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60歳以上専用求人 土木作業員 :

Exclusive opportunity

Onsite

60歳以上専用求人 土木作業員 :

株式会社 若佐組

60歳以上専用求人 土木作業員 :

20 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

5 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 若佐組

就業場所

〒050-0086

北海道室蘭市大沢町2丁目21番1号

職種

職種解説

【60歳以上専用求人】土木作業員(60代活躍中):パート

仕事内容

室蘭市の暮らしを支える土木スタッフ募集中!

【私たちの仕事】道路・水道、河川等、インフラの建設や維持業務

手元作業:工事現場で資材運びや土砂の掘削・埋め戻しの作業

環境整備:現場周辺の清掃、道路の側溝清掃、草刈り等の維持管理

冬季業務:除排雪作業の補助(冬場の貴重な収入源となります)

安全確保:重機作業時の周囲確認や誘導の補助など

体力への配慮:重量物の運搬は機械を併用し、体への負担を軽減

【仕事のやりがい】

市民の皆様が安全・安心に暮らせる街づくりに貢献し、生活基盤を

支える社会貢献性の高い仕事です。

【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口へ

「業務の変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01100-04601861

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

室蘭公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

とび・土工・コンクリート工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0110-005578-0

事業所名

カブシキガイシャ ワカサグミ

株式会社 若佐組

所在地

〒050-0086

北海道室蘭市大沢町2丁目21番1号

ホームページ

https://wakasa-g.co.jp

パート

パート

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

【60歳以上専用求人】土木作業員(60代活躍中):パート

仕事内容

室蘭市の暮らしを支える土木スタッフ募集中!

【私たちの仕事】道路・水道、河川等、インフラの建設や維持業務

手元作業:工事現場で資材運びや土砂の掘削・埋め戻しの作業

環境整備:現場周辺の清掃、道路の側溝清掃、草刈り等の維持管理

冬季業務:除排雪作業の補助(冬場の貴重な収入源となります)

安全確保:重機作業時の周囲確認や誘導の補助など

体力への配慮:重量物の運搬は機械を併用し、体への負担を軽減

【仕事のやりがい】

市民の皆様が安全・安心に暮らせる街づくりに貢献し、生活基盤を

支える社会貢献性の高い仕事です。

【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口へ

「業務の変更範囲:変更なし」

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

1ヶ月

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

勤怠状況及び職務遂行能力により判断。※1ヶ月経過後、更新の場

合は5月末まで。その後は1年毎の更新(更新月:6月)

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒050-0086

北海道室蘭市大沢町2丁目21番1号

最寄り駅

JR輪西駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

60歳〜

年齢制限該当事由

高齢者等の特定年齢層の雇用促進

年齢制限の理由

高年齢層の雇用促進のため

必要なPCスキル

不問

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,300円〜1,300円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,300円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*通勤手当:当社規定に基づき支給

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

7時30分〜17時00分

又は

〜の時間の間の8時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

週所定労働日数

週4日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

会社カレンダーによる。隔週土曜日休み。お盆、年末年始休暇あり

※有給休暇は、週所定労働日数により変動あり。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

7日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

13人

就業場所

8人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

昭和56年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

昭和56年創業。地域に密着した土木・建設事業を営んでいます。

公共や民間工事を手掛け、すみよいマチづくりに貢献しています。

長きに渡る豊富な施工実績でお客様との信頼関係を築いています。

会社の特長

当社は幅広い年代の社員が所属しており、豊富な経験と知識を活か

し業務を進めています。公共工事及びゼネコン発注の土木工事全般

、民間外構工事及び除雪等の維持管理業務全般に対応しています。

法人番号

8430001057212

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類選考後、通過者に面接日を直接連絡

選考場所

〒050-0086

北海道室蘭市大沢町2丁目21番1号

株式会社 若佐組

最寄り駅

JR輪西駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

免許・資格等の写し

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒050-0086

北海道室蘭市大沢町2丁目21番1号

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

【要氏名等事前連絡】

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者(カタカナ)

ナリタ

担当者

成田

電話番号

0143-46-1661

FAX

0143-50-6500

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【ミドル・シニア世代が安心して働ける理由】

30代~70代の幅広い年代の方が在籍しており、異業種からの転

職者も活躍中です。

定年後も長く:定年は65歳ですが、それ以降の勤務についても

柔軟に相談に応じます。

休みが充実:有給休暇の取得率が高く、半日単位での取得も可能。

通院や家族の用事も優先できます。

充実の福利厚生:退職金共済に加入しています。

事前の職場見学OK:「現場の雰囲気は?」「自分に務まるか?」

など、まずは見学で不安を解消してください。

生活を支える:マイカー通勤可能です。(無料駐車場あり)

制服・作業服も貸与します。

【求める人材】

「誰かの役に立ちたい」「地域社会に貢献したい」意欲のある方!

人生の経験を重ねた、あなたのチカラを求めています。

お仲間同士での面接も可能です。

是非、気の合うお知り合いをご紹介ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

再雇用制度:年齢制限なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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