サプライチェーン最適化のための調達スペシャリスト・累計資金調達額596億円！NEXTユニコーン5位！

【企業名】

株式会社Mujin Japan

【職種名】

サプライチェーン最適化のための調達スペシャリスト・累計資金調達額596億円！NEXTユニコーン5位！

【仕事内容(概要)】

サプライチェーン最適化のための調達スペシャリスト・累計資金調達額596億円！NEXTユニコーン5位！

【具体的な仕事内容】

【累計調達額596億円／2024年国内特許ランキングTOP20にランクイン／製造業・物流業の生産現場課題を解決】

■職種概要

調達スペシャリストは、SCM統括部・調達チームの一員として、Mujinグループの国内外拠点（日・米・中・欧）と連携し、サプライチェーン全体の最適化を推進します。具体的には、加工品やハーネス、運搬・工事・各種サービス、購入品（型式・OEM）、MCX/MPX（内販品）などの調達業務に加え、輸出入実務や外為法対応などの貿易管理も担当。各プロジェクトでの原価低減やコストの可視化・改善を通じ、事業成長と業務改革の両輪を支える重要なポジションです。

■業務内容

スキルに応じて以下の仕事の中からお任せします。

・サプライヤーマネジメント（価格交渉、供給能力確保、品質指導、経営状態把握、新規開拓他)

・サプライチェーンの管理及びその業務フローの改善（間接材も含む）

・部門横断・CEO主導のコスト・品質改善のプロジェクト起案～推進

・貿易実務経験（取引条件折衝、乙仲との連絡業務、費用内容の妥当性判断、最適輸送モードの検討）

・基幹システム導入の補佐、会議体運営、実装業務補助

・他、調達部門が関連する業務全般

■募集背景

事業急成長による増員。

Mujinは過去10年間で積み上げた数多くの成功案件と、累計1,000台を超えるロボット導入実績を基盤に、現在第3フェーズである「トータルエンジニアリング事業」へと突入し、急成長を遂げています。イオンとのパートナーシップ締結、アクセンチュアとのジョイントベンチャー発足等をはじめ、国内事業の拡大はかつてないスピードで成長しています。

■部署役割

調達チームは、持続可能な事業成長を実現するために発足し、2025年5月には業務改善の強化を目的に生産管理チームと統合し、SCM統括部を新設しました。社内各部門や取引先と連携しながら、各プロジェクトにおける原価低減活動を推進するとともに、予実管理によるコストの可視化と改善活動を通じて、Mujin Japan全体のリソース最適化を実現しています。事業フェーズの進化に伴い、案件規模も大型化しており、調達・SCMのレベルをさらに引き上げることで、事業拡大（外部成長）と業務改革（内部改善）の両輪で成長を加速させる中核部門です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・調達・購買(直接/間接)、在庫管理に類する実務を合計2年以上の経験

■歓迎条件：

・何らかのプロジェクトを自ら企画立案し、実行もしくは運用フェーズまでの達成経験

・貿易実務に関連する資格

・基幹システムの導入経験

・倉庫管理業務の経験、RFID等使用しての運用経験

・複数の部門と連携したプロジェクトマネジメント力

・ビジネスレベルの英語力

・チームリードの経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都江東区辰巳3-8-5

勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／辰巳駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：無

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都江東区辰巳3-8-5　[最寄り駅]辰巳駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:45～17:44

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

400万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：246,628円～431,599円

固定残業手当/月：86,706円～151,735円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

333,334円～583,334円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

・年2回の給与改定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：健康保険は、関東IT健保組合に加入しています。

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

＜その他補足＞

・服装自由

・通勤手当支給

・各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）

・毎日の無料ランチビュッフェ

・無料自動販売機設置（ドリンク・スナック）

・こだわりの高級コーヒーマシーン

・社員専用オフィスジム

・毎月のチームディナーサポート

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数119日

その他、会社カレンダーに準ずる休日

有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇

【事業概要】

■事業内容：

独自のロボット制御技術（Mujin MI） によって産業用オートメーションの常識を覆し、世界中のサプライチェーンに革新をもたらしているMujin。業界初の汎用型知能ロボットプラットフォームの開発に成功し、物流・製造業の各工程で世界初の完全自動化を次々と実現。これにより、ロボットによる次世代の自動化が加速し、国内外の企業から圧倒的な支持を得ています。

現在では、地域密着型の企業から世界を代表するグローバル企業まで、多くのパートナーと共にビジネスを急拡大.。Mujin MIは、単なる作業の効率化にとどまらず、労働力不足や「2024年問題」に直面する物流・製造業の経営課題に直接アプローチし、産業構造そのものを変革しています。

過去10年にわたる実績を強みに、2024年からはハードウェアとソフトウェアを融合させた“完全自動化のトータルソリューション”開発を本格化。

自動化産業は約1000兆円規模とも言われる巨大な市場でありながら、今なお明確な“プライムベンダー”と呼べる企業は存在していません。私たちは、この分野におけるプライムベンダーとなることを目指し、さらなる成長を続けています。

【郵便番号】

1350053

【所在地】

東京都江東区辰巳3-8-5

【設立年 補足】

2024年4月

【従業員数】

270名

【市場】

非上場

【平均年齢】

35歳

【HPリンク先】

https://www.mujin.co.jp/