【尼崎】営業事務◆賞与6.3ヶ月分実績・育産休多数・フレックス／上場／世界シェア1位級の薬品メーカー

【企業名】

メック株式会社

【職種名】

【尼崎】営業事務◆賞与6.3ヶ月分実績・育産休多数・フレックス／上場／世界シェア1位級の薬品メーカー

【仕事内容(概要)】

【尼崎】営業事務◆賞与6.3ヶ月分実績・育産休多数・フレックス／上場／世界シェア1位級の薬品メーカー

【具体的な仕事内容】

【残業10~20ｈ・子育て特別休暇あり／女性活躍中！／スマホやAIサーバーなど最先端機器を支える製品＊新市場にも拡大中／福利厚生充実】

★AIを支える世界トップクラスメーカー★

・スマホやAIサーバー、自動車などの最先端機器に欠かせない電子基板。その製造を支える薬品メーカーが当社です！

・当社の薬品は、電子基板の性能や耐久性を高める重要な役割を担っており、主力製品は世界トップクラスのシェアを誇ります。

・今まさにあなたが使っているスマートフォンにも、当社の技術が活かされているかもしれません！

＜具体的には＞

◇売上分析：

・月度報告作成と取り纏め

・落着き見込みデータ作成と取り纏め

・予算作成

・粗利率管理

◇案件進捗管理：営業活動の更新サポートと取り纏め

◇与信管理

◇営業からの申請物管理（稟議書や見積書など）と部門長完了後の本部長への申請

・その他営業サポート全般

・ISO／安全衛生活動

【歓迎】

・ITリテラシーの高い方（社内システム等の使用経験がある方）

・営業サポート業務の経験者（特に歓迎）

【求める人物像】

・コミュニケーション能力（営業や他部門との調整も頻度高く発生するため）

・協調性が高い方

・能動的に動ける方

■残業 有 月10～20時間程度

■当社は男性の勤続年数12.5年、女性の勤続年数約13.2年と男性女性ともに長期就業を実現しています！

■有給休暇 入社半年経過後10日～最高20日

■製品

◇当社はプリント基板、半導体の製造工程に使用される化学薬品の世界トップ級シェアメーカーです。

◇日々、小さく、そして精密化する基板や半導体の製造ニーズに対し、当社薬品は、基板上の金属と樹脂の密着力を独自の技術で強化することを可能にすることで、多くのニーズをいただいております。

◇製品の優位性でお客様からの引き合いも強いです。

■当社の特徴：

◇当社は国内・海外での電子基板向け薬品事業（金属と樹脂を直接接合させるための世界トップクラスの金属表面処理技術）などが順調で、製品の軽量化等を背景に電子基板以外の領域、例えば自動車業界などでも金属と樹脂の接合技術が非常に注目されています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・事務経験2～3年以上

・Word/Excel基本操作（関数まで扱えることが望ましい）

・社内外とのメールや電話応対等、最低限のビジネスマナー

【歓迎】

・ITリテラシーの高い方（社内システム等の使用経験がある方）

・営業サポート業務の経験者（特に歓迎）

【求める人物像】

・コミュニケーション能力（営業や他部門との調整も頻度高く発生するため）

・協調性が高い方

・能動的に動ける方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：兵庫県尼崎市杭瀬南新町3-4-1

勤務地最寄駅：阪神線／大物駅

受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

※将来的に組織変更に伴う転勤の可能性があります。

【住所設定】

本社／兵庫県尼崎市杭瀬南新町3-4-1　[最寄り駅]大物駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:45～17:20

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：月10～20時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

有給休暇の付与なし

【給与】

＜予定年収＞

500万円～650万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：268,180円～363,128円

＜月給＞

268,180円～363,128円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験やスキルを考慮して決定します。

■昇給：年1回

■賞与：年2回（6月・12月）※年間賞与6.3ヶ月（2025年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

家族手当：※福利厚生その他欄参照

住宅手当：※福利厚生その他欄参照

寮社宅：条件有

厚生年金基金：無

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞

■社外セミナー、階層別教育

＜その他補足＞

■財形貯蓄

■社員持株会

■社員共済会

■各種クラブ活動

■レジャー補助

■住宅手当：世帯主20,000円／世帯主（扶養家族有）30,000円／非世帯主5,000円

■家族手当：配偶者手当10,000円、その他被扶養者1名につき5,000円

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

■原則、土日祝休み（会社カレンダーによる）

■夏期休暇、年末年始休暇

■休日出勤：年に数回程度、取引先工場での休日出勤が発生する可能性があります。代休取得可。

【事業概要】

■企業概要:電子機器に不可欠な電子基板製造用の薬品メーカーとして、銅の表面処理技術を技術の中核に据え、銅表面の粗化、マイクロエッチング、剥離、防錆･保護など様々な工程において使用される製品を幅広く開発・販売しています。

同社で製造している製品は、実際に消費者の方の目にはふれませんが、私たちの身の回りにあるエレクトロニクス機器であるパソコン・スマートフォン・テレビ・自動車などの電子機器に必要な電子基板を製造する際に必ず使用されており、私たちの生活を陰で支えています。

同社のモットーは「仕事を楽しむ」ということで、同社が開発した薬品が、お客様の高機能なエレクトロニクス製品を世に送り出す担い手となり、その製品が私たちの生活に役立つことで世の中に貢献しようと考えています。また、同社では、営業・研究開発・製造の3部門が一体となりお客様のニーズや問題に耳を傾け、より適した薬品を開発することを大切にしています。そのため、常に売上高の10%を研究開発費に投入し、技術革新が続く電子基板に対応するため常に最先端の製品開発に取り組んでいます。

また、産業のグローバル化に対応していくため、世界5地域において事業を拡大しており、「世界中の、どの地域のお客様に対しても短納期で日本製と同じ高品質の製品を、万全の技術サポートともに提供する」をコンセプトとしています。各地域の営業部門と研究開発部門と密接に情報交換し、地域のお客様のニーズにお応えする製品を開発しています。

■同社製品の特徴:独自開発の薬品を多数揃えており、高性能パッケージ基板（スマートフォン、パソコン等）向け銅表面処理剤は特に高シェアを有しています。

■企業特徴:同社では、最先端の製品開発のために研究開発に非常に力を入れています。社員数約1/3が研究開発を行っており、若手研究員を増やしつつ、30～40代の方を中心に日々最先端の製品を生み出しています。また、新製品の開発にも注力しており、これまで蓄積してきた技術を駆使し、液晶テレビをはじめとするディスプレイ向け薬品等、界面の創出で電子基板以外の事業領域を開拓しています。

【郵便番号】

6600822

【所在地】

兵庫県尼崎市杭瀬南新町3-4-1

【設立年 補足】

1969年5月

【従業員数】

277名

【市場】

プライム市場

【資本金】

594百万円

【売上高】

18,234百万円

【経常利益】

4,682百万円

【平均年齢】

42.6歳

【HPリンク先】

http://www.mec-co.com/