【埼玉／岩槻】建築施工管理◆管理職採用◆創業以来62年間黒字経営・無借金企業／転勤無／年休125

【企業名】

株式会社松永建設

【職種名】

【埼玉／岩槻】建築施工管理◆管理職採用◆創業以来62年間黒字経営・無借金企業／転勤無／年休125

【仕事内容(概要)】

【埼玉／岩槻】建築施工管理◆管理職採用◆創業以来62年間黒字経営・無借金企業／転勤無／年休125

【具体的な仕事内容】

【週２のノー残業DAYやシステム導入で働き方改革・DX推進積極採用中！／年間休日125日／土日祝休み／残業月30時間ほど／福利厚生◎】

■職務内容：

RC造のマンション、ホテル、戸建て福祉施設など様々な物件の施工管理をお任せします。

■キャリアパス：

リーダー（課長）→幹部層（部長）→経営層（役員）へのキャリアを目指していただけます。当社ではマネジメントコースとエキスパートコース（マネジメントではなく現場員としてスキルを高めていただくコース）の2通りのキャリアコースがあるため、ご自身のご希望に合わせ、キャリアアップしていただけます。

■特長・魅力：

・冬の賞与では代表が社員一人一人に直接手渡しで賞与を渡しています。これは社員の頑張りをしっかりたたえ、日ごろの感謝をきちんと伝えたいという社長の想いからです。お客様はもちろんですが、社員一人一人を大切に思い、100年企業に向け尽力しています。

・創業62年の歴史を持つ、埼玉の優良地場ゼネコンです。「設計と施工」に強みがあり、競争優位性が高く、利益率が高いビジネスです。設計からアフターメンテナンスまでをグループ全体でご支援出来るため、立てて終わりではなく、お客様に一貫して関わることが出来ます。

・GWや年末年始、夏季休暇などの長期休暇が取りやすい環境です！ご家族やプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。

・現場の負担を減らすため、事務系の対応を行う部内も発足させ、社員の働き方改善に努めています。

■今後の展望：

建築部は若手社員が多いため後輩を立派な技術者に育てながら、100年企業に向け技術の継承を行っていきたいと考えております。また、おかげさまで案件のご依頼・ご相談を多く受けているものの、お答えしきれないケースも多く、人員強化し、お客様のご要望に少しでも多くお答えできるよう採用を行っております。まだ改革中の当社ですが、一緒に100年企業に向け切磋琢磨していただける方を歓迎します！

■施工実績例：

・マンション、ホテル、戸建て福祉施設など様々な物件の実績があります。

・アパホテル秋葉原電気街口店、大宮駅東口大門町2丁目中地区第一種市街地再開発事業、さいたま市立病院

変更の範囲：無

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・1級建築施工管理技士資格を取得されている方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：埼玉県さいたま市岩槻区城南5-6-6

勤務地最寄駅：東武野田線／岩槻駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：無

【アクセス】

＜転勤＞

無

補足事項なし

【住所設定】

本社／埼玉県さいたま市岩槻区城南5-6-6　[最寄り駅]岩槻駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:00～17:00 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：75分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

平均残業30時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の賃金の変動なし

【給与】

＜予定年収＞

750万円～900万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：437,500円～500,000円

＜月給＞

437,500円～500,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。

■昇給：年1回（11月）

■賞与：年2回（7月、10月）※業績連動型／昨年実績4ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：子供手当：一人につき月5,000円支給

住宅手当：20代の独身一人暮らしの方は月25,000円支給

社会保険：補足事項なし

退職金制度：勤続5年以上／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

キャリアプラン奨学金制度

＜その他補足＞

■永年勤続表彰

■社員融資制度

■松友会（社員会）

■技術手当（資格手当）

■資格取得支援制度

■こども手当

■退職金制度

■社員旅行

■家族旅行プレゼント制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

土曜（月2回）、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇

※ノー残業デー週２日(火・木)

【事業概要】

◆“感動創造建設会社”としてお客様に感動を提供する企業を目指しています◆

1963年の創業以来、社是である「信を以て宝と為す」の理念のもと、お客様と地域社会の発展に寄与すべく、事業を拡大してきました。公共土木工事、官民建築工事、企業誘致、土地活用提案、既存施設の営繕工事・メンテナンスなど、埼玉地域密着企業ならではの「スピード」と「安心・安全」をお客様にご提供しています。

■特徴

・埼玉No.1の建設会社を目指しています。

・創業58年、信頼と実績を持つ地域密着型企業。創業当初から無借金経営を続けており、財務内容も安定しています。

・「企業は人なり」社員一人一人を大切にしています。また、人財育成・教育にも注力し、資格取得のサポートも充実しています。

・様々な表彰制度があり、功績を残した社員は必ず評価しています。

・地域のお祭りやグループ会社合同の忘年会など、社内イベントが多く、アットホームな社風です。

・来年度中に社内の基幹システムの刷新を予定しており、社員の働き方をサポートする環境も万全になってまいります。

・広い視野を持った人材を育てていくためジョブローテーションが行われております。

【郵便番号】

3390043

【所在地】

埼玉県さいたま市岩槻区城南5-6-6

【設立年 補足】

1964年8月

【従業員数】

160名

【市場】

非上場

【資本金】

88百万円

【売上高】

16,187百万円

【HPリンク先】

http://www.matsunaga.gr.jp