株式会社and life
障がい者グループホームのエリアマネジャー(6棟の運営管理)
17 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Kanazawa, Ishikawa, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
9 October 2026
What they need
仕事内容:
株式会社and lifeでは、相模原市南区を中心に障がい者グループホーム6棟(定員27名)を運営しています。
今回、運営体制の強化に伴い、各ホームの運営管理・スタッフ育成を担うエリアマネジャーを募集します。
【主な仕事内容】
・各ホームの巡回、運営状況の確認
・スタッフの指導、育成、相談対応
・シフト管理および人員配置の確認
・利用者様、ご家族、関係機関との連絡調整
・入居相談、見学、体験入居への対応
・苦情やトラブルへの対応、再発防止
・各種記録、報告書の確認
・行政対応、運営指導への対応
・業務改善、運営体制の整備
・経営陣への定期的な報告
現場との連携を大切にしながら、6棟全体の安定運営とサービス品質の向上に取り組んでいただきます。
※サービス管理責任者資格は必須ではありません。
アピールポイント:
【月給32万円~36万円/管理職経験者歓迎】
・相模原市南区の小規模グループホーム6棟を統括
・各ホームは定員4~6名の少人数制
・基本勤務9:00~18:00
・年間休日110日
・サービス管理責任者資格は不問
・管理職としての経験を活かせるポジション
現場の課題解決やスタッフ育成など、これまでのマネジメント経験を活かし、運営体制の改善に主体的に取り組める環境です。
求める人材:
【必須条件】
・スタッフの管理、指導、育成などのマネジメント経験
・基本的なPC操作(Word・Excel・メール等)
・関係者との円滑なコミュニケーション能力
【歓迎条件】
・障がい者グループホームでの管理経験
・障害福祉、介護事業所での管理職経験
・複数拠点のマネジメント経験
・サービス管理責任者の配置要件を満たす方
・社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者
【求める人物像】
・課題を整理し、具体的な改善策を提案できる方
・職員に公平に接し、適切な指導ができる方
・トラブル発生時に冷静な判断ができる方
・報告・連絡・相談を適切に行える方
・法令遵守と支援品質の向上を重視できる方
勤務時間・曜日:
9:00~18:00(実働8時間・休憩60分)
・週休2日制(シフト制)
・年間休日110日
・年次有給休暇(法定どおり付与)
・年末年始休暇(シフトによる)
※基本は日勤勤務
※業務状況により勤務時間の調整あり
※時間外労働あり(月平均20時間程度)
休暇・休日:
・週休2日制(シフト制)
・年間休日110日
・年次有給休暇(法定どおり)
・年末年始休暇(シフトによる)
勤務地:
神奈川県相模原市南区を中心とする障がい者グループホーム6棟
各ホームへの巡回勤務があります。
※受動喫煙防止措置:敷地内禁煙
アクセス:
最寄り駅:小田急江ノ島線 東林間駅 徒歩20分
車、バイク、自転車通勤可能です。
給与:
月給320,000円~360,000円
※経験・能力等を考慮して決定
※固定残業代なし
※時間外労働が発生した場合は別途割増賃金を支給
※交通費支給(会社規定による)
※昇給あり
待遇・福利厚生:
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・交通費支給(会社規定による)
・昇給あり
・健康診断
・研修制度あり
・車通勤相談可
・試用期間6か月(期間中の労働条件変更なし)
・期間の定めなし(正社員)
その他:
・勤務開始日はご相談に応じます。
・応募後、担当者より面接日程等をご案内します。
・面接では、これまでの管理経験やスタッフ育成、課題解決への取り組みについてお伺いします。
雇用形態: 正社員
給与: 320,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間
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