実働6.5h×月30万〜|経験をしっかり評価|児童指導員

仕事内容

雇用形態：契約社員
職種：学童保育指導員、児童相談員、その他教育/保育専門職

✼ここがPoint✼
✅ 月給30万円〜32万円｜経験・資格をしっかり評価
✅ 10:00〜17:30｜実働6時間で17時退勤
✅ 児童指導員任用資格を活かして働ける
✅ 子ども一人ひとりの成長に寄り添える仕事
✅ 契約社員からスタート｜正社員登用も相談OK

• 「児童福祉の仕事は続けたい。でも、長時間勤務は避けたい」という方にもおすすめ。
• 実働6.5時間×月給30万円〜。経験を活かして新しい働き方を始めませんか？

✼ここがPoint✼

【✨具体的な仕事内容】
児童発達支援・放課後等デイサービスにて、子どもたちの成長をサポートする児童指導員を募集します。

勤務時間は10:00〜17:30。
休憩1時間を除き、実働は1日6.5時間です。

「児童福祉の仕事は好きだけど、長時間勤務を続けるのは大変」
「仕事だけで1日が終わる生活を変えたい」
「経験を活かしながら、収入もしっかり確保したい」

そんな方におすすめの働き方です。

＜具体的なお仕事＞
・子どもたちへの療育・活動支援
・学習や遊びのサポート
・日常生活、集団生活に向けた支援
・イベント、レクリエーションの企画・準備
・支援記録の作成
・保護者とのコミュニケーション
・施設内の環境整備 など

子どもたち一人ひとりの個性や発達段階に合わせて、必要なサポートを行います。

「今日は自分から挨拶できた」
「苦手だったことにチャレンジできた」
「お友達と一緒に活動できた」

そんな小さな成長を、子どもたちや保護者と一緒に喜べる仕事です。

【✨実働6時間で月給28万円〜】
勤務は10:00〜17:30。

朝早い出勤はなく、17時半には勤務終了します。

給与は月給30万円〜32万円。

賞与によって年収を調整するのではなく、毎月の給与として安定した収入を得られる給与体系です。

「ボーナスよりも毎月の収入を増やしたい」
「勤務時間を抑えながら収入も確保したい」

という方にもおすすめです。

【✨契約社員という働き方】
今回は契約社員としての採用です。

「まずは実際に働いてみて、自分に合っているか確かめたい」
「いきなり正社員として働くことには少し不安がある」

そんな方も歓迎しています。

もちろん、長期勤務も歓迎。
正社員登用についてもご相談いただけます。

【1日の流れ】
10:00 出勤・ミーティング
10:30 活動準備・事務作業
12:00 休憩
13:00 受け入れ準備
14:00 子どもたちへの療育・活動支援
16:00 支援記録・片付け
17:30 退勤

※施設運営状況等により異なります。

【社員インタビュー】
この仕事を続けている理由は？

子どもたちの成長を間近で感じられるからです。
すぐに大きな変化が出る仕事ではありませんが、日々関わる中で少しずつ「できること」が増えていく瞬間に立ち会えます。

仕事の魅力は？

一人ひとりに合わせた関わり方を考えられることです。
正解が一つではないからこそ、スタッフ同士で相談しながら支援を考えていく面白さがあります。

入社を考えている方へメッセージ

これまでの児童福祉・教育分野での経験を活かしたい方には、とてもやりがいのある環境だと思います。
子どもたちと一緒に成長していきたい方をお待ちしています。

求めている人材

＜必須＞
・児童指導員任用資格の要件を満たす方

※資格・学歴・実務経験等によって任用要件が異なります。

＜歓迎＞
・児童発達支援、放課後等デイサービス経験者
・児童福祉施設での勤務経験者
・教育、保育、福祉分野での勤務経験者

＜こんな方におすすめ＞
・児童指導員としての経験を活かしたい
・児童福祉の仕事を長く続けたい
・子ども一人ひとりと向き合いたい
・勤務時間を短くしたい
・毎月安定した収入を得たい
・療育、発達支援の専門性を高めたい

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり170時間

・勤務時間：9:00〜17:30

休日休暇

・週休1日
・日曜日
・その他施設カレンダーによる

勤務地

〒2702221千葉県松戸市紙敷1586-2

交通・アクセス

北総線 秋山駅から徒歩2分

給与詳細

基本給：月給 30万円 〜 32万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給300,000円〜320,000円

※経験・能力等を考慮して決定します。

毎月の給与を高めに設定し、安定した収入を得られる給与体系です。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・通勤手当 （上限5万円まで支給）
・置型社食制度（ご飯・パン・お惣菜等）
・従業員会食費補助制度
・人間ドック費用補助制度
・予防接種費用補助制度
・業務用ズボン購入補助制度
・業務用エプロン支給
・常備飲料飲み放題（コーヒー／紅茶）

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

【✨事前相談・見学について】

・働き方や勤務時間について不安がある方は、
オンライン相談会も可能です。

・「まずは雰囲気を見てみたい」という方へ、
正式応募前の見学も歓迎しています。

応募＝面接ではありません。
少しでも気になる方は、お気軽にご相談ください。

【✨選考フロー】

• STEP 1｜応募

ご応募後、担当よりお電話またはメッセージでご連絡いたします。
不在の場合も、メッセージでご案内いたしますのでご安心ください。

• STEP 2｜面接（履歴書持参）

日程は柔軟に調整いたします。
「平日夕方がいい」「子どもの予定に合わせたい」などもお気軽にご相談ください。
堅い面接というより、お互いを知るための時間と考えています。

• STEP 3｜内定（1週間以内にご連絡）

応募から採用までは最短2週間。
スピーディーで丁寧な対応を心がけています。