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【大阪】振動試験装置の品質管理~第二新卒歓迎!/充実した研修体制/離職率5%以下で社風◎/東証上場~
14 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Osaka, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
10 October 2026
What they need
【企業名】
IMV株式会社
【職種名】
【大阪】振動試験装置の品質管理~第二新卒歓迎!/充実した研修体制/離職率5%以下で社風◎/東証上場~
【仕事内容(概要)】
【大阪】振動試験装置の品質管理~第二新卒歓迎!/充実した研修体制/離職率5%以下で社風◎/東証上場~
【具体的な仕事内容】
~豊富なキャリアパス/スタンダード市場上場・国内トップシェア!/年間休日122日(土日祝)/福利厚生充実/平均年収803万~
■職務内容
国内トップシェア。世界でも2位のシェアを誇る当社の振動試験装置を中心に品質管理業務をご担当いただきます。
■職務詳細
振動試験装置の出荷前の最終検査業務をお任せいたします。電気や冷却用の水を通して、必要な性能が発揮できるか確認。不具合が出た際には原因を究明し、改善対応を行うことで、出荷前の品質管理を実施します。
・最終検査工程での検査業務(通常1台/日、大規模な場合は1週間程度)
・検査に必要な設備の管理(通電装置、冷却装置等)
・検査を通じて見えてきた課題のまとめ、分析による改善検討
・客先での納品業務立ち合い(必要な際のみ。納品は別担当が実施)
・検査同席を希望されるお客様の対応 など
■丁寧な研修体制
・半月から1か月程度、製品理解などの研修を行い、その後現場にてOJTでフォローさせていただきます。
1人立ちまで1年程度は勉強期間として考えており、しっかりフォローいたしますので未経験者でもご安心ください!
■豊富なキャリアパス
本人の希望に応じて、サービスエンジニアや営業などへキャリアチェンジも可能です。通常業務とは別にチャレンジしたいことを掲げ挑戦する、「チャレンジアワード」や、社内へ事業提案を行う「社内プロジェクト制度」などの制度も充実しています。
■安心の労働環境
年間休日122日(土日祝)。離職率も5%以下と、安心して長く働く事が可能な環境です。
また、当社の平均年収は803万円。しっかりと昇給昇格も見込める環境です。
■当社の特徴
IMV株式会社は、70年近く振動技術を核に事業を展開する国内トップクラスの振動試験・計測メーカーです。試験装置の開発・製造に加え、受託試験や解析・コンサルまで一貫して提供することが可能です。自動車、EV、宇宙・インフラなど「失敗が許されない分野」で高い信頼を獲得し、製品の安全・信頼性を支える技術パートナーとして社会に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎/第二新卒歓迎です!~
■必須条件:
・理系学部卒業の方(機械・電気・工学部・建築系など)
■歓迎条件:
・品質管理、品質保証の業務経験をお持ちの方
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西淀川区竹島2-6-10
勤務地最寄駅:JR東西線/加島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
【アクセス】
<転勤>
当面なし
総合職の為、将来的な転勤発生の可能性はございます。
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社/大阪府大阪市西淀川区竹島2-6-10 [最寄り駅]加島駅
【勤務時間】
<勤務時間>
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
■残業:月30時間程度
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇・条件に変更はありません。
【給与】
<予定年収>
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~350,000円
<月給>
255,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(最低保証年間3.5ヶ月)
■決算賞与あり(業績に連動し最大2.0ヶ月)
※残業手当全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中退共及び確定拠出年金制度
<定年>
60歳
※再雇用制度有
<教育制度・資格補助補足>
■社外セミナーなどに会社負担で参加可能(年間で20万~30万程度会社が負担)
■英会話などの費用負担あり
■資格取得祝金制度あり
<その他補足>
■出張手当、新所帯支援手当(入籍後5年間毎月10,000円)
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■食費補助
■資格取得奨励金制度
■制服貸与(作業服)
■永年勤続表彰制度(表彰金及びリフレッシュ休暇5日)
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
原則土曜・日曜(祝日のある週の土曜年7日出勤)、年末年始4日(休日含まず※実質7連休~9連休)、夏期休暇5日(休日含まず※実質5~6連休)、5月1日・5月2日(GWは7連休~9連休)、慶弔休暇
【事業概要】
■概要:
1957年の設立以来、「動力学」の中でも振動技術の研究開発に携わってまいりました。各種DSS(振動試験装置)やMES(計測・監視・診断装置)の製造販売をはじめ、TSS(試験・計測・解析サービス)を提供され、また、振動技術の専門家によるコンサルティングを通じて、製品の安全性・信頼性・耐久性の向上などに努めております。
□振動シミュレーターシステム、メジャリングシステム及びその他の関連機器の製造・販売
□信号処理・機械制御システムに関する、ソフトウェアの企画・開発・販売
□振動(環境)試験を中心とした試験の受託、計測・解析サービスの提供及びその他のコンサルティング業務
□各種製品に対する保守・定期点検を中心とする技術サービスの提供
■ビジョン:
『SECURE THE FUTURE』 IMVが見守る未来
IMVは1957年の設立以来、振動問題のソリューションパートナーとしてさまざまな分野と携わってきました。これからも、製品→パートナー→社会に対して、信頼を形にする企業でありつづけます。
■強み:
(1)研究開発型企業
IMV単体としてはファブレスであり研究開発に注力をしています。振動試験に必要である、振動発生装置、制御器、電力増幅器の3つを自社で開発する唯一のメーカーです。また、受託試験市場においても、自社開発のため「世界でIMVしかできない試験」を行っています。
(2)リーディングカンパニーとしての歴史と信頼
60年間、振動試験のトップメーカーとして、顧客からの信頼を得ています。日本そして世界を代表する多くのメーカーの品質を支えています。
(3)参入障壁の高さ
振動試験市場は決して大きくはありませんが、技術的に高度なため、競合が少ない環境です。経営が安定しており、積極的に新しいことに投資を行っていくことができます。
【郵便番号】
5550011
【所在地】
大阪府大阪市西淀川区竹島2-6-10
【設立年 補足】
1957年4月
【従業員数】
192名
【市場】
スタンダード市場
【資本金】
464百万円
【売上高】
15,340百万円
【経常利益】
1,853百万円
【平均年齢】
43.5歳
【HPリンク先】
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