【横浜】事業計画スタッフ（マネージャー／赤外線事業）◆東証スタンダード上場◆6期連続増益

【企業名】

日本アビオニクス株式会社

【職種名】

【横浜】事業計画スタッフ（マネージャー／赤外線事業）◆東証スタンダード上場◆6期連続増益

【仕事内容(概要)】

【横浜】事業計画スタッフ（マネージャー／赤外線事業）◆東証スタンダード上場◆6期連続増益

【具体的な仕事内容】

【日本で先駆けとなる防空システムを実現／主力事業は防衛省・JAXA向けをはじめとした3つの柱／航空電子工学のパイオニア／世界シェアトップクラスの製品有り／福利厚生充実】

■採用背景：

現状、事業部長（執行役員）が部門長職務も兼務で担っており、従来の民需に併せ防衛市場を参入拡大しており、事業計画機能を強化する必要があるため、将来、専任の事業計画部長を配置するため対象者を育成していきます。

■業務内容：

赤外線センシング事業の中期計画を策定・実行し、売上成長・利益率改善を牽引いただきます。

・中期計画：3カ年事業計画策定、年度ローリング、事業KPI設計（売上、粗利、OpEx、生産性）

・予算統括：予実差異分析（月次／四半期）、経営会議資料作成、改善施策のPMO

・原価：標準原価ルール整備、原価低減プロジェクト推進、見積制度の型化

・輸出管理：該非判定プロセスと記録管理、コンプライアンス監査対応、教育の年次計画

・知財：出願～維持のロードマップ、費用対効果管理、技術戦略と連携

・庶務：部門ガバナンス（稟議、規程、内部統制）と改善テーマの優先順位付け

■事業・製品紹介：

社会問題である「脱炭素」、「人手不足」に対し、「日本のインフラとものつくり産業を赤外線技術で解決する」ビジョンを掲げて、事業活動しています。

目に見えない事象を赤外線技術により可視化することで、顧客ニーズに合う「監視ソリューション」、「計測ソリューション」を提供するため、赤外線カメラの開発、新たなアプリケーション開発に取り組んでおります。

■配属先部門／ポジション：

赤外線センシング事業部　事業計画部　マネージャー（労基法上の管理監督者相当）

全体：7名（部長、マネージャー、他主任／派遣）

※本務3名＋兼務4名が在籍しております。

■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。

・輸出管理（該非判定、リスト規制）または知財マネジメントの経験

・光学／半導体／電子部品／計測機器いずれかの業界知見

・ERP／BI（SAP、Oracle、Tableau／Power BI）導入・運用経験

・英語力（読み書き・メール実務、目安TOEIC(R)テスト700+）

・事業部長／部門長への成長意欲、チェンジマネジメント経験

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・事業会社での事業計画／管理会計／経営企画いずれかの実務5年以上

・B/S（貸借対照表）、P/L（損益計算書）、C/F（キャッシュフロー計算書）の3表についての理解と作成

・製造業での原価管理（標準原価／見積原価）の実務経験

・マネジメント経験（3名以上、評価／育成含む）またはプロジェクトリード経験

・エクセル／パワーポイント上級（モデル／財務KPI設計、経営報告資料）

・社内外調整力

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

新本社

住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町4475番地

勤務地最寄駅：JR線／鴨居駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜勤務地補足＞

■最寄り：JR鴨居駅より徒歩6分

＜転勤＞

当面なし

■転勤／出向：当面無し

【住所設定】

新本社／神奈川県横浜市都筑区池辺町4475番地　[最寄り駅]鴨居駅

【勤務時間】

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:00

時間外労働有無：無

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

管理監督者

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

※期間中の条件に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

791万円～860万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：460,000円～500,000円

＜月給＞

460,000円～500,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

無

＜給与補足＞

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）※2024年度実績：4.0カ月、2025年度実績：5.2カ月（同格付者の支給額）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：補足事項なし

住宅手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■階層別／スキル研修

＜その他補足＞

■ポイント制退職金制度（56歳未満）

■確定給付年金制度（DB）

■確定拠出年金制度（DC）※試用期間終了後加入対象

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数126日

年次有給休暇（初年度20日間※入社月を基準に入社日に付与）、ファミリーフレンドリー休暇（目的別有給休暇）、GW休暇、年末年始、夏季休暇（計画年休として5日間）、慶弔休暇

【事業概要】

■詳細：防衛省・JAXAから電気・自動車メーカーまで、多種多様なお客様に対し3つの事業を展開しています。

・防衛省向けに艦船搭載用システム、航空機搭載レーダー、航空管制レーダー装置など陸・海・空を守る各種システムや電子機器の開発・販売をしています。

・宇宙航空研究開発機構（JAXA）の認定によるハイブリッドICメーカとして、人工衛星やロケットに搭載される電子デバイスを開発設計・販売しています。

・電子機器と電子部品の小型、高精度化に不可欠な高密度実装において、精密接合技術のリーダとして溶接、はんだ付け、熱圧着、熱カシメ、封止、超音波接合と幅広くソリューションを提供します。シーム溶接機においては世界No.1シェアを誇ります。市場としても、接合機器はモバイル機器、自動車電装部品などの製造に用いられる為、今後の成長性を秘めています。

・赤外線に関する半世紀にわたる経験と実績から、赤外線を核としたセンシング技術による付加価値を提供し、赤外線センサと他センサとの融合によるセンシングソリューションを提供しています。

■ビジョン： ｢日本アビオニクスは、独自のエレクトロニクス技術とシステム技術により、お客様のために新しい価値を創造し、安全で豊かな社会の実現に貢献します。｣を経営理念としています。顧客のニーズをいちはやくキャッチし、新しい価値を創造（市場創造）することによって、安全で豊かな社会の実現に貢献しています。

■組織風土：非常に落ち着きながら、腰を据えて就業できる環境です。好奇心に満ち溢れ、様々なことにチャレンジする気持ちと行動力を伴った方が多く活躍されており、互いに切磋琢磨し合いながらご就業頂けます。

【郵便番号】

2460015

【所在地】

神奈川県横浜市瀬谷区本郷2-28-2

【設立年 補足】

1960年4月

【従業員数】

657名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

5,895百万円

【売上高】

17,574百万円

【経常利益】

1,925百万円

【平均年齢】

47.8歳

【HPリンク先】

http://www.avio.co.jp/