建築大工　60歳以上限定

ハローワーク事業所名

株式会社 エールハウス

就業場所

〒233-0002

神奈川県横浜市港南区上大岡西３－１９－１６

職種

建築大工 ６０歳以上限定

仕事内容

木造住宅の新築、リフォーム、大型リノベーション工事

大工の仕事は、家を建てるだけではありません。

お客様の夢を形にし、「ありがとう」「お願いして良かった」

と喜んでいただける、やりがいのある仕事です。

自分がつくった家は何十年も残り、ご家族の暮らしと思い出

を支え続けます。お客様の笑顔を身近で感じられることが、

大工として一番の喜びです。

「人に喜んでもらえる仕事がしたい。」そんな方をお待ちしてい

ます。現場は横浜市全域、藤沢市周辺で、車で通っていただき

ます。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14010-38947061

受付年月日

2026年8月7日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

横浜公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

木造建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1401-616196-9

事業所名

カブシキカイシャ エールハウス

株式会社 エールハウス

所在地

〒233-0002

神奈川県横浜市港南区上大岡西３－１９－１６

ホームページ

https://www.yellhouse.jp

正社員以外

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

建築大工 ６０歳以上限定

仕事内容

木造住宅の新築、リフォーム、大型リノベーション工事

大工の仕事は、家を建てるだけではありません。

お客様の夢を形にし、「ありがとう」「お願いして良かった」

と喜んでいただける、やりがいのある仕事です。

自分がつくった家は何十年も残り、ご家族の暮らしと思い出

を支え続けます。お客様の笑顔を身近で感じられることが、

大工として一番の喜びです。

「人に喜んでもらえる仕事がしたい。」そんな方をお待ちしてい

ます。現場は横浜市全域、藤沢市周辺で、車で通っていただき

ます。

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒233-0002

神奈川県横浜市港南区上大岡西３－１９－１６

最寄り駅

京急線 上大岡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

※特記事項参照

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

60歳〜

年齢制限該当事由

高齢者等の特定年齢層の雇用促進

年齢制限の理由

高齢者の雇用促進

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

知識、技能（見習いも可）があれば尚可

必要な免許・資格

建築関連の資格があれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

381,600円〜424,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

381,600円〜424,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

月額＝日給×２１．２日で算出

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

日給

18,000円〜20,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

25日

賃金支払日

その他

その他の支払日

当月末日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

会社カレンダーによる（有給含む）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

30人

就業場所

30人

うち女性

12人

うちパート

9人

設立年

昭和53年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

新築、リノベーション、設計、施工、不動産売買

会社の特長

当社は全て元請でお客様から２度３度と工事を依頼されています。

創業４３年、増収増益で安定しております。

法人番号

4020001054155

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後2日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒236-0035

神奈川県横浜市金沢区大道１－１０－１１

最寄り駅

金沢八景駅・六浦駅駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒233-0002

神奈川県横浜市港南区上大岡西３－１９－１６

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

応募書類は郵送又は持参ください。

担当者

課係名、役職名

総務・経理部

担当者（カタカナ）

イタミ ジュンイチ

担当者

伊丹 淳一

電話番号

045-845-1400

ＦＡＸ

045-845-1003

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

マイカー通勤可：駐車場あり

※就業場所について

＜店舗＞

横浜店：横浜市港南区上大岡西３－１９－１６

京急線 上大岡駅から 徒歩１０分

湘南店：横浜市金沢区大道１－１０－１１

金沢八景駅・六浦駅から 徒歩１２分

旭店：横浜市旭区南希望が丘２０－１２

相鉄線 南万騎が原駅から 徒歩１０分

藤沢店：藤沢市鵠沼藤が谷１１－１０－１

江ノ電電鉄 柳小路駅から 徒歩３分

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

創業４５年超のリフォーム・リノベーション専門会社です。自分

の描いたリフォーム・リノベーション設計・プランが形になってお

客様に喜ばれる仕事にやりがいや夢の達成感を感じてみませんか。

既存のお客様への訪問・アフターメンテナンス・積算・現場管理・

お引き渡しまでの“打ち合わせ～施工完了”までリフォーム・リノ

ベーションにおけるあらゆる分野の仕事を学べ、やりがいのある一

連の仕事の裁量をあなたに託します。地域密着の経営を貫いてきた

『エールハウス』。住宅の＜新築工事＞＜水廻り工事＞＜外壁工事

＞から、部品一つの交換まで“住まいに関する全て”の相談が出来

ることが「エールハウス」の売りです。工事後にお客様から感謝の

プレゼントや感謝の手紙をもらうこともあります。お客様の約８０

％は今まで「エールハウス」でリフォーム・リノベーション工事を

したリピーターのお客様です。おかげさまで、親子３代に渡って、

エールハウスにリフォーム・リノベーション工事をご依頼されるお

客様が増えて来ました。お客様との信頼関係を強くするためにリフ

ォーム・リノベーション工事のお引渡し後も、責任を持ってアフタ

ーフォローを行なっております。ゼネコン・現場監督出身者が活躍

中。やる気さえあれば、リフォーム・リノベーション業界の未経験

者も積極的に採用させていただきます。社内には大工さんが在籍し

て、このあたりも社員から大好評です。

年商

令和元年

8億円

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

社員全員が働きやすい環境だけでなく、家庭を大切に、家族からも

応援され続ける、そんな会社になれるよう福利厚生を充実させてお

ります。

【各 種 手 当】各種社会保険完備、交通費支給（車通勤ＯＫ）

、資格手当、社用車貸与、結婚祝い金制度

【休 暇】有給休暇、週休二日制、ＧＷ休暇、夏季休暇、年末

年始休暇、

【住 宅】住宅手当、持家援助（当社建築住居に限る）、リフ

ォーム補助金制度

【女 性・育 児 支 援】産前・産後休業、育児休業、出産御祝

い金制度、育児サービス利用助成制度、育児短時間制度

【表 彰】永年勤続制度、表彰制度

【ライフスタイル】社員旅行助成金、優秀社員海外研修

【介 護】介護休業制度、介護短時間勤務制度

【慶 弔・災 害】慶弔・災害見舞金

研修制度

研修制度の内容

幹部、一般社員（設計、工事、施工）、新卒社員研修

、異業種交流研修、外部研修会援助、公的資格取得支

援などの研修制度を設けています。また、年に一度、

ホテルにて経営方針会を行い、全社員に向けて会社の

理念や方針の発表をしております。

両立支援の内容

育児支援として、【産前・産後休業制度（産前・産後の一定期間、

休暇を取得できる制度）】、【育児休業制度（子供が１歳になるま

で休暇が取得できます（条件により最大２歳まで延長可）】を設け

ております。

また介護負担を軽減するための制度として【介護休業制度（慶弔や

災害時に見舞金として手当を支給）】、【介護短時間勤務制度（親

族の介護を目的として勤務時間を軽減）】を設けております。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。