【神奈川】ストアマネージャー候補／ソフトバンクショップ／最大6連休取得可／福利厚生◎／働き方◎

【企業名】

株式会社ベルパーク

【職種名】

【神奈川】ストアマネージャー候補／ソフトバンクショップ／最大6連休取得可／福利厚生◎／働き方◎

【仕事内容(概要)】

【神奈川】ストアマネージャー候補／ソフトバンクショップ／最大6連休取得可／福利厚生◎／働き方◎

【具体的な仕事内容】

【業界未経験者歓迎】

キャリアショップのストアマネージャー候補として店舗業務・マネジメント全般をお任せ♪

■職務内容：

ソフトバンクショップのストアマネージャー候補として、雇入れ直後はキャリアショップのマネージャー候補として、店舗業務や店舗マネジメントをお任せ致します。入社後まずはクルーを経験。接客業務／カウンター業務／店舗業務などの業務をお任せし、業務に慣れていただきます。入社半年～１年半を目処に経験を積んだ後は、副店長・店長として店舗運営をお任せします。

具体的には…

・スタッフの育成

・シフト管理

・売上管理

・商品管理

・販売促進

・広告宣伝の企画立案

など

■配属先の編成：

★20代・30代中心に活躍中！

若手を中心に、男女ともにバランス良く活躍しています。

先輩が後輩を教育する風土が根付いており、「初めはわからないことだらけで当然」というスタンスでフォローしているので、新しい方もなじみやすいはず！

■仕事の魅力：

★店舗ごとに裁量があり、店長の判断で店舗運営を行えるのが特徴です。例えば催事やショッピングモールのイベントに参加してくじ引きキャンペーンを行ったり、折込チラシの配布を決定するのも店長の発案によるもの。自分のアイディアが売上につながります。

★満足の待遇

給与例：

店舗責任者：年収550万円／マネージャー：年収700万円／課長：年収800万円

＜ 社員の年収例 ＞

年収643万円（月給41万円＋賞与2回／29歳 店長職 経験2年）

年収678万円（月給44万円＋賞与2回／31歳 店長職 経験3年）

※ソフトバンク認定資格取得による手当（1～8万円／月・年額96万円）年間4回ある資格試験で4種類の認定資格を取得することで月給にプラスして手当が支給。

・エグゼクティブショップディレクター：8万円

・ショップエキスパート・ショップディレクター：6万円

・チーフアドバイザー：3万円

・アドバイザー：1万円

試験内容は商品知識・接客・直近の販売実績などが評価対象となります。合格率約88%！

★働き方◎

・有給・連休取得を推進！月に最低1日の有給取得推進

・育休実績：取得率：約95％／復帰率89.1％

・ショップ勤務者 4連休超取得率：86.8％

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業種未経験歓迎＞

■必須条件：

・販売、営業、接客経験者でマネジメント業務のご経験をお持ちの方

【過去入社者例】飲食、アパレル、エステ、ブライダル、ホテル、観光、航空業、宝飾品販売、化粧品販売など、多様なバックグラウンドの方が活躍しています！

■歓迎条件：

・店舗運営、マネジメント経験

・店長、副店長、マネージャー、リーダーの職務経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

ソフトバンク　神奈川県内の店舗

住所：神奈川県

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

※転居を伴う転勤・異動は当面想定していません。

※キャリアアップに伴う転勤可能性はございます。

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

1ヶ月単位の変形労働時間制

対象期間の総所定労働時間：168時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜勤務時間＞

10:00～19:00（シフト制）

＜勤務パターン＞

10:00～19:00

11:00～20:00

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※商業施設内の店舗は施設の営業時間に準ずる

※超過分は1分単位で残業代として全額支給

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

429万円～566万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：275,000円～400,000円

＜月給＞

275,000円～400,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。

※上記月収・年収は時間外勤務手当を月30時間想定として加えた金額です。

賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回

賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2025年は30万円の追加支給を実施）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限15万円※自家用車通勤は別途規定あり

家族手当：月額最大3万円、お子様が3歳に達するまで支給

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率89.1%）

＜教育制度・資格補助補足＞

新人研修、年次研修、マネジメント研修、昇格研修、eラーニングライブラリ、Excel研修、資格取得研修、外部資格取得支援※ITパスポート・FP2級3級・メンタルヘルスマネジメント検定2級３級・その他

＜その他補足＞

■持株会制度、選択制ライフプラン積立金

■保育手当（上限3万円）

■リロクラブ提携（テーマパーク、映画、ジム優待、旅行の優待等）

■各種イベント（クリスマスパーティ、ビアパーティー等）

■社員旅行（ハワイ、グアム、オーストラリア、軽井沢等 ※選択式）

■資格手当（1～8万円／月 ※ソフトバンク社の試験に合格することにより得られる資格です。資格取得のための社内研修があり、資格保有率は90%、合格率は92.1%！）

【休日・休暇 その他】

月9休制（休日はシフト制）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数116日

慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、裁判員休暇、褒章休暇、ウェルネス休暇、産前・産後休業、育児休業（復帰率89.1％）、時短勤務（社内規定あり）、介護休業

【事業概要】

■事業内容：

移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開

・情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業

・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業

＜店舗数＞合計323店 SBショップ：288店 ドコモショップ：9店 auショップ：6店 YMショップ：20店

【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド

■ベルパークのミッション：

素敵な未来を

「素敵な未来を」お客様と、そして共に働く仲間と一緒につくりたい。

その想いを原動力に、AIをはじめとする最先端テクノロジーを活かしながら、人だからこそできる提案と対話で、関わるすべての人に素敵な未来を提供いたします。

【郵便番号】

1020093

【所在地】

東京都千代田区平河町1-4-12

【ビル名等】

平河町センタービル3F、6F～9F

【設立年 補足】

1993年2月

【従業員数】

2,005名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

1,148百万円

【売上高】

129,301百万円

【経常利益】

6,017百万円

【平均年齢】

32.7歳

【HPリンク先】

http://www.bellpark.co.jp/