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安全管理スタッフ ※60歳以上の方

Exclusive opportunity

Onsite

安全管理スタッフ ※60歳以上の方

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

安全管理スタッフ ※60歳以上の方

1 month ago

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Important information


Work mode:

Onsite

Published on:

6 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

就業場所

〒665-0043

兵庫県宝塚市高松町2-1

JES Innovation Center Kansai 研修先:埼玉県和光市新倉5-6-50(研修先)

職種

(宝塚・和光)安全管理スタッフ 60歳以上の方

仕事内容

  • 目的:従業員の安全を守るため、防災意識向上と職場環境の改善

を目指します 主な業務:当社グループ西日本広域専属担当とし

て、主にエレベーターのメンテナンス、検査、修繕工事の現場を巡

視していただきます。

西日本各事業所やホールディングス本社、JESグループ会社に出

向き安全衛生防災委員会に出席、技術員の安全講習講師として教育

・指導もご担当いただきます。*体力が必要となる業務です。

  • 研修期間:入社後3ヶ月間は埼玉県和光市の人材開発部にてOJ

T研修を実施。

その後、兵庫県宝塚市の配属先に着任いただきます。

(研修期間中の宿泊先は当社側で手配いたします) 変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-07924362

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

他に分類されない事業サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1301-544555-3

事業所名

ジャパンエレベーターサービスホールディングス カブシキ

ガイシヤ

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

所在地

〒103-0027

東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階

ホームページ

https://www.jes24.co.jp/ja/

正社員以外

フル

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

(宝塚・和光)安全管理スタッフ ※60歳以上の方

仕事内容

  • 目的:従業員の安全を守るため、防災意識向上と職場環境の改善

を目指します 主な業務:当社グループ西日本広域専属担当とし

て、主にエレベーターのメンテナンス、検査、修繕工事の現場を巡

視していただきます。

西日本各事業所やホールディングス本社、JESグループ会社に出

向き安全衛生防災委員会に出席、技術員の安全講習講師として教育

・指導もご担当いただきます。*体力が必要となる業務です。

  • 研修期間:入社後3ヶ月間は埼玉県和光市の人材開発部にてOJ

T研修を実施。

その後、兵庫県宝塚市の配属先に着任いただきます。

(研修期間中の宿泊先は当社側で手配いたします)

※変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒665-0043

兵庫県宝塚市高松町2-1

JES Innovation Center Kansai

※研修先:埼玉県和光市新倉5-6-50(研修先)

最寄り駅

阪急今津線 小林駅/逆瀬川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

23分

就業場所に関する特記事項

研修先:和光市駅より無料シャトルバス10分/自転車通勤可/シ

ェアサイクル利用可(会社負担)

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

弊社グループ会社及びM&A子会

社(転居を伴う転勤無し)

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

60歳〜

年齢制限該当事由

高齢者等の特定年齢層の雇用促進

年齢制限の理由

60歳以上の方を募集

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

【歓迎】衛生管理者経験/安全衛生業務経験/エレベーター業界で

の就業経験

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

250,000円〜330,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

250,000円〜330,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

23日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

2,286人

就業場所

20人

うち女性

5人

うちパート

0人

設立年

平成6年

資本金

25億600万円

労働組合

なし

事業内容

*エレベーター・エスカレーター昇降機全般の

保守点検・リニューアル事業

会社の特長

特定メーカーに属さない独立系エレベーターメンテナンス会社とし

て、上場来連続増収増益を達成。独立系唯一の東証プライム上場か

つ独立系トップシェア(約50%)で業界をリードしています。

法人番号

5010001019182

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後21日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒103-0027

募集拠点:東京都港区白金台3-19-1 興和白金台ビル5階

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

安全推進部 ※面接はオンライン等、別途相談

最寄り駅

JR、東急目黒線、東京メトロ南北線、都営三田線 目黒駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

Eメール,求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

選考結果は原則メールまたは求職者マイページにて行います。

履歴書にメールアドレスを記載してください。

担当者

課係名、役職名

人事部

担当者

採用担当

電話番号

03-6262-1635

FAX

03-6262-1636

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただしオンラ

イン自主応募の場合は不要。

*質問等なければ事前連絡は不要です。

*応募書類はEメールでお送りください。

携帯電話等で写真撮影したデータ添付送信で構いません。

saiyou@jes24.co.jp

(入社手続きの際にメールアドレスが必要です)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等1

JES Innovation Center

代表的な支店・営業所・工場等2

JES Innovation Center Lab

代表的な支店・営業所・工場等3

JES Innovation Center Kansai

年商

令和7年

576億100万円

令和6年

493億7,500万円

令和5年

422億1,600万円

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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