【在宅可】データベースエンジニア◆電子決済に関連する決済インフラ／残業平均6時間と働きやすい環境◎

【企業名】

株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス

【職種名】

【在宅可】データベースエンジニア◆電子決済に関連する決済インフラ／残業平均6時間と働きやすい環境◎

【仕事内容(概要)】

【在宅可】データベースエンジニア◆電子決済に関連する決済インフラ／残業平均6時間と働きやすい環境◎

【具体的な仕事内容】

～リモート可／キャッシュレス決済×新規事業／フレックスタイム制度有／「新しい生活を生み出す会社」をVISIONに掲げ事業を推進～

◆業務内容

マルチ決済サービスを展開する当社にて、システムのDB関連処理解析、DBに関する基盤構築、技術支援対応、障害調査、及び新システム構成の計画立案をお任せします。上記業務に加えて、DBのパフォーマンスチューニングやDBMS（サーバ）運用／監視におけるスキーム確立にも携わることが出来ます。

◆具体的な業務例

・電子決済やサブシステムのデータベース設計、構築、運用管理

以下DBMSいずれかのメインDB担当として従事

・MS SQL Server（2012－2019）

・MySQL（8.0x）

・OracleDB（12c以降）

・新規案件や新規プロジェクトにおけるデータベース担当

・アプリケーション担当やインフラ担当と協調しての業務遂行

・データベース開発、構築、保守における外部ベンダーコントロール

・データベースに関するトラブルシュート、対策、改善対応等

◆キャリアプラン

・ラインマネジメント：DBAを組織的にまとめ、部門計画の実現に向けて業務計画を立案し、人材を管理しながら計画の推進や実行に伴う意思決定を担う

・プロジェクトマネジメント：DBA主体プロジェクトについて、計画された経営資源を使い、QCDのバランスを勘案しながら完遂させる

・データベーススペシャリスト：DBや周辺知識を豊富に保有し、また向上させながら、それら知識を活用し事業の発展や、人材の育成に貢献する

◆当社について

キャッシュレス決済（クレジット、電子マネー、QR、地域マネー等）のインフラを支える企業です。

キャッシュレス決済システムの導入に係る提案に始まり、お客様のニーズに合わせた開発から導入後のサポートまで一気通貫でサービスを提供しております。

大きな特徴は、クラウド（シンクライアント）型でのキャッシュレス決済システムであり、決済端末の低コスト化や優れた拡張性に多種多様な決済方法やお客様のニーズに応えることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須（MUST）】

・データベース関連の設計、構築、運用管理経験　3年以上

・以下、いずれかのDB経験があるもの。

・MS SQL Server（2012－2019）

・MySQL（8.0x）

・OracleDB（12c以降）

・AWS RDS（Aurora含：MySQL）

【歓迎（WANT）】

下記いずれかの資格をお持ちの方

・ORACLE MASTER

・データベーススペシャリスト

・OSS－DB

・MCSA（SQL Server）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル18F

勤務地最寄駅：各線／日本橋駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都中央区日本橋2-11-2　[最寄り駅]日本橋駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：5:00～21:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:15～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※上記は標準的な就業時間です。残業平均6時間（法定外残業時間にて算出）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～800万円

＜賃金形態＞

日給月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：290,000円～570,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞

290,000円～570,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※年収は、基本給・賞与・残業代を含む想定金額です。

※給与詳細は、期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給）

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜副業＞

可

＜教育制度・資格補助補足＞

現場でのOJTとなります。

＜その他補足＞

健康診断、副業制度（許可制）、賞与制度、ベネフィットワン、退職金制度、持株会制度、慶弔休暇、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、

社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、屋内原則禁煙（喫煙室あり）、資格支援制度、サークル活動補助制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇5日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数122日

年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇（入社初年度は、入社月より5～13日付与（入社月による））

【事業概要】

■ありえないを、やり遂げる

トランザクション・メディア・ネットワークスでは、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げております。

だれもやろうとしないこと、まだ世の中にない様々な経験を実現させてわくわくする明日をつくっていきたいと考えています。

そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。

■国内最大級のキャッシュレス決済ゲートウェイ

これまで当社は「ありえないを、やり遂げる」のミッションの元、キャッシュレス決済ゲートウェイ事業を推進してまいりました。

その結果、国内で初めてクラウド型電子マネーを商用化し、キャッシュレス決済導入の低コスト化・高いセキュリティ性の担保を実現するなど、業界の新たなスタンダードをけん引しております。

現在は電子マネーに加え、クレジット、QR・バーコード決済、ハウスプリペイド等幅広くキャッシュレス決済ソリューションを提供しており、既に国内累積100万台(2024年9月時点)の決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しております。

■毎日のデータがつながる時、社会は強くなる。

これからは次の「ありえないを、やり遂げる」ために、キャッシュレス決済サービス事業の拡大だけでなく、獲得した「面」を活かした多層的な成長を目指し、情報プロセシング事業に挑戦しています。

お預かりしたデータ同士をつなげ、分析することで、情報の価値を高めて利活用することで新たなサービスを開発・提供する構想です。

決済データに、天気予報や製造データ、商品の在庫情報など、世の中のあらゆるデータを掛け合わせることで、地域経済の活性化や育児費の負担軽減、CO2やフードロスの削減といった社会課題の解決に導くなど、まだ世の中にない新しい生活を今後も生み出していきます。

【郵便番号】

1030027

【所在地】

東京都中央区日本橋2-11-2

【ビル名等】

太陽生命日本橋ビル18F

【設立年 補足】

2008年3月

【従業員数】

289名

【市場】

グロース市場

【資本金】

6,165百万円

【売上高】

12,300百万円

【経常利益】

-504百万円

【平均年齢】

39.9歳

【HPリンク先】

http://tm-nets.com/