大 30,000円 家族手当 ・配偶者や扶養家族がいる方へ支給いたします。

※金額等の詳細は面接時に丁寧にご説明します。

待遇・福利厚生:

• 保険制度（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
• 研修あり
• 社員割引あり
• 車・バイク通勤可
• 退職金制度あり（勤続3年より）

※契約期間の定めなし
昇給あり
賞与あり
交通費支給
車通勤可
無料駐車場完備
社会保険完備
雇用保険加入
労災保険加入
健康保険加入
厚生年金加入
退職金制度あり
研修制度あり
住宅手当あり
家族手当あり

※試用期間あり（3ヶ月）

その他:

【企業概要】

• 企業名: 株式会社ヤマモト高陽
• 従業員数: ２７名
• Webサイト: https://www.yamamotokoyo.com

【採用までの流れ】

1. Indeed から応募

2. 面接 1回目：大阪営業所　２回目：本社（滋賀県​

メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。

※最初の面接時に履歴書（写真付き）をご持参ください。

【応募の問い合わせ先】

電話番号: 077-553-7060

担当：石川

「Indeed を見た」とご連絡いただくとスムーズです。

受付時間 9：00～17：00

【その他】

勤務開始日の相談可能

リモート面談対応可能

雇用形態: 正社員

給与: 265,000円 (月給)

平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間

通勤の可否:

• 大阪府 吹田市 春日 (必須)

学歴:

• 高等学校卒業 (必須)

資格と免許:

• 普通自動車免許 (必須)