管理職（人材派遣部門）◇部門責任者候補／安定基盤×急成長企業／年収600万~／年休125日・土日祝休

【企業名】

株式会社MAYA　STAFFING

【職種名】

管理職（人材派遣部門）◇部門責任者候補／安定基盤×急成長企業／年収600万~／年休125日・土日祝休

【仕事内容(概要)】

管理職（人材派遣部門）◇部門責任者候補／安定基盤×急成長企業／年収600万~／年休125日・土日祝休

【具体的な仕事内容】

～人材派遣・BPO事業で成長中／大手通信系企業との繋がりを活かしたBPO受託に強み／土日祝休み～

■募集背景：

事業拡大に伴い、営業組織の強化を目的とした増員募集となります。現在、案件数の増加に対して人員が不足しており、早期にご活躍いただける方を募集しております。

■業務内容：

キャリアコンサルタント部門の責任者として、派遣営業および人材コーディネーター業務のマネジメントをお任せします。

求職者と企業の双方を支援する部門の責任者として、案件獲得から人材マッチング、就業後フォローまでの一連のプロセスを統括し、部門の売上・採用目標達成を推進していただきます。

【ゆくゆくは】

責任者前提のポジションのため、営業・マーケティング部門など他部門との連携を通じ、事業戦略に沿った部門運営を行っていただきます。

■業務詳細：

・部門の営業戦略・採用戦略の立案および実行

・派遣営業・人材コーディネーターのマネジメント

・メンバーの目標管理（KPI管理）および育成

・就業スタッフの定着支援およびフォロー

・売上・利益・稼働率など各種数値管理

・業務フローの改善および生産性向上施策の推進

・他部門（営業・採用・人事等）との連携による事業推進

チーム全体の成果最大化に向けて、現場メンバーの支援だけでなく、自らも顧客折衝や重要案件の対応を行いながら、組織づくりをリードしていただくポジションです。

■MAYA GROUPについて：

◇当社は人材サービス会社ですが、日本に先駆けてクラウドSIMテクノロジー搭載スマートフォンや次世代型オールインワンミーティングボード「MAXHAB」を販売するMAYA SYSTEM等のグループ会社を有するグローバル展開推進中の成長企業です。

◇大手通信系企業との繋がりを活かしたBPO受託に強みを持っており、大型BPOセンターの出店加速を背景に売上の大半をBPO事業で占めるなど確かな実績に繋げています。

◇2014年から売上を右肩上がりにて成長させ、前期グループ売上は約191億円。更なる事業拡大に向け、グローバルへの展開や組織強化に着手中です。

◇オンオフのメリハリをつけて働きやすい環境を整えています。様々な業種や人と交流することができ、グローバルな環境でチャレンジすることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

～キャリアアップを目指している方大歓迎！入社実績多数～

■必須条件：

・人材コーディネーター領域または類似サービス部門でのマネジメント経験

・人材コーディネーターかキャリアコーディネーターの経験

■歓迎条件：

・戦略立案やマーケット分析のご経験をお持ちの方

・人材派遣営業のご経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル27F

勤務地最寄駅：JR線・小田急線・京王線／新宿駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都新宿区西新宿2-6-1　[最寄り駅]都庁前駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：410,000円～541,500円

固定残業手当/月：90,000円～118,500円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

500,000円～660,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■評価制度：半期に一度、評価制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

退職金制度：満5年以上勤務者

＜定年＞

65歳

再雇用制度あり

＜副業＞

可

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援制度

＜その他補足＞

■PC、スマートフォン貸与・グループ店舗等の利用優遇

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

産前／産後／育児／介護休暇制度

【事業概要】

■事業内容：

・一般労働者派遣事業

・有料職業紹介事業

・BPO受託業務

・HRコンサルティング事業

■同社のサービス：

同社は以下の2つのサービスから、顧客の抱える様々な人材ニーズ、人材戦略に関わる課題や希望に応えています。

（1）人材派遣業…各家電量販店や専門SHOPへの販売、案内スタッフを始め、コールセンタースタッフや事務員、イベントコンパニオン等、幅広い分野での専門スタッフを迅速に提案します。選任のコーディネーターが、企業の依頼に沿ったスタッフを迅速且つ丁寧に人選を行い提案します。

（2）BPO受託業務…販売業務やコールセンターを始め、様々な分野でのBPO受託を行っています。専任業務のBPOを行うことにより、自社のコア業務に専念することができ、業務の効率化や高品質化等を図ることが可能となります。大手通信キャリアのコールセンターや、大手メーカーのPC販売業務など豊富な運用実績があります。そこで培った現場に即した業務構築とマネジメントノウハウにより、顧客のニーズに合った最適な運用体制の提案ができます。

■登録スタッフの福利厚生・研修制度：

登録スタッフが心身ともに健やかに安心して仕事に取り組めるよう、各種保険やスキルアップ支援など、福利厚生サービスを充実させています。また、日々の実務やキャリアアップに役立つ様々な講座を用意し、登録スタッフを全面的にバックアップします。

【郵便番号】

1630227

【所在地】

東京都新宿区西新宿2-6-1

【ビル名等】

新宿住友ビル27F

【設立年 補足】

2017年10月

【従業員数】

2,114名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

https://mayastaffing.com/