【大阪】在庫管理リーダー《創業61年・オフィス関連用品展開》年休124日・土日祝休／残業月3.5H

【企業名】

エイトレント株式会社

【職種名】

【大阪】在庫管理リーダー《創業61年・オフィス関連用品展開》年休124日・土日祝休／残業月3.5H

【仕事内容(概要)】

【大阪】在庫管理リーダー《創業61年・オフィス関連用品展開》年休124日・土日祝休／残業月3.5H

【具体的な仕事内容】

【レンタル業界のパイオニア／福利厚生充実／SDGsを追い風に業績を更に拡大中】

■仕事内容

レンタルサービス事業会社が保有する物流センターで、商品・在庫をコントロールするお仕事です。

《業務内容》

・入出荷情報を抽出し、カテゴリ毎の在庫コントロール

・入出荷予定、メンテナンス計画を参照し、生産性を勘案した工数計算及び進捗確認

・出荷対応

・回収商品の受入れ、チェック、保管指示

・作業の安全管理、庫内環境の維持、改善の提案

・営業との打ち合わせ

大量出庫発生時や急な出庫時などは営業と打ち合わせをします。

対応できるのか？代替品で対応できるのか？本当のニーズや期限は何か？

など顧客満足をイメージし打ち合わせをすることが重要です。

※業務の本質は、オペレーションコントロールが中心ですが、研修期間や個人の能力に応じて、実際に作業にもあたっていただく事もあります。

◆この仕事の面白さ

・単に商品を出荷するだけでなく、商品回収→メンテナンス・保管→再度出荷という流れになるため、1商品に対して何度もビジネスチャンスがあり、利益を生む構造であるところが、販売商品を管理する倉庫とは異なった面白さ・難しさがあります。商品管理は、1回でも多く利用いただくというレンタルのビジネスモデルの主軸部分に携わるお仕事です。

・当社は創業61年を迎えますが、まだまだ発展途上にあります。レンタル業界や企業の発展・成長のためには多くの思考を必要とし、さらなるDX化・WMSを主とした業務改善・生産性向上などが必要であり、倉庫を進化させていく面白さがあります

・社会において大きなイベントがある際に利用いただくことで、その一角を担っているという、社会貢献を感じることがあります

◆入社後のキャリアプラン

商品センター内は、オフィス机や書庫、家電、木製商品などのセクションに分かれています。

まずは、各セクションを取りまとめる社員をコントロールするポジションとしてご入社いただき、当社の商流・物流の流れを学んでいただく想定です。

将来的には管理職（※）を目指していただき、1商品センターのセンター長→各商品センター全体の管理者となって、当社のコア業務を担っていただきたくあります。※昇格審査あり

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・品質管理のご経験（商品や作業手順を評価するための基準設定や検査方法の知識）

・マネジメントのご経験がある方

■歓迎条件

・DC（Distribution Center）のご経験

・アセット型の在庫管理経験があり、包括的に在庫管理ができる方（ノンアセット型、フォワーダーのご経験もあれば更に優遇）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

西日本商品センター

住所：大阪府大阪市大正区三軒家東3-11-60

勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大正駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

(1)JR大正駅から徒歩13分

(2)大阪シティバス（71号）三軒家東四丁目停留所から徒歩6分

※喫煙場所：屋外にあり

＜転勤＞

当面なし

入社時に転勤を伴うワークスタイルと、エリア限定のワークスタイルが選択でき、基本年に1回変更することができます。

【住所設定】

西日本商品センター／大阪府大阪市大正区三軒家東3-11-60　[最寄り駅]木津川駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

平均残業時間 3.5時間/月（センター勤務者）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中も正式雇用時と同じ条件となります。

試用期間の研修終了後も約半年～1年くらいかけて、慣れるまでしっかりフォローします。

【給与】

＜予定年収＞

420万円～550万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：260,000円～300,000円

その他固定手当/月：27,000円

＜月給＞

287,000円～327,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記以外の固定手当：家族手当（配偶者23,000円、扶養親族10,000～6,000円）など

・例1（32歳、係長、独身）：450万円＋残業代

・例2（45歳、係長、配偶者・扶養親族1人）：540万円 ＋残業代

・賞与：年2回(3月、9月)　※直近1年実績3.5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：配偶者、扶養親族※人数・地域により支給額決定

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

満60歳を迎える翌月から、満65歳まで再雇用制度有

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

・研修受講制度

・資格検定取得支援制度

∟会社が費用の半分を補填するという制度

（試験料、参考書代、スクール受講料など、最大10万円/回）

・MBA資格取得支援制度

・リラーニング制度

＜その他補足＞

残業手当

役職手当

家族手当

チームリーダー手当（所属長）

勤務地手当

単身赴任手当

課内親睦費（1万/年）

選択制確定給付企業年金制度

社員持株制度

出産・育児支援制度

研修受講制度

資格検定取得支援制度

MBA・資格取得支援制度

社宅制度（単身赴任時）

エリア限定登録選択制度（転居を伴う拠点異動なし）

インフルエンザワクチン接種補助金

結婚お祝い金

出産お祝い金

弔慰金

傷病見舞金

災害見舞金　など

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

・年間休日 124日（2025年は125日）

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、結婚・配偶者、出産・忌引き休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇 他

【事業概要】

■事業内容：

オフィス関連用品のレンタル・販売

不動産関連用品のレンタル・販売

イベント関連用品のレンタル・販売

生活用品のレンタル・販売

環境関連製品のレンタル・販売

【郵便番号】

5300013

【所在地】

大阪府大阪市北区茶屋町18-21

【設立年 補足】

1971年6月

【従業員数】

204名

【市場】

非上場

【資本金】

80百万円

【売上高】

5,400百万円

【平均年齢】

45歳

【HPリンク先】

https://www.eightrent.co.jp/