給食調理員※入職一時金5万円有

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 熊本厚生会

就業場所

〒869-3202

熊本県宇城市三角町郡浦７３９－８

「介護老人保健施設 青海苑」

職種

給食調理員（介護老人保健施設青海苑）入職一時金５万円有

仕事内容

介護老人保健施設、通所リハビリテーションのご利用者に提供する

食事の調理、配膳、片付等を行います。

管理栄養士が立てた献立に基づいて、ご利用者に合わせた食事

（刻み食、ミキサー食等）を提供します。

朝食（８５食）、昼食（１２０～１３０食）、夕食（８５食）を５

人程度のシフトで勤務します。

［業務の変更範囲：変更なし］

【職場見学可】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43080-03733261

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

宇城公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4308-101087-5

事業所名

シャカイフクシホウジン クマモトコウセイカイ

社会福祉法人 熊本厚生会

所在地

〒869-3202

熊本県宇城市三角町郡浦７３９－８

ホームページ

https://seikaien-saiyo.com/

正社員

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

給食調理員（介護老人保健施設青海苑）※入職一時金５万円有

仕事内容

介護老人保健施設、通所リハビリテーションのご利用者に提供する

食事の調理、配膳、片付等を行います。

管理栄養士が立てた献立に基づいて、ご利用者に合わせた食事

（刻み食、ミキサー食等）を提供します。

朝食（８５食）、昼食（１２０～１３０食）、夕食（８５食）を５

人程度のシフトで勤務します。

［業務の変更範囲：変更なし］

【※職場見学可】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒869-3202

熊本県宇城市三角町郡浦７３９－８

「介護老人保健施設 青海苑」

最寄り駅

波多浦駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

青海苑入口バス停から徒歩１５分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外の特定の場所に設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

宇城管内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするもの。

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

病院・施設での調理業務経験があれば尚可

必要な免許・資格

免許・資格名

調理師

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

209,000円〜234,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

175,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 24,000円〜24,000円
職務手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・住宅手当：上限２３，０００円

（賃貸住宅契約者のみ）

・扶養手当：配偶者８，０００円

子供１人５，５００円

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

18,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜2,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

又は

5時45分〜18時30分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

シフトによる

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

ローテーションによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

10年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

176人

就業場所

66人

うち女性

38人

うちパート

7人

設立年

平成3年

労働組合

なし

事業内容

『人として尊厳を尊重し思いやりと優しさを持って高齢者の最大数

の幸福を目指した公平、平等なケア支援』を基本理念とし、熊本県

内に介護老人保健施設を中心に１１の事業を運営しております。

会社の特長

利用者様をより幸福にするには『働く人の充実感と幸福が必要不可

欠である』と考え、職員の教育制度や資格取得のサポート、福利厚

生を充実させております。

法人番号

5330005005725

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒869-3202

熊本県宇城市三角町郡浦７３９－８

最寄り駅

三角線 波多浦駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒869-3202

熊本県宇城市三角町郡浦７３９－８

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務

担当者（カタカナ）

ナカムラ

担当者

中村

電話番号

0964-54-1311

ＦＡＸ

0964-54-1312

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【モデルケース】（例）

資格なし、扶養２人／妻・子、通勤距離１２ｋｍ、住宅手当最大

基本給 １７５，０００円

処遇改善手当 ２４，０００円

職務手当 １０，０００円

扶養手当 １３，５００円

通勤手当 ６，３００円

住宅手当 ２３，０００円

合 計 ２５１，８００円

＊事前連絡の上、履歴書、紹介状を郵送して下さい。追って面接日

時等について連絡致します。

※入職一時金につきましては、支給要件がありますので、詳しくは

直接お問い合わせください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【働く環境】

努力を公正に評価する体制があります。福利厚生や手当に関しても

責任者が恣意的に決定することはありません。産休・育休の取得実

績もあり、今後は病後児保育も可能にしたいと考えています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種に応じて給与表を設けている。

復職制度

なし

福利厚生の内容

制服費用補助有／定期健康診断有／ストレスチェックの実施、産業

医の面談有／インフルエンザ予防接種全額補助／医療費補助／社員

旅行の開催、費用補助有／歓迎会の開催、費用補助有

研修制度

研修制度の内容

新入職員への研修はそれぞれの施設でオリエンテーシ

ョンや研修期間などを設けており、老健では新人研修

を１月と７月に行い、ブラザーシスター制を取り入れ

ています。また介護福祉士、ＣＭの資格取得のための

無料勉強会を試験前１月～６月の間毎月開催や、看護

師資格取得のための費用貸付制度もあります。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。