千葉市◆人事採用＜創業58年／好不況の影響を受けにくい安定需要の事業＞残業10H／手当豊富／車通勤可

【企業名】

株式会社ライフランド

【職種名】

千葉市◆人事採用＜創業58年／好不況の影響を受けにくい安定需要の事業＞残業10H／手当豊富／車通勤可

【仕事内容(概要)】

千葉市◆人事採用＜創業58年／好不況の影響を受けにくい安定需要の事業＞残業10H／手当豊富／車通勤可

【具体的な仕事内容】

【新卒・中途採用担当／創業58年の安定企業／唯一無二のセレモニーを創る葬祭を運営する地域密着型企業／マイカー通勤可／残業10h】

千葉県と茨城県を中心に葬祭を運営する当社の人事担当として、正社員・パートの採用業務をメインに担当いただきます。

■具体的には

・新卒採用：就職サイト管理、学生対応、各種会社説明会対応、面接対応　など

合同企業説明会や大学への訪問も行っております。

・中途採用：採用計画、媒体選定、求人の作成・管理、応募者対応、面接対応など

採用業務からスタートし、労務・教育を経験し人材開発などにも携わっていただくことが出来、人事のプロフェッショナルを目指せる環境です。

■魅力

・創業57年の基盤があり、社内の仕組みが整っております。そのため、繁忙期でも月残業10h以下とワークライフバランスを保てる環境です！

・マイカー通勤可

・営業職・葬祭スタッフ・ゴルフ場スタッフ・事務職・調理師等の専門職まで様々な職種の採用に携われます。

・予算に大きく縛られず様々な採用チャネルを駆使しながら、採用業務に取り組むことが出来ます。

■組織構成

人財管理チーム：10名（マネージャー1名、採用担当4名、給与・労務担当4名）

チーム全体では20～40代、活気のあるチームで、仕事やプライベートのことなど気軽に相談できる環境です。

採用担当は40代の上長の下に20代のメンバーが在籍。今回はこのメンバーと上長の中間層に入っていただくことをイメージしております。

■当社について

当社は千葉県と茨城県を中心に「ご葬儀」という形で半世紀以上地域に貢献してきました。お客様にとって一生に一度の大切な節目であるご葬儀が、忘れられない大切な想い出となるようお打ち合わせから式場の準備、当日のお式の運営、アフターフォローに至るまでトータルサポートしています。半世紀を超えてもなお、事業が安定的に継続・発展しているのは、地域の皆様からの絶大なる信頼があるからです。

互助会の運営により将来顧客を確保できていることが事業の安定性に寄与しており、現在総合葬祭式場44ヶ所・仕出しセンター2ヶ所・ゴルフ場1ヶ所を展開しております。

変更の範囲：本文参照

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・人事経験（採用の実務経験）

＜必要資格＞

歓迎条件：普通自動車免許第一種

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：千葉県千葉市中央区祐光4-18-3

勤務地最寄駅：JR総武線快速　他線／千葉駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

【住所設定】

本社／千葉県千葉市中央区祐光4-18-3　[最寄り駅]東千葉駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業は推奨しておらず、残業平均10時間程度です。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中条件変更なし

【給与】

＜予定年収＞

400万円～540万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：215,000円～300,000円

その他固定手当/月：42,000円

＜月給＞

257,000円～342,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給年1回

■賞与年2回(7月・12月)

■各種手当

・居住手当(30,000円/一律支給)

・広域首都圏生活支援手当（12,000円/一律支給）

・ファミリー手当

・資格手当　など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月15万円を上限

家族手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

基本はOJTとなります。

資格手当や各種研修もあり

＜その他補足＞

■社内融資制度

■財形貯蓄

■社員割引制度

■親和会

■定期健康診断

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数106日

基本土日祝休み、年末年始休暇

※祝日のある週の土曜・第一土曜は出社となる場合がございます。

【事業概要】

■事業内容：葬儀という人生の一大行事を担う当社は、千葉県・茨城県・福島県を中心に事業を展開しています。1967年の創立以来、多くの方々から支持を受け、これまで着実に成長を続けてきました。

同社直営の44の総合葬祭式場を所有し、今後さらに顧客志向の充実したサービスの提供を目指しています。

(１)総合葬祭(フューネラル)事業：総合葬祭式場の運営。厚生労働省認定の葬祭ディレクターが多数在籍しており、個人葬から社葬、団体葬まであらゆる規模の葬儀に対応。

(２)ライフランド会員運営事業：ライフランド会員の募集及び管理・運営

(３)ゴルフ場事業：「豊里ゴルフクラブ」の運営

互助会の運営により将来顧客を確保できていることが事業の安定性に寄与しています。

■魅力：事業の安定性です。同社は、人の暮らしや人生と切っても切り離せない「葬祭」を扱っているため、どのような時代にも必要とされ、世間の好不況の影響を非常に受けにくい業種であると言えます。

■風土：半世紀の歴史のある会社であるため、ベテラン中心の組織がイメージされ易いですが、若手社員も多数在籍し活躍しています。

社員ひとり一人の意欲・向上心・成果を評価する人事考課制度を採用しており、新たな発想・アイデアも評価されるなど、誰もがキャリアアップの機会を持てます。

【郵便番号】

2608588

【所在地】

千葉県千葉市中央区祐光4-18-3

【設立年 補足】

1967年12月

【従業員数】

597名

【市場】

非上場

【資本金】

155百万円

【平均年齢】

42歳

【HPリンク先】

http://www.lifeland-group.jp/index.html