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テレフォンアポインター業務【60歳以上専用求人】

Exclusive opportunity

Onsite

テレフォンアポインター業務【60歳以上専用求人】

NOROSHIグループ株式会社

テレフォンアポインター業務【60歳以上専用求人】

2 months ago

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Important information


Work mode:

Onsite

Published on:

26 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

NOROSHIグループ株式会社

就業場所

〒260-0032

千葉県千葉市中央区登戸1丁目23番地16号 AQUAGARD

EN208号

職種

テレフォンアポインター業務【60歳以上専用求人】

仕事内容

落ち着いたオフィスで、あんしんスタート

高年齢の方活躍中|無理なく続けられるコールセンター業務

未経験の方でも始めやすい、

現在は60代のスタッフが中心となって活躍中。

お仕事にブランクがある方も、あんしんしてスタートできます。

【具体的なお仕事内容】

ご家庭へお電話し、

「ご不要なものはございますか?」と確認するお仕事です。

・横でやさしくフォロー

・ブランクok

査定の説明や価格案内は専門スタッフが担当しますので、

難しい対応をお願いすることはありません。変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12010-26399961

受付年月日

2026年8月26日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

千葉公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

他に分類されない小売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1201-630014-7

事業所名

ノロシグループカブシキガイシャ

NOROSHIグループ株式会社

所在地

〒260-0032

千葉県千葉市中央区登戸1丁目23番地16号 AQUAGARD

EN208号

正社員以外

フル

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

仕事内容

職種

テレフォンアポインター業務【60歳以上専用求人】

仕事内容

落ち着いたオフィスで、あんしんスタート

高年齢の方活躍中|無理なく続けられるコールセンター業務

未経験の方でも始めやすい、

現在は60代のスタッフが中心となって活躍中。

お仕事にブランクがある方も、あんしんしてスタートできます。

【具体的なお仕事内容】

ご家庭へお電話し、

「ご不要なものはございますか?」と確認するお仕事です。

・横でやさしくフォロー

・ブランクok

査定の説明や価格案内は専門スタッフが担当しますので、

難しい対応をお願いすることはありません。変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

_

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒260-0032

千葉県千葉市中央区登戸1丁目23番地16号 AQUAGARD

EN208号

最寄り駅

市役所前駅徒歩2分 JR千葉駅徒歩7分 新千葉駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

60歳〜

年齢制限該当事由

高齢者等の特定年齢層の雇用促進

年齢制限の理由

60歳以上の募集

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

コールセンター テレアポ 営業 接客

試用期間

あり

期間

2か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

224,640円〜345,600円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

224,640円〜345,600円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*昇給は実績による

*時給×8時間×21.6

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

時給

1,300円〜2,000円

通勤手当

実費支給(上限あり)

日額

500円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり0円〜800円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

10時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

時間相談可能

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

毎週

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

18人

就業場所

18人

うち女性

18人

うちパート

16人

設立年

令和元年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

洋服や食器等不用品の買取を行っております。また、他社様の営業

代行も行っております。

会社の特長

中高年、シニア層が活躍しています。年齢にとらわれない職場です

。60代~80代大活躍中!

法人番号

6040003013741

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

5人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

即決

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,その他

選考日時等

随時

選考場所

〒260-0032

千葉県千葉市中央区登戸1丁目23番地16号 AQUAGARD

EN208号

最寄り駅

市役所前駅徒歩2分 JR千葉駅徒歩7分 新千葉駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接時:スリッパ持参

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者(カタカナ)

コバヤシ

担当者

小林

電話番号

043-307-4365

FAX

043-307-4366

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*勤務地は4駅利用可能、すべて徒歩10分以内の通勤しやすい立

地です。

(JR千葉駅徒歩7分/JR千葉みなと駅徒歩5分/京成新千葉駅

徒歩5分/都市モノレール市役所前駅徒歩3分)

体力に不安のある方でも無理なく通えます。

*職場ではドリンク(水・コーヒー・紅茶)や軽食(飴・クッキー

等)を自由に利用可能。こまめに休憩を取りながら働けます。

*現在、在籍スタッフの約8割が60代以上。さらに、80代のス

タッフが最も活躍しており、年齢に関係なく力を発揮できる環境で

す。同年代が多く、落ち着いた雰囲気の中で安心して長く続けられ

る職場です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は「年齢だけで不採用になる方を減らしたい」という想いから

、シニア中心のコールセンターを推進しています。まだ働ける力や

経験をお持ちの方に、安心して活躍できる場を提供することが使命

です。

年齢制限なし(高年齢の方歓迎)、座り仕事、売り込みなしのアポ

イント業務、クレームは管理者対応、週1日・1日3時間~勤務可

、未経験者向け研修あり。無理のないシフト設計と日々のフォロー

体制により、紹介後の早期離職防止に努めています。

現在、在籍スタッフの約8割が60代以上。同年代が多く、自然と

助け合える環境で、高齢者が中心戦力として活躍しています。「ま

だ働ける」と思っている方のご紹介をお待ちしております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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