警備員　60歳以上応募限定

ハローワーク事業所名

ミライズ 株式会社

就業場所

〒000-0000

山形県置賜地区各現場（米沢市・長井市・高畠町・川西町・小国町

・白鷹町・飯豊町・南陽市）

職種

職種解説

警備員 ６０歳以上応募限定（６０＠）

仕事内容

• 交通誘導：インフラ工事に伴う交通誘導、工事車両の誘導、一般

車両や歩行者など第三者の通行の安全確保

• 雑踏警備：イベント会場や新店舗オープン時などにおける駐車場

の整理、来場者の案内、事故の未然防止

＊未経験者歓迎

＊直行直帰

＊髪型・髪色自由、整えた髭 可

＊変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

07010-11641961

受付年月日

2026年8月27日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

福島公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0701-615555-5

事業所名

ミライズ カブシキガイシャ

ミライズ 株式会社

所在地

〒960-2261

福島県福島市町庭坂字遠原三３番地の１６

ホームページ

http://www.merises.co.jp

パート

パート

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

職種解説

警備員 ６０歳以上応募限定（６０＠）

仕事内容

• 交通誘導：インフラ工事に伴う交通誘導、工事車両の誘導、一般

車両や歩行者など第三者の通行の安全確保

• 雑踏警備：イベント会場や新店舗オープン時などにおける駐車場

の整理、来場者の案内、事故の未然防止

＊未経験者歓迎

＊直行直帰

＊髪型・髪色自由、整えた髭 可

＊変更範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

３名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

3ヶ月

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒000-0000

山形県置賜地区各現場（米沢市・長井市・高畠町・川西町・小国町

・白鷹町・飯豊町・南陽市）

就業場所に関する特記事項

※就業現場は固定ではなく、基本的に各現場へ直行直帰です。

※出退勤時はメール、または勤怠システム等での報告あり。

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外での作業

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

60歳〜

年齢制限該当事由

高齢者等の特定年齢層の雇用促進

年齢制限の理由

高齢者雇用促進

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

初任者研修期間：４０時間

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

時給：１０３３円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,060円〜1,060円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,060円〜1,060円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊経験等を考慮して賃金決定します。

＊資格手当

＊家族手当

＊深夜手当

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

8時30分〜17時30分

就業時間３

20時00分〜5時00分

就業時間に関する特記事項

※２０：００～５：００

（夜勤は不定期で発生する場合がありますが、希望される方のみ勤

務となります。）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

8時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

予見できない人員不足、需要の拡大等により、１ヶ月６回６０時間

、１年６３０時間以内とする。

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

ＧＷ お盆 年末年始

※シフトによる

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（業務災害保険）

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

37人

就業場所

35人

うち女性

6人

うちパート

15人

設立年

平成8年

資本金

3,100万円

労働組合

なし

事業内容

警備事業部では県内の工事現場や各種イベントの業務に従事。コン

サルティング事業部では福島県受託事業、及び企業コンサルティン

グを行っています。自社でも「働き方改革」に取り組んでいます。

会社の特長

従業員の社会生活の充実を図る為、教育の徹底、福利厚生の充実等

処遇改善に努めてまいりました。ＣＳＲ活動を通じた地域社会への

参加や新時代に適合した役務の提供を目指し、精進してまいります

法人番号

4370401000780

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒960-2261

福島県福島市町庭坂字遠原三３番地の１６

最寄り駅

奥羽本線 庭坂駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒960-2261

福島県福島市町庭坂字遠原三３番地の１６

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

024-563-6935

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

〇面接前に現場見学会を随時行っています。

希望される方はお気軽にご相談ください。

〇警備未経験からスタートした社員が７５％！

警備の仕事が初めての方も安心してご応募ください。

入社後にご本人の適性に合わせ丁寧な研修を行いますので、

安心してスタートできます。

〇有給休暇が取りやすい職場です！

２０２５年

有休取得率は９９．１％、平均取得日数は１３．１１日です。

• 資格取得にかかる費用は全額会社負担！

働きながら資格取得を目指せます。

〇毎月、翌月のお休みの希望を聞いてシフトを作っています。

希望する休日もお気軽にご相談ください

〇制服は無料で貸与します。

〇仕事とプライベートの両立を大切に、長く働ける職場づくりに

取り組んでいます。

※労働条件により、加入保険・有給休暇日数は変わります。

「障害者雇用優良中小事業主認定制度（もにす）認定企業」

＝働き方改革関連認定企業＝

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

離職理由による

福利厚生の内容

〇試用期間終了、本採用後から【えふ・サポート】加入

例 （慶弔給付 結婚・出産・小中学校入学祝い金等

（リゾート施設等の割引サービス

〇資格取得支援 ※警備資格については全額会社負担、また自社開

発の学習アプリで合格率は高水準

〇全体研修会・懇親会等の費用負担

等

• 昨年度有給取得率８６．２％

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

• 社内講師によるビジネスマナー研修 等
• 警備員教育は法定教育だけでなく、現場等における

フォーローアップ研修 あり

両立支援の内容

〇育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務対応あり

〇男性社員の育児休業取得実績あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。