【飯能／職種未経験可】総務労務◆適性・希望にあわせてお任せ／残業月5H／フレックス／年収500万円～

【企業名】

株式会社椿本チエイン

【職種名】

【飯能／職種未経験可】総務労務◆適性・希望にあわせてお任せ／残業月5H／フレックス／年収500万円～

【仕事内容(概要)】

【飯能／職種未経験可】総務労務◆適性・希望にあわせてお任せ／残業月5H／フレックス／年収500万円～

【具体的な仕事内容】

■業務内容：

埼玉工場は、システムソリューション事業部・モビリティ事業部の開発・製造拠点として、管理部門、開発部門、製造部門など、1400名以上（関係会社、請負会社を含む）が活動しています。埼玉工場全体の運営管理を推進する総務課では、従業員エンゲージメント向上や地域貢献の拡大を目指して活動しています。今回、総務または、労務いずれかの業務をご担当いただける仲間を募集します。

※適性やご希望に応じて、下記のいずれかをご担当いただきます。

＜総務担当＞

役員車運行管理、社有車管理、消防関連、社宅管理、警備管理、予算管理、部門PC管理ほか

採用業務（高卒・高専卒、業務職等）、社保手続き、社内届出書類処理、技能検定事務局、入社・退職の社内手続きほか

■部署の雰囲気：

総務課は9名（男性4名、女性5名）のメンバーで構成されており、穏やかな性格の方も多く、日頃から相談・協力しながら業務を進めています。2027年6月には新建屋への引っ越しも予定しており、クリーンな環境で働くことができます。

■キャリアパス：

適性やご希望を鑑みて、総務部内での他拠点の総務・労務、本社管理部門（人事部、財務部等）へのローテーションや、チームリーダー・マネジメント含め、幅広いキャリアパスがございます。

■やりがい・魅力：

・縁の下の力持ちとして、限られた業務範囲だけではなく、従業員がやりがいをもって働ける環境づくりの企画実行や自治体との渉外活動、労務・採用など、意欲があれば幅広い業務に携わることができ、スキルアップすることも可能です。

・2027年に完成予定の新厚生センター建設など大きなプロジェクトへの参画や他業務を通して、様々な部門、役職等、工場内で就労するあらゆる立場のメンバーと接することで、幅広い考えに触れることができます。

■同社の特徴：

◎概要：伝導・搬送にまつわる部品・ユニット・設備メーカーで、新たな事業や技術開発も厭わずに進み続ける企業でございます。

◎トップシェア：チェーン事業ではいずれもグローバル市場でトップの位置を独走中。マテハン事業が展開する多彩なシステム製品においても、国内で自動車塗装ライン搬送システムは約35％、新聞巻取紙給紙システムが約70％を達成しており、他の追随を許さない市場占有率を達成しています。

変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞

■必須条件

・事業会社や行政機関等でのバックオフィス経験（3年以上）※業界不問

・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

■歓迎条件：

・工場総務または、人事・労務の経験

・社内イベントの企画・運営、人事制度企画、防火・防災管理、給与・社保関連、採用などの経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

埼玉工場

住所：埼玉県飯能市新光20

勤務地最寄駅：八高線／東飯能駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：当社全事業所　および必要に応じて従業員の自宅

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

転勤は当面想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

埼玉工場／埼玉県飯能市新光20　[最寄り駅]元加治駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～14:00

休憩時間：50分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:20～16:50

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業時間：月平均5H

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

500万円～750万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～500,000円

＜月給＞

250,000円～500,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■賞与：年2回

■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給(当社規定に基づく)

寮社宅：通勤2時間以上の方が入居対象

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

階層別教育、テクノスクール（技術者養成）、社内技能オリンピック、国内大学留学制度、各種資格補助制度(ライセンスボーナス)、通信教育補助、中途途社者研修、海外語学研修、海外トレーニー留学　等

＜その他補足＞

■財形貯蓄、持株会(奨励金10％)、確定拠出年金制度、各種社内ローン、遺族生計援助金制度

■慰安会補助、クラブ活動、 文化体育活動など

■寮・社宅：有（独身寮、借り上げ社宅）

■社員食堂、売店、テニスコート、サッカー/野球グラウンド施設あり

■心の相談室（産業カウンセラー）、健康相談室（産業医、看護師）マッサージルーム

■提携保養施設、グループ保険割引き、 その他(生活・育児・介護サービス割引、ゴルフ会員価格利用等）

■（企業内健保組合による）各種がん検診、扶養配偶者の健康診断補助

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数121日

※上記年間休日と別に一斉休暇取得日3日あり

■完全週休二日制（工場毎）

■有給休暇：4～9月入社：入社時に10日間、10～3月入社：入社時に5日間、翌4/1に15日

■慶弔休暇、ストック休暇制度

【事業概要】

■3事業を軸に事業を展開

【パワートランスミッション】

＜チェーン＞世界シェアNo.1の実績を誇る動力伝動用のドライブチェーン、生産ラインを担うコンベヤチェーン、食品業界向けプラスチックチェーンなど、産業機械・工作機械、造船、鉄鋼と様々な業界に最適なチェーンを提供しています。同事業が擁する京田辺工場は世界最新鋭の設備と最高水準の生産性を誇る世界一のチェーン生産拠点です。

＜モーションコントロール＞減速機、直線作動機、クラッチなど「Motion＆Control」に関わる機械部品とその複合技術による最適なパワートランスミッション機器を提供。電動シリンダ(直線作動機)やカムクラッチにおける国内トップメーカーであり、減速機では省スペース化に有益な直交軸タイプやウォーム減速機が高い技術評価を得ています。制御技術向上を推進しIoT時代に対応する商品力強化にも注力しています。

【モビリティ】自動車エンジン用タイミングチェーンシステムは世界シェアNO.1（46%）と世界屈指のシステムサプライヤー。万全の技術開発体制と品質管理体制でカーメーカーの高い品質要求に応えるとともに、スピーディな開発体制がエンジン開発期間の短縮にも貢献しています。

【マテハン】物流業界向けのリニアモータ式高速自動仕分システム、新聞業界向け無人給紙システム、自動車業界向け塗装ライン搬送システム、製薬業界向け保管・ピッキングシステムなど、モノの動きに即応し時間とムダを省いた競争力のある生産・流通システムを提供。工作機械の金属切り屑搬送コンベヤや産業廃棄物や焼却灰などの粉粒体コンベヤでも独自の技術力を発揮。各分野で革新的なソリューション提案を行っています。

※マテハン設備：生産・物流拠点内における、モノの移動、搬送、保管、仕分け、取出し・出荷などの機能があります。

■新ビジネス：◇アグリBIZ：植物工場の生産性を向上させる世界初の自動化システム◇EV電力システム：電気自動車と施設などの電力網を双方向に繋ぐシステム◇DXビジネス：自社工場のDX推進及びDXノウハウの外販◇エンジンドローン：長時間飛行・重量物運搬が可能。◇その他：ヒューマンアシスト、電動アシスト3輪自転車など

■離職率2.79％　■中途採用エンジニアの定着率92％(過去5年間入社者)

【郵便番号】

5300005

【所在地】

大阪府大阪市北区中之島3-3-3

【ビル名等】

中之島三井ビルディング6F

【設立年 補足】

1941年1月

【従業員数】

12,228名

【市場】

プライム市場

【資本金】

17,076百万円

【売上高】

295,878百万円

【経常利益】

24,804百万円

【平均年齢】

43.5歳

【HPリンク先】

http://www.tsubakimoto.jp/