グループホームの介護スタッフ/南桜井駅6分

仕事内容:

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認知症の方の「当たり前の日常」を支える仕事です

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グループホームなごみ米島は、認知症の高齢者が少人数で共同生活を送る施設です。
ご入居者は料理・洗濯・掃除・買い物など、日常のあらゆる場面に自ら関わります。

私たちスタッフの役割は「全部やってあげる」ことではなく、
できないことを"一緒に"補いながら、その人らしい生活を続けられるよう支えること。

介護職員を「メガネ」にたとえる言葉があります。
目を治す道具ではなく、治せない状態を補って日常生活を送れるようにする自助具。
私たちも同じように、「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ」行います。

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主な担当業務

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日勤（9:00〜18:00）を例にすると、午前中はご入居者と一緒に洗濯・掃除・買い物・昼食の調理を行います。
午後は洗濯物の取り込み、排泄介助、入浴介助、夕食の調理準備へと続きます。

「一緒に」という言葉が示すとおり、スタッフが率先してこなすのではなく、ご入居者の「できること」を引き出しながら行動を共にするのがこの仕事のスタイルです。

シフトは日勤・遅番・夜勤の3交代制。夜勤は月6回程度で、夜勤業務は2日勤務扱いとなります。

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メディアでも注目される専門家が在籍

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NHK「プロフェッショナル仕事の流儀」等のテレビ番組に出演し、全国で講演活動を行う和田行男が部長を務める会社です。

また、理学療法士のスペシャリスト・田中義行も在籍。
腰痛予防・拘縮予防・認知症ケア・機能訓練指導員のスキル向上を中心に、現場での直接指導やオンライン研修も実施しています。

現場で働きながら、第一線の専門家から直接学べる環境がここにあります。

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職員の声（統括施設長・2005年中途入社）

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「私は介護一筋で10年以上この会社に勤務しています。
介護福祉士・ケアマネジャー・社会福祉士の資格を持ちながら、
今は選択研修で『仕事のストレスケア』を講師として伝えています。
自分の経験が現場の役に立てる。そう思えるのがこの会社の魅力です。」
（グループホームなごみ熊野前／三河島　統括施設長）

職員が職員のために講師になれる「選択研修」の制度が、この職場の文化を表しています。

アピールポイント:

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休日・休暇の充実で、プライベートも大切に
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年間休日108日・月9日休みのシフト制。
有給休暇は試用期間終了後から取得でき、慶弔休暇・産前産後休暇も完備しています。

育児休業は最長3年（子どもが3歳まで）取得可能で、男性職員の取得実績もあり。
「制度があっても使いにくい」という職場とは異なり、多くの職員が実際に育休を取得し、その後職場に復帰しています。

復帰後は、勤務先・雇用形態・勤務時間・出勤日数を柔軟に調整できるため、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。

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介護休業・介護休暇にも対応
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仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得済み。
子の看護休暇も整っており、家族の状況に合わせて働き方を選べます。

自分が介護職として働きながら、家族の介護も支えられる体制は、長期就業を考える上で重要な安心材料です。

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通勤のしやすさ
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東武アーバンパークライン「南桜井駅」から徒歩約6分。
電車通勤でも無理なく通える距離で、交通費は規程に基づき支給されます。

求める人材:

無資格・未経験者の方も歓迎します
※65歳定年制度

＊未経験の方
接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。

＊経験者の方
経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却した介護を実践したい方等、是非ご応募ください。

＜その他＞
・入社日相談可能です
・面接時マスク着用OK
・ブランクOK
・髪型・髪色自由
・ひげOK
・ミドル、中高年の方も歓迎します

勤務時間・曜日:

・日勤9：00～18：00（休憩60分）
・遅番11：00～20：00（休憩60分）
・夜勤18：00～翌11：00（休憩180分）
※3交代シフト制
※夜勤業務は2日勤務扱いです

休暇・休日:

・年間休日108日（月9日休み・シフト制）
・有給休暇（試用期間終了後より取得可）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり）
・子の看護休暇
・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）
・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）

勤務地:

埼玉県春日部市

アクセス:

東武アーバンパークライン「南桜井駅」下車　徒歩約6分

給与:

【給与詳細】
【給与】
基本給202,174円＋夜勤手当1回あたり5,000円（月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む）
・介護資格をお持ちの方は基本給212,282円
・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は基本給199,262円
・夜勤業務は月に6回程度
・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回
・処遇職務手当あり（役割に応じて手当が発生します）
・別途3ヶ月毎に処遇改善に基づく一時金支給があり（業績による）
・賞与あり（年2回・業績による）
・昇給制度あり（年1回・規程あり）
・退職金制度（在職3年以上・規程あり）
・交通費支給（規程あり）

【福利厚生】
・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用一部支給
・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等
リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。
・東京ドーム（巨人戦）
年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント
・メンタルヘルスカウンセリング
専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。
（相談した方のプライバシーや個人情報は護られます）
他、お年玉企画等。

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用一部支給
・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等
リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。
・東京ドーム（巨人戦）
年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント
・メンタルヘルスカウンセリング
専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。
（相談した方のプライバシーや個人情報は護られます）
他、お年玉企画等。

【求人の特徴】

その他:

【選考プロセス】

[1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます

↓

[2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施）

↓

[3] 採用決定のご連絡

↓

[4] 入社　✨入社日相談可能です！

社内確認用ID###GHなごみ米島【正社員・介護職】###

雇用形態: 正社員

給与: 232,174円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間