【丸の内】【エネルギー新規事業企画】570万世帯基盤の大手／電気・再エネサービス開発／在宅可

【企業名】

ＪＣＯＭ株式会社

【職種名】

【丸の内】【エネルギー新規事業企画】570万世帯基盤の大手／電気・再エネサービス開発／在宅可

【仕事内容(概要)】

【丸の内】【エネルギー新規事業企画】570万世帯基盤の大手／電気・再エネサービス開発／在宅可

【具体的な仕事内容】

【エネルギーサービス企画／住友商事×KDDI基盤／電気・ガス・再エネ新規事業開発／社会インフラ領域】

■エネルギーサービス事業について

J:COMは約570万世帯の顧客基盤を活かし、通信・放送に加え電力・ガスなど生活インフラ領域へ事業を拡大しています。近年は電気・ガス供給だけでなく、太陽光パネルや蓄電池、EV充電など再生可能エネルギー領域にも参入し、総合エネルギーサービスとして新たな価値提供を推進しています。

■ポジションの役割

エネルギーサービス領域における新規サービス開発および既存サービスの改善をリードし、事業拡大を推進するポジションです。

■業務内容:

エネルギー事業の成長に向け、企画から運用まで一貫して担当いただきます。

・電気／ガス供給メニューの企画・開発

・太陽光、蓄電池、EV充電を活用した新規サービス企画

・アライアンスパートナーの開拓・契約交渉

・既存サービスの運用改善（約款対応・補助金対応等）

・高圧一括受電ビジネスの企画・推進

・社内外関係者との調整およびプロジェクト推進

■組織構成：

部長1名、管理監督者10名、メンバー10名の体制。少数精鋭で各プロジェクトを横断的に推進しています。

■やりがいや魅力

約570万世帯の顧客基盤を背景に、新規事業をダイナミックに展開できる点が魅力です。電気・ガスといった既存事業の強化に加え、再生可能エネルギーやEVといった次世代領域にも関わることができ、社会課題解決に直結する事業に携われます。また、企画だけでなく実行・改善まで一貫して担えるため、自身の意思決定が事業成長に直結する実感を得られます。

■キャリアパス

まずはエネルギーサービスの企画・運用を通じて専門性を高め、その後は事業責任者や新規事業企画など上位ポジションへのステップアップが可能です

■働く環境：

所定労働時間7時間15分、残業は月20時間程度。安定した環境の中で裁量を持って業務に取り組めます。

■当社の特徴：

住友商事×KDDIの基盤を持つ安定企業でありながら、通信・エネルギー・DXを融合した新規事業を積極展開。社会インフラ企業としての責任と、事業創出のダイナミズムを両立できる点が大きな特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業界未経験歓迎！約570万世帯の顧客基盤のある大手企業でエネルギー領域で新規事業に挑戦できるポジションです＞

■必須条件：以下いずれかのご経験（目安2年以上）

・新規サービス企画や事業立ち上げの経験

・アライアンス推進、契約調整、サービス運用改善などの実務経験

■歓迎条件：

・電気・ガス・再エネ等のエネルギー関連業務、BtoCサービス企画経験、プロジェクトリード経験をお持ちの方。新規事業を主体的に推進したい方を歓迎します。

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社（2026.9~）

住所：東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー

勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社（2026.9~）／東京都港区虎ノ門一丁目17番1号　[最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～15:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～17:45

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：月平均20時間（担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

470万円～805万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：255,000円～435,000円

＜月給＞

255,000円～435,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収には残業20時間を想定した金額を加味しています。

■賞与：基本給の3.56ヶ月～7.01ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT、講習会などへの出席

＜その他補足＞

■定期健康診断

■財形貯蓄

■確定拠出年金制度（401K）

■福利厚生倶楽部

■EAP

■時短勤務

■育児・介護休暇制度

◎厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定／えるぼし認定（3つ星）取得

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

有給休暇（入社半年後に5日または10日※入社日により異なる。次年度以降は15日付与）、年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護

※夏季休暇はございませんが、7月～9月に5日の有給取得を奨励しています。

【事業概要】

■事業内容：

（1）ケーブル・プラットフォーム事業…ケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバイル、電力、ガスの6サービスの提供

（2）メディア・エンタテインメント事業…各種専門チャンネルへの出資、運営。各種VODサービスへのコンテンツ調達、販売。映画の企画製作、配給

■事業展開：

ケーブルテレビ、映画・映像製作、専門チャンネルの運営などを通じ、良質なエンタテインメントを提供するとともに、インターネット、電話、モバイル、電力、ホームIoTサービスなど、さまざまな分野で暮らしをサポートする生活関連サービスを展開。2つの事業を軸に、独自の価値を発揮する存在となることを目指しています。

・J:COM TV・・・テレビライフがもっと自由に、もっとつながる「J:COM LINK」が登場。100chを超える多彩な地上波・BS/CSの放送サービスに加え、人気の動画配信サービスがご利用いただけます。膨大なコンテンツの中から、見たいコンテンツをスムーズに探せる音声検索機能も装備。さらに、専用アプリを使えば、スポーツなどの生中継や録画済みの番組が、外出先でも楽しめます。

・J:COM NET・・・「J:COMメッシュWi-FI」は、AIやトライバンドなどの高機能な技術を用いることで、安定したWi-Fi環境を実現します。

・J:COM 電力・・・電気の品質や安定性はそのままに、お得な電力をご家庭にお届けしています。J:COMは生活に欠かすことのできない「電力」を提供することで、お客さまの暮らしを支えています。

■同社の魅力：

J:COMは、テレビ、インターネット、電話、モバイル、電力、ホームIoTサービスをはじめとする総合力で、お客さまの幅広いニーズに応えていくことはもちろんのこと、あらゆることに挑戦し、IoT時代を見据えた新たなサービスを創造することで「お客さまの生活になくてはならないJ:COM」を目指しています。また、健康でいきいきと活躍できる会社を目指して「健康経営」宣言をしています。

【郵便番号】

1050001

【所在地】

東京都港区虎ノ門1-17-1

【設立年 補足】

1995年1月

【従業員数】

15,751名

【市場】

非上場

【資本金】

45,600百万円

【売上高】

777,600百万円

【HPリンク先】

http://www.jcom.co.jp/corporate/