組込ソフトウェア開発/温度センサ機器系のニッチトップ/創業60年の安定企業/社員定着率高/アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

応募資格について

【必須資格・経験】
C言語を用いたプログラミング経験

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仕事内容

【組込ソフトウェア開発】温度センサ機器系のニッチトップ／創業60年の安定企業／社員定着率高
【仕事内容】
本社技術部にて温度制御機器の組み込みソフトウェア開発をお任せします。
【具体的な仕事の流れ】

• お客様と打合せ…営業担当者、技術担当者でお客様先に仕様打合せに行きます。
• 仕様書作成…お客様と打合せした内容で仕様書を作成します。
• お見積り…開発の期間を見積ります。
• 概略設計
• 詳細設計
• コーディング、デバッグ…主にC言語を用いてマイコンへの制御プログラム作成。仕様にもよりますが、温度制御のほか、圧力や電力、モーターなど、駆動制御、タッチパネルなどの画面構成なども行ないます。
• 動作確認・・・プログラム通りに動作するか、ハードを用いての動作確認やバグ探しを行います。
• 動作仕様書作成・・・操作後の画面移行などが分かる取扱い説明書に当たるバージョン資料の作成をします。

【働き方】
繁忙期など波はありますが、残業は全社平均26時間程度で、安定した働き方が可能です。

【就業環境の魅力】
完全週休2日制で年間休日は125日、社員の定着率も非常に高く、離職率は4.6％程になっています。直近3年の新卒採用者の定着率も100％となっており、同社の環境になじみやすい教育制度も整っているため、平均勤続年数14.6年を誇ります。月平均の残業時間は27時間ほどとなっています。また、有給休暇の平均消化日数は12.8日と、仕事とプライベートの両立もしやすい環境です。
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】
想定年収4,000,000円～6,200,000円月給255,000円～380,000円昇給年1回（5月）賞与年2回（7月・12月、昨年度実績4ヵ月）※試用期間は2ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。条件の変更はありません。
【待遇・福利厚生】

• 交通費全額支給（2km以上の方対象）
• 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
• 家族手当
• 退職金制度（3年以上の勤務より）
• 出張手当（出張旅費規定によります）
• 社員旅行積み立て（行かない場合は返金となります）
• 駐輪場完備（自転車通勤可・バイクは125ccまでなら可）
• 役職手当
• 共済制度
• 保養所

他

【勤務地】
東邦電子(株)技術センター
神奈川県相模原市緑区大山町6-7（最寄駅：京王線、JR線橋本駅）
【勤務時間】
8:30～17:30実働時間：8時間/日※休憩60分（12：00～12：50、15：50～16：00）
【休日休暇】

• 完全週休2日制
• 年間休日125日
• 土・日・祝日
• 年末年始休暇（5～7日※暦による）
• 夏季休暇（5～7日）
• GW（暦通り）
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 特別休暇

※その他会社カレンダーによります。
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選考について

【選考プロセス】
書類選考

面接（2～3回を予定しております）

内定

会社情報

【事業内容・会社の特長】
東邦電子は創業６０年になる電子機器メーカーです。
主に産業機械の温度制御機器に関する設計・開発・製造・販売しています。中でもお客様のニーズや要望に応じたマルチな制御機器の設計開発を得意としており、温度制御のカスタム分野では、高いシェアを誇っています。
また、近年ではセンサネットワーク事業を起ち上げ、従来の『はかる・うごかす』に『はかる・つなぐ』を加え、これまでの積み重ねてきた制御技術と新たな無線技術を融合させた、東邦電子ならではのIoT技術の確立と価値の創造を目指し、次代に向けた新たな取り組みを進めている企業です。
【募集背景】
1963年の設立以来、60年にわたり温度制御機器及び各種制御機器の設計・開発・製造・販売、各種センサの設計・開発・製造・販売 、半導体ウェハ計測用プローブカードの設計・開発・製造・販売を行っています。
様々なクライアントの課題を、制御機器・温度センサに関する技術で解決するのが同社の掲げるミッションです。

今後、さらにお客様と「向き会った」設計やサービスを提供するため、新しいメンバーをお迎えすることになりました。
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