看護職員(試用期間6ヶ月)

• 看護職員

職 種

看護職員（試用期間６ヶ月）

仕事内容

特別養護老人ホーム・介護老人保健施設での看護業務

採用後の待遇

月給
准看護師 250,000円＋(①通勤手当＋②その他手当)

（内訳）基本給 200,000円
処遇改善加算手当 50,000円（注）

正看護師（短大３年卒） 280,000円＋(①通勤手当＋②その他手当)

（内訳）基本給 230,000円
処遇改善加算手当 50,000円（注）

正看護師（四大卒） 285,000円＋(①通勤手当＋②その他手当)

（内訳）基本給 235,000円
処遇改善加算手当 50,000円（注）

（注）処遇改善加算手当は利用者数と職員数の状況により増減する場合があります。その場合は主に一時金で調整します。

一時金

• 賞与

年２回（合計4.0ヵ月 前年度実績）

• 処遇改善手当

73,000円（注）×年２回

（注）処遇改善加算手当は利用者数と職員数の状況により増減する場合があります。その場合は主に一時金で調整します。

年間休日 123日

諸手当
①通勤手当

上限20,100円/月額（距離に応じて）

②その他手当

㋑夜勤手当
１回につき8,000円（月平均４～５回くらい）
※夜勤は「介護老人保健施設あすかの看護職員」のみです

㋺扶養手当
扶養者を有する者（所得税法上の扶養者）
⒜配偶者 10,000円/月額
⒝満22歳未満の子（学生または重度心身障がい者）1人につき10,000円/月額

㋩住宅手当
持家・借家住居者（世帯主または実家が遠方の者）
⒜借入住居者 上限27,000円/月額
⒝持家 2,500円/月額（新築または購入後5年間）

㊁役付手当
主任 30,000円/月額
副主任 10,000円/月額

㋭年末年始手当
１日または１夜につき2,000円
半日につき1,000円

・お電話でのお問い合わせは下記の本部までお電話ください。

・電子メールでのお問い合わせは、下記の入力フォーム「お問い合わせ・ご相談はこちらから」に直接入力してください。

• 応募・選考要項

*【応募書類】*履歴書、健康診断書、学校卒業（予定）証明書及び成績証明書
高校生の応募書類につきましては、全国高等学校統一用紙が指定されています。

*【選考方法】*書類選考後 １次 ２次面接