【千葉】業務アプリケーション開発エンジニア※65歳迄再雇用制度有/マネジメント専任しなくてOK

【企業名】

株式会社エイシル

【職種名】

【千葉】業務アプリケーション開発エンジニア※65歳迄再雇用制度有/マネジメント専任しなくてOK

【仕事内容(概要)】

【千葉】業務アプリケーション開発エンジニア※65歳迄再雇用制度有/マネジメント専任しなくてOK

【具体的な仕事内容】

～50代活躍中/エンジニアとして手を動かしたい・マネジメント専任やりたくない方も歓迎！/残業16h程でワークライフバランス充実/「健康経営優良法人2025」認定/5年連続黒字経営企業/65歳まで再雇用制度有/在宅勤務手当/勉強会手当など福利厚生充実～

【業務内容】

当社の業務アプリケーション開発エンジニアとして顧客先のアプリケーション開発における上流工程から保守まで一貫してお任せします。

これまでの経験やスキルを活かしてご活躍いただきます。

上流工程～設計～開発がメインとなりますが、ご希望により顧客折衝やチームマネジメント、新人育成などにも携わっていただけます。

年齢に関わらずエンジニアとして第一線で活躍している社員が多いです。

オープン系言語での業務系開発をメインに、幅広い言語や技術分野の案件を扱っています。

【取引先】

自治体／公官庁／大手SIer／大手通信会社など

※同顧客先の常駐平均3年

【組織構成】

中途社員8割／チーム体制3～10人程／平均年齢30代

【就業環境について】

・有給消化率62％（平均取得日数11日）在宅勤務手当あり

・高稼働が続いている案件については顧客側へ体制・業務内容など問題改善の申し入れを行っています。

・改善が難しい場合はプロジェクト異動の対処もしております。

・管理職・担当営業が勤怠データを定期的に確認し、本人からアラートをあげにくい状況でもすぐに察知できる体制を取っています。

上記の取り組みにより残業も16h程となっておりワークライフバランスを整えながら就業できる環境です。

【給与・福利厚生】

・ビジネススキルを培う集合型研修を開催しており、参加社員には別途教育手当を支給しております。

・健康診断で再検査の場合に特別休暇（有給）を取得できる制度がございます。社員が健康でいられるように取り組みを続けており、「健康経営優良法人2025」の中規模法人部門に認定されました。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・何かしらのオープン系言語での実務経験を5年以上お持ちの方

■歓迎条件：

・業務系システム開発経験

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

本社

住所：千葉県千葉市中央区新町24-9 千葉ウエストビル7F

勤務地最寄駅：各線／千葉駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

クライアント先　千葉

住所：千葉県

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／千葉県千葉市中央区新町24-9　[最寄り駅]京成千葉駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

PJ状況によって前後することもありますが残業時間は1日1～2時間程度、月平均16時間です。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間の待遇に変化はありません。

【給与】

＜予定年収＞

504万円～720万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：4,358,916円～5,832,900円

固定残業手当/月：56,757円～113,925円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

420,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※年齢、スキルや経験により優遇します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

社会保険：◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入

退職金制度：iDeco+（中小企業主掛金納付制度）

＜定年＞

60歳

再雇用70歳まで(実績有)

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

・技術資格取得支援制度

・eラーニング

・外部IT研修

・ビジネススキル研修（任意参加、別途教育手当を支給）

・セミナー補助

・技術書購入補助

＜その他補足＞

・在宅勤務手当

・役職手当

・出張手当

・健康診断

・メンタルヘルスケア

・長期休業補償、業務災害保険（新たに長期休業補償を導入。病気やケガで仕事ができない時は1年5か月まで収入一部を保証します。）

・関東ITソフトウェア健康保険組合加入※特別料金にて利用できる保養所有

・ビル内喫煙場所有

・iDeco+（中小企業主掛金納付制度）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、夏季3日、年末年始、産休/育休制度 ※取得実績有

※常駐先により一部企業カレンダーがある場合有

※社内研修に参加した際は教育手当有

【事業概要】

当社は「現場で働くエンジニアが本当に大切にされる会社を創りたい」という想いのもと、設立されました。設立から20年以上、社員数も100名を超え、設立当初の想いはそのままにより働きやすい環境作りを目指しています。

売上、社員数も順調に伸びており、お客様からの受注量も増加の一途です。更なる事業拡大へ向けてエンジニアを大募集しています。

あなたには既存事業をリードするエンジニアとして活躍頂きたいと思っています。私達と一緒に会社を盛り上げていきませんか？

(1)SES(System Engineering Service)事業：

お客様先に常駐にて、主に業務系システムの上流工程～開発・保守運用まで一貫したシステム構築に携わっています。

インフラ基盤関連では上流～設計構築フェーズを得意とし、運用保守から着実にステップアップする環境です。

業種・業界としては多種多様で、大手SIerや事業会社様とのお取引が多数あり、近年では自治体・官公庁系案件が増加しており、安定した事業基盤を築いています。

Java、.NET（C#、VB）を中心とした業務系開発の案件が豊富です。その他、新技術領域にチャレンジできる案件などエンジニアの希望に沿ってアサインしております。

(2)請負事業：業務請負でシステム開発を行っています。

自治体・官公庁系案件の他、企業HPやスマートデバイス向けのアプリ開発など、様々な案件の実績があります。近年は公共系の入札案件等も多数受託しています。

【郵便番号】

2600028

【所在地】

千葉県千葉市中央区新町24-9

【ビル名等】

千葉ウエストビル7F

【設立年 補足】

2003年5月

【従業員数】

136名

【資本金】

10百万円

【売上高】

1,405百万円

【平均年齢】

39.4歳

【HPリンク先】

https://www.asil.co.jp/