【大崎】事業企画・事業開発担当◆エンタテインメント業界経験歓迎◎英語力活かす＜649＞

【企業名】

株式会社セガ

【職種名】

【大崎】事業企画・事業開発担当◆エンタテインメント業界経験歓迎◎英語力活かす＜649＞

【仕事内容(概要)】

【大崎】事業企画・事業開発担当◆エンタテインメント業界経験歓迎◎英語力活かす＜649＞

【具体的な仕事内容】

【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】

■業務内容：

◎エンタテインメント業界における新規事業領域の調査・戦略企画業務

◎同領域における事業企画・事業開発業務

◎社内／グループ内での情報連携業務

■働き方の特徴：

【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。

一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり）

【在宅勤務】

当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。

一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。

■当社の特徴：

1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・エンタテインメント事業・業界への興味関心（エンタメ業界への興味関心がわかる資料）

・業務を英語で問題なく行える英語力（ビジネスレベル）

・経営戦略・経営企画・事業開発・プロジェクト運営に携わった経験

■歓迎条件：

・エンタテインメント業界経験

・事業責任者、プロジェクト責任者経験

＜語学力＞

必要条件：英語中級

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー

勤務地最寄駅：JR線・りんかい線／大崎駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都品川区西品川1-1-1　[最寄り駅]大崎駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:30～15:30

フレキシブルタイム：8:00～10:30、15:30～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

上記就業時間は標準的な勤務時間例

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

※経験スキルに応じて、契約社員での採用となる可能性あり

※契約社員の更新詳細は試用期間欄に記載

＜試用期間＞

3ヶ月

初回契約12ヶ月／試用期間なし※正社員登用あり

【契約の更新：あり（会社の経営状況、貴殿の勤務態度、能力、健康状態、　業務量等を勘案した上で雇用契約を更新する場合があります。更新上限：あり／通算契約期間上限3年】

【給与】

＜予定年収＞

700万円～1,300万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：437,500円～812,500円

＜月給＞

437,500円～812,500円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■昇給：年1回

■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限50,000円／月

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

新入社員研修、CSR研修・管理職研修、eラーニング（通信教育）、セガサミーカレッジ、海外留学支援制度、コーチング制度に類する仕組み、技術者向けの研修制度（他部署との技術交流会「SDC」等）

＜その他補足＞

■インセンティブ制度、グループ保養所、社員持株会、慶弔金

■健康診断、インフルエンザ予防接種費用全額会社負担、確定拠出型年金制度（選択制DC）

■マイレージ制度（カラフルポイント）、コミュ費

■副業制度Job＋（一部の副業可／100名以上が利用中）

■育児・介護支援制度（育児休業、育児や介護に伴う短時間勤務、在宅勤務制度など／出産後の復帰率100％）、企業内保育所「そらもり保育園」

■ダイバーシティ推進の取り組み（外部相談窓口の設置、同性パートナーを配偶者と同様に認める）　等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数130日

年次有給休暇（2年間繰越可能／保存有休15日）、リフレッシュ休暇（最大7日）、ボランティア休暇（3日）、子の看護休暇（10日）、介護休暇（10日）、傷病有給休暇（最大60日）、産前産後・育児・介護休業

【事業概要】

■概要：

2020年6月に設立60周年を迎えた当社は、その時代を象徴する数々の「遊び」を創出し、お客様に提供し続けて参りました。あらゆるデバイスで様々なアプローチからその「遊び方」を追求し続けてきたことを強みに、今後も更なる革新的なコンテンツ創出にチャレンジし続け、新たな感動体験を世の中に提供し続けて参ります。

■感動と楽しさを世界へ

家庭用ゲーム機、PC、およびスマートデバイスに向けたゲームやデジタルサービスの企画・開発・販売・運営を行っております。

「セガ」ブランドの『ソニック』や『龍が如く』、『ぷよぷよ』、そして「アトラス」ブランドの『真・女神転生』や『ペルソナ』など、高いIP力を持つシリーズを展開しています。これらに加え、大型オンラインタイトル『PSO2 ニュージェネシス』やスマートデバイス向けの『プロジェクトセカイ カラフルステージ！ feat. 初音ミク』や『プロサッカークラブをつくろう！ロード・トゥ・ワールド』など、あらゆるデバイスに向けて多彩なゲームコンテンツを国内外へご提供しています。さらに海外においても16カ所を超える開発・販売拠点を置き、海外市場で大きな支持を集める『Total War』や『Football Manager』をはじめ、現地のニーズを捉えた独自のコンテンツ制作を行い、全世界へ展開しています。また、ゲーム事業を通して培ったノウハウや資産を活かし、ゲームに留まらない独創的な新規事業の展開を進めています。

【郵便番号】

1410033

【所在地】

東京都品川区西品川1-1-1

【ビル名等】

住友不動産大崎ガーデンタワー

【設立年 補足】

1960年6月

【従業員数】

3,238名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

320,949百万円

【経常利益】

33,344百万円

【HPリンク先】

https://www.sega.co.jp/